职场上我们都是在努力的奋斗。都是在努力的不做职场“炮灰”。可是，职场上许多事情的小细节往往就是一个“陷阱”。我们都是置之不理的。细节则是你绝对不可遗漏的大关键。小细节往往容易让人忽略，而造成事情功亏一篑。聪明的上班族可千万别小看各式各样的‘细节’，因为你不管它，它就一定会来管你的。

在我们身边就有很多这样的事例。身边的小李就是我们中最着重职场文化的。在刚刚进公司时候，新人的环境总是很尴尬的处境。但她却发现自己进公司不到三个月，已经是部门内最资深的员工了。不但旧员工相继离职，就连新员工也待不到一个月就嚷嚷着想要走，他们老是说公司的‘气氛’不对，但她怎么样也搞不懂到底是怎么一回事?其实职场内的气氛真的是一件很玄的事，只可以从中去体会的，但是能够活跃气氛的人往往就是在职场内生存最厉害的人。一般刚进公司的新人大多都要花点时间理解，但是说穿了就是这个公司的职场文化底蕴，它代表一家公司，从小细节就可以看出公司的大问题。还有就是办公室和领导就忌讳也最讨厌“八卦”的人。饭可以多吃，八卦尽量少讲办公室八卦是工作之余充电的原动力之一，但饭可以多吃，话却尽量要少讲，因为讲八卦时往往就是泄漏自己工作小细节给别人知道的时候。如果碰到小人，有意扭曲你的话再回传到你老板耳中，那可真是有理说不清。小李所在的公司主管就很说的直接了：公司新人犯的第一个错，往往就是太八卦!很多新人以为要融入公司，就是要马上加入公司的八卦圈，拼命和别人自爆自己工作上的细节小事，想要搏取其他旧同事信任。但有时候说得太多、错得也很多。旧同事之间八卦也会交流，传来传去无意之间就得罪很多前辈，最后自己也待不下去，反而弄巧成拙。

在办公室里面除了不能做八卦的“罪魁祸首”也不能再办公室“玩”。找对时间玩在许多公司，是否让员工上网是件让公司领导最为头痛的抉择，特别是现在微博，人人网、开心农场这么红，其实，疯上网也无不可，只是要疯得有学问。特别是要对公司的敏感时期中。不能让别人误以为这是你上班的唯一做的事情。我们最好是可以做的到“公私分明”的要求。这样对自己是最好的办法。办公室大家都在玩，你不玩就落伍了!小李的同事就说：每次一有人走过，我就吓得赶快关掉，真的很神经紧绷。但有些公司明文规定禁止用公司电脑上网做其他事，这些话题自然也就成为台面上的禁语，注意别被领导听到你在大聊上班工作之外的事情了，即使表面不说，私底下可能扣了很多分。虽然都是职场里面最忌讳的动作。

我们很充分的体现看到了小李的工作环境。很知道职场这个看似平静，却是内面“汹涌澎湃”的。我们都要时刻的提醒着自己不要“逾越黄线”的时候。

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