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[热点资讯]铜仁招聘职位描述这么写马上就能撩到人！

铜仁招聘在招聘流程的所有环节中，职位描述可能是招聘官耗时最少的环节之一，但其实它最应该被精雕细琢。在职位描述上多花的每一分每一秒都是有价值的，它会让你更加容易撩到人才！如何评估你职位描述的优劣？可能有人觉得，天底下的职位描述不都大同小异吗？怎么证明你说的这种职位描述好呢？其实办法很多，现在小编就来列举几种： 1、匿名对比测试：把你撰写的工作描述和竞争对手的工作描述摆在一起，隐

[热点资讯]招100多人!周六这场招聘会在铜仁的你一定不要错过-铜仁招聘网

春暖花开在这个桃红柳绿众里寻他千百度它想几度就几度的季节迎来了智鼎人才举办的招聘会上次鼎鼎跟大家说了，四月份最好的岗位即将在这个月招完，现在好岗位越来越少了在此鼎鼎给还未找到工作的的青年伙伴们送福利啦！快振作起来抓住四月求职高峰期的尾巴！智鼎人力资源举办的招聘会在4月18日举行，也就是这个周六与大家见面！

[热点资讯]铜仁上班没签劳动合同？你这心不是一般的大啊！

铜仁上班没签劳动合同？你这心不是一般的大啊！，近日听闻了不少离职时发现没签劳动合同导致的“惨剧”，其揪心程度，真是闻者伤心，见者流泪。借此机会提醒广大求职者，不论你应聘的是大企业还是中小企业，只要没签劳动合同的都是流氓。接下来，我们就来告诉你没签劳动合同的后果。不少求职者，尤其是刚毕业的应届生，都不太清楚所谓的试用期合同和劳动合同有什么区别，甚至以为试用期合同就是劳动合同。对此，除了深感无

[热点资讯]2020贵州茅台集团内部招聘13人公告-铜仁人才网

为满足公司用工需求，经2020年第四次总经理办公会研究，决定面向集团公司内部招聘13人。为确保本次招聘工作顺利开展，根据公司《员工招聘管理办法》，结合实际制定本方案。一、招聘条件、岗位及人数（一）基本要求 1、工资关系在茅台集团公司，以及集团公司控股或有实际控制权的各级子公司（含分支机构），茅台学院、茅台医院的合同制员工，且工龄满2年及以上（即2018年3月31日前进入集团工

[热点资讯]铜仁找工作最新骗局大家一定要避免招聘诈骗的套路

铜仁找工作最新骗局大家一定要避免招聘诈骗的套路,进入新一轮的招聘季大家都忙着筹备希望能找到一份自己理想的工作但是别着急先来看看这些“招聘诈骗套路”避免走了弯路信息千万条，防骗第一条。求职需谨慎，被骗两行泪。 No.1“假借网上简历之名，套取个人信息” 我们在网上看到的很多来历不明的招聘信息就出自某些不法分子之手，他们假借收取线上简

[热点资讯]以劳务合作为契机，深入推进两省人才发展

在参观的过程中，铜仁智鼎人力资源有限责任公司总经理田佳凤向各位来宾讲解了公司目前开展的各项业务、发展现状、就业需求情况，双方进行了深入的交流，并就日后两地“如何开展劳务合作”进行了深入的探讨。两市局领导对智鼎人才市场给予了高度评价与认可，在领导的见证下，当场签订了劳务合作协议书，这将开启两地劳务合作的新篇章。

[热点资讯]数据显示：学历越高对薪酬的议价话语权越强

随着知识经济的崛起和互联网的快速发展，整个社会对高水平复合型人才的需求量增大。与此同时，传统行业面临的竞争压力加剧，人才需求量萎缩，而高校的人才培养模式与社会需求之间又出现了明显断层，很多高校学生或在职人员开始感觉对就业前景和方向预期不明朗，感觉自身所学与实践操作间有较明显差距，希望通过学习和学历提升来弥补。学历越高，实际签约薪酬越接近毕业生期望值;

[热点资讯]第一批奔三的90后：一事无成，如何自救？

第一批90后，已经奔三，00后也正在前赴后继的扑向职场战场。身为90后的你我，需要一些紧迫感，更需要一定的方向和目标。如果你还在彷徨、迷茫以及无助，请服下这篇文章“良药”，或许能够帮到你。 ——阿宝一位读者留言：由于公司效益不好，工资经常发不出来，打算年后辞职了，我学历不高，已经30岁了，现在真得好迷茫!

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金九银十，收获正当时！对于农民来说，秋天是一个秋收硕果的季节，而对于才市来说，金九银十是一个招聘旺季、跳槽的季节！因为部分企业根据业务需求会在这时进行大规模的招聘以“吐故纳新”；迫于就业压力7、8月份毕业的高校生在很快选定第一份工作入职后发现却不尽人意面临跳槽；兼负秋收任务的外出务工人员短暂的回乡潮……促使这必然成为人才流动的高峰！避开盛夏的酷暑，迎来凉爽的秋意，等着你的还有火

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