早上好!这是一个充满阳光的日子!
当前位置:首页 >> 职场动态
职场上我们都是在努力的奋斗。都是在努力的不做职场“炮灰”。可是,职场上许多事情的小细节往往就是一个“陷阱”。我们都是置之不理的。细节则是你绝对不可遗漏的大关键。小细节往往容易让人忽略,而造成事情功亏一篑。聪明的上班族可千万别小看各式各样的‘细节’,因为你不管它,它就一定会来管你的。 在我们身边就有很多这样的事例。身边的小李就是我们中最着重职场文化的。在刚刚进公司时候,新人的环境总是很尴尬的处境。
我不知道大家有没有实习生的经历呢?我也不知道大家还记得那个时候毕业青涩的自己踏入这个陌生的社会呢?在这个大的课堂里,我们即将面对的课程什么呢?我们在面对公司的同事和老板的同时,我们不知道自己怎么做才是满意的效果,但是想必我们都是在尽力而为彼此都坚守在自己的岗位上。在我们周围里也有和同事不和睦的,也有着随时担心被上司炒鱿鱼的时候。但是,大家有没有听过如果自己是实习生被公司冷漠了呢?这一个问题现在在社
大家都是说职场上是一个站场,想必一点也都不过分的。现在在我们职场工作中无论是大是小的事情。都是都要我们斗智斗勇,于是大家在工作中碰到各中的情况,有人际关系,自己前途,等等的问题需要面对,渐渐也会迷失自己。遇到这种职场困惑的人为数不少,他们在无所事事的工作状态中感到惶恐,一个个问题接连冒出来:上司是否在排挤自己?这样下去会不会被荒废?是继续坚持,还是另谋高就? 在公司的部门里面,我们无论哪个工作岗
在已经获取的数据中,有近9成(89.6%)的参与调查者认为“医师”绝对是个“越老越值钱”的职业,其次是古玩鉴定师(81.19%),审计师、会计、出纳以及教师不相上下,都为64.90%。除此之外,律师(76.13%)、科研工作者(62.38%)、精算师(56.69%)、技术工人(54.04%)、咨询顾问(48.61%)、建筑设计师(48.12%)也荣获前10位“年资是个宝”职业。 其实,“越老越值
心理学认为,兴趣是一种情绪,而情绪,是人类进化出来的一种生存工具。这种情绪能够穿过百万年的进化留下来,一定是因为其有莫大的好处。 先来了解一下兴趣是如何产生的? 看看下面这幅图,你觉得哪一个多边形最有趣?哪一个最让你愉悦? 这是心理学家Berlyne关于有趣的一个实验,实验中出现的多边形没有任何的特定意义,由计算机按照不同的复杂程度随机生成,越往后面,复杂度越高。Berlyne发
不同的职业生涯阶段,需要不同要素的竞争力。在每个生涯阶段,你都应该建立一张要素清单,随时做好自我盘点,除了不断强化弱项,更要将强项发挥出来。 伴随着企业间同质化竞争的加剧,“管理创新”和“技术创新”已成为各企业可持续发展的重要策略,而“人才”是成就重要策略的第一要素!很多公司在做招聘时,不仅要求应聘者专业对口,有思想,有器量,吃苦耐劳,同时具备思考解决问题的能力。 当今时代,现代人在职场中的竞
为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西-巴特勒博士,受命协助那些明明被看好却表现不佳,甚至快要被炒鱿鱼的主管。 什么样的行为模式会成为致命缺陷,严重阻碍职业生涯?华德普与巴特勒归纳出七项职场缺陷的行为模式。 1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经
工作在哪里”、“希望做什么”、“怎样取得职场成功”,职场航线在哪里,去往哪里,如何航行才能保证不偏离航线,是每个职场人都面临的课题。 对自己的职业没有想法,过于随意和盲目,当遇上困难和挫折时,会很容易让人产生对未知的恐惧和焦虑……职业发展,作为人生道路上搭建物质基础的重要来源和体现自身价值的重要途径,非常值得我们用心思考和规划。契合自身特点的职业发展规划无疑是职场航程上的航行指示器。 掌握好职
第一次面试的单位是微软。 考官:windows7专业版在中国大陆的零售价是多少? 我:5元考官:出去,下一位。 放弃这两个字在哥的字典里面就没有出现过,我投啊投啊, 终于得到了google面试的机会。但是,去google面试,才回答一个问题就又被赶出来了…… 考官:你从哪得到google面试的消息我:百度的考官:出去,下一位 哥郁闷了,但是还是要先养活自己啊。 托朋友找到了麦当劳的工
职场就像人生一样,需要自己不断规划和调整,这样才能让自己的职场生涯向着自己期盼的方向发展。而职场规划要考虑多方面 的因素,例如要考虑到自己的各方面的因素,适合自己才能算一个好的职业规划。经验总结得出职业规划三要素为:特长、性格和爱好。 1、特长 特长是你现有专长和潜在专长的总称。特长也分为基础特长和专业特长。基础他长如沟通能力强,组织能力强等。专业特长如计算机熟练、擅长策划等。在
每页显10条 共有98页977条记录
客户服务热线
18308563877
关于我们
关于我们
法律声明
经营资源
隐私政策
产品与服务
教育培训
招聘会
学历教育
委托招聘
收费与推广
银行帐户
品牌推广
收费标准
广告投放
网站特色
排行榜
求职测评
地图搜索
订阅服务
咨询反馈
客服中心
常见问题
友情链接
职场指南
扫描打开手机版
扫描关注公众号

本站信息均由求职者,招聘企业自由发布,铜仁智鼎人才网不承担内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任
地址:铜仁市碧江区武陵大道锦鹏国际5号(火车站城市便捷酒店二楼) | 客服电话:18308563877 | 公司邮箱:1315141209@qq.com
铜仁人才市场,铜仁招聘信息,铜仁求职信息,铜仁找工作,铜仁委托招聘,铜仁委托招聘服务,铜仁现场招聘会,铜仁招聘会,铜仁人力资源,铜仁劳务派遣,铜仁网络招聘,铜仁招聘信息发布,铜仁找工作网站,铜仁办公室出租,铜仁写字楼出租,铜仁小办公室出租,铜仁学历考试,铜仁专升本培训,铜仁学历自考培训公司,铜仁大专考试培训
黔ICP备13000334号-1
点击关闭