疑难解答_智鼎人才网

资讯分类

热门资讯

1 入职后，发现公司给的工资太低怎么办？

2 工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？

3 面试后好几天没有收到用人单位的回复，怎么办？

4 请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作？

5 零工资就业,动了谁的奶酪?

6 遇到招聘方询问:为什么来我们公司工作？智鼎人才市场教你如何回答

7 [夫妻]双职工家庭小孩谁来带？

8 你为什么希望到我们公司工作？

9 为什么越来越多的企业选择做户外拓展训练活动?

10 薪酬对跳槽到底有多大吸引力？铜仁人事局，智鼎人才网

当前位置：首页 >> 疑难解答

[疑难解答]职场跳槽10大类型，你属于哪种？

当代“跳槽”一词盛行自80年代改革开放初期，当时一些大胆的有识之士勇于辞掉“铁饭碗”投身于社会商海中，具有很大的风险性，被称之为“下海”。 “人往高处走，水往底处流”，“跳槽”变得更加随意和便捷，已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象。对当前“跳槽”现象进行分析，有以下10种类型： 1.被迫辞职型。这种类型是指本人工作能力低下或水平有限，下属不尊重，上司不得意，所在部分或企业管

[疑难解答]面试时应该怎么穿？

时装业一个没有改变的矛盾是，失业率的上升——据英国国家统计局(OfficeforNational Statistics)的一份报告显示，英国8月份的失业总人数达到了244万，是自1995年以来最高的一次——会导致一波求职潮的到来，而求职潮意味着对新衣服的需求会不断上升。毕竟，在竞争激烈的职业场，你走进办公室时所穿的衣服至关重要。据高管职业网站TheLadders.co.uk在7月份开展的

[疑难解答]职场的你，怎样少走弯路？

初入职场的新人，都希望有一个好的开端，可以少走弯路，开始成就自己的事业。本文给职场新人们总结了一些可行之道，避免大家少走弯路。一.明确方向，做好职业定位如今很多工作的人都会在问这样的问题;“我应该去做什么样的工作呢?我真的不知道什么样的工作适合自己啊!”其实，这类人之所以这样问，是因为他们还没有明确自己的职业发展道路。没有给自己以后的职业发展做一个清晰明确的定位。俗话说：方向不明，无以

[疑难解答]辞职时公司不办转档怎么办？

来电显示：我是今年的应届大学毕业生，毕业后和某公司签订了劳动合同，合同期3年，试用期3个月，试用期间每月仅发基本工资1500元，公司未对我进行任何职业技能培训。在试用期内，我提前一周向公司提出辞职，但公司不给我办转档手续，说我提前解除劳动合同，要交2000元违约金才能拿到档案。请问公司的做法是否合法?我该怎么办?李先生附记：湖南一星律师事务所叶翔锋律师回复，公司不给李先生办转档手续的做法是违法

[疑难解答]提交辞职申请后可反悔吗？

来电显示：我因不适应公司的工作环境，近日向公司递交了一份辞职申请，要求在1个月后辞职。可我很快得知，由于我主动辞职，将无法获得一笔数额不小的离职经济补偿金，所以我想撤回辞职申请。请问，我可以在公司未作出答复之前撤销辞职申请吗? 小徐长沙市司法局12348法律维权专线律师答复：我国《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同——也就是说劳动者对劳动合同的

[疑难解答]怎样拯救员工的工作倦怠症？

作为管理者，你是否留意过员工办公桌的摆设和风格，他们工作时的表情怎样?他们与同时交往与合作的表现增样。如果没有，那么可以说，你忽视了一个严重影响团队绩效的问题——员工工作倦怠症。如果员工长时间从事同样的工作，会觉得厌烦、沉闷，并且工作表现低于平常。因为他们正处于“油尽灯枯”的边缘。是的，员工们都在忙碌，还有人微笑着小声谈论工作，看起来没有什么不对。但如果他们对工作的厌烦已表现在脸上，一定是

[疑难解答]零工资就业,动了谁的奶酪?

大学扩招，高等教育进入普及阶段，大学毕业就业难的问题越来越突出。一些毕业生为了尽快找到工作，打出了“零工资就业”的求职口号。我们如何看待“零工资就业”，“零工资就业”对就业者本人和劳动力市场，又会带来什么影响? 主持/国渊金融大专毕业生小曾去年从外地到厦门找工作，采用“零工资就业”这一秘密武器。她先托老乡找到我市一家大型国企财务部免费帮忙做事，3个月后财务部经理明确告诉她当年财务部没有用

[疑难解答]如何选择一家适合自己的公司？

公司是你实现职业生涯规划目标的一个平台。选择一个适合自己的公司，将会对一个人的职业生涯发展起到非常重要的作用。选择公司与选择职业有许多共同之处。也许判断一份好职业更抽象些，而判断一个好的公司更具体些。但是我们要注意到在选择公司中依然有许多幻象和诱惑影响我们，使我们陷入一些误区。一般情况，人们判断公司的优劣往往有几种。清浊：公司优劣之分选择公司与选择职业有许多共同之处。也许判断一份好职业更抽

[疑难解答]矛盾定律：如何在职场中立足？

矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此职场人跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头;离得太远了，好处永远轮不到，坏事少不了。左也不是，右也不是，此乃职场人员挥之不去的烦恼。 1、擦去玻璃上的污迹或是为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事要你养成并不断强化的良好习惯。对你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。 2、面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避

[疑难解答]什么样的简历不被 HR 看中？

有句古话：诗无达诂。指的是对《诗经》没有通达的或一成不变的解释，因时因人而异。因而注释者权衡众说，选取自认为最贴切的一种说法，介绍给读者。简历亦如是。对于部分岗位，简历策划本身即反映相应能力我的工作是互联网行业的Marketing，这为我判断简历提供了便利——因为简历本身制作的好坏，反应的就是一个人Marketing：定位、策划的思路层面，文笔、组织的执行层面，排版、字体的视觉层面——

每页显10条共有42页413条记录