我不知道大家有没有实习生的经历呢?我也不知道大家还记得那个时候毕业青涩的自己踏入这个陌生的社会呢?在这个大的课堂里，我们即将面对的课程什么呢?我们在面对公司的同事和老板的同时，我们不知道自己怎么做才是满意的效果，但是想必我们都是在尽力而为彼此都坚守在自己的岗位上。在我们周围里也有和同事不和睦的，也有着随时担心被上司炒鱿鱼的时候。但是，大家有没有听过如果自己是实习生被公司冷漠了呢?这一个问题现在在社会上已经不是小问题了，可能在很多老板甚至公司的高层管理觉得找个没有经验的人是对公司不负责，他们一边担心应聘者上手太慢，担心公司的进度影响，一边担心着怕上手太快容易跳槽。可是，我们都明白每个人都是公平的，必须在职场应聘或者公司招聘制度不可以歧视实习生，也不可以说不喜欢实习生。

每个清晨都是这样过，可是小刘却难过了，他在本科毕业后很顺利的应聘上了一个软件公司，还算一帆风顺的工作，可是，时间久了他渐渐发现哪里有点不对劲，原来他发现负责自己的上司在等待他们这些下属的时候对自己特别无视的。小刘一心地想自己从进公司到现在自己没做错什么啊?只不过感觉到了领导对自己的技术交于还有点有所保留。小刘立马消极了，并且想辞职去别的公司发展。其实，我们想想看，为什么小刘这么会在意上司对自己的看法呢?为什么非要一定上司对自己和家人一样的态度呢?那也太不符合现实了。这也来的太自我了。大家都要知道，职场不是自己的家里，不是自己非要做什么就做的，老板也有自己的观点，不一定你想怎样老板就怎样的。

其实，像有些朋友在生活中也遇到了这样的问题，我们不妨想想自身的原因先，不要兴师问罪的就是说老板的不适。在职场上，我们要取决于老板是否对自己重视和喜欢，但是都是看两点的，我们的能力是否跟老板志趣相投呢。还有一个就是我们要适应环境，不一定是你安静就在社会安分，老实。如果我们缺乏了相应的应对能力，不能随时的应对变化，老板一样不会看你一眼。

但是，如果大家想要自己的同事和老板对自己刮目相看自己最重要做的是提高能力。同时自己必须要做个和睦相处的人。在职场上我们不要自己懂得更多的东西就可以说老板一定会对自己另眼相看的。关键是在于自己的品行和是否愿意谦虚的做人处事。我们大家只要想学习，那其实都可以到哪里都能学得到。当你有了一种不断学习的心态，老板的态度其实也就没那么重要了。相反，如果老板太喜欢你，很可能希望你成为他的心腹，而不是工作上的左膀右臂了。

如果像大家都是刚刚毕业在公司中，那肯定会有种孤立无援的感觉。感觉周围的人对自己都不友好。或者你自己很敏感的听别人说老板真的不喜欢你。其实，我们遇见这样的问题要及时看清自身的问题，是不是自己的个性和老板不迎合呢?而是要目的的了解老板是哪一种人，从而有的放矢进行有效沟通。

我们都要明白在职场上，我们都是新一代的领跑者。我们要在工作上的表现好，关键是于你怎么去做沟通工作的。如果你个人意识缺乏了沟通那你到哪里都是生存不了的。总之，我们都要做个独立的人，尽快的让自己可以独当一面，多多去沟通，你要清楚自己的态度是比什么都重要的。

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