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10 薪酬对跳槽到底有多大吸引力？铜仁人事局，智鼎人才网

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[疑难解答]跳槽的禁忌你知多少？

有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便“一纸休书”，“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去，更缺乏沟通能力和团队精神，换了环境也难有作为，反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。跳槽，在职场人士看来已不再是一个新鲜词了，但跳槽过程中的学问，对跳槽者而言，还是显得有点陌生。职场专家给您提个醒：跳槽的禁忌你知多少? 一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专

[疑难解答]“做过许多工作，却依然没啥能力” ——为啥？肿么办？

我相信有不少人会有这样的感觉—— 每天忙忙碌碌，从周一忙到周五，甚至周末两天还要加班。每天有做不完的工作，日复一日，年复一年，眼睛一睁一闭，在这个岗位上已经干了N年……突然有天意识到，我似乎工作没少做，却感觉没啥能力耶~真的想换工作跳槽了，举目四望，好像哪儿都去不了，只能窝在原地，继续苦逼。这种感觉太让人绝望了，“花有重开日，人无再少年“，眼见着从毕业的青涩少年变成职场年长屌丝，心里面越

[疑难解答]在职业生涯各阶段，你该做什么？

一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层次划分三种类型。我国从事职业生涯规划研究的人事人才科学研究所副研究员罗双平认为：以年龄为依据，每十年作为一个阶段比较合适，即

[疑难解答]职业定位有什么好处？

职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作;二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，很多人并没有认真地思考一下“我是谁”“我适合做什么”，也因为不清楚自己要什么，而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。准确地定位，可

[疑难解答]什么决定和影响了你的薪酬？

薪酬不仅取决于你的个人能力，你所在的行业、企业文化、企业性质、岗位属性等都决定了你处在怎样的薪酬结构里。我们常打趣说，一份好工作的标准就是“钱多”、“事少”、“离家近”，这大概是所有公司人的美好愿景。而从更实际的角度来说，有不错的薪酬、愉悦的企业氛围以及可预见的发展空间，就可以称得上是一份好工作。在这几项考虑因素中，薪酬往往是我们最直观的判断依据，它不仅意味着收入的多少，也预示

[疑难解答]你是在不断累积实力，还是在职场漂流不定？

去年有部很棒的电影叫做：《Gravity》(地心引力)，由珊卓布拉克以及乔治克隆尼主演。有非常震撼的一镜到底，有非常深刻的求生意念，也有非常棒的故事情节。不过，今天不是要谈电影情节，而是想谈谈其中出现的“太空漫步”。电影中乔治克隆尼有个推进器。朝着方向调整背后的喷射口就会喷出气体，他就能朝了气体相反的方向滑动前进。学过国中物理的都知道，太空中没有空气所以没有阻力或是摩擦力，加上远离地球也没有地

[疑难解答]影响升职的四个小毛病你知道吗

人力资源专家提醒：注意升职的隐形杀手，请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要，实质致命的4个小毛病：乐于在办公室里剖析自己你轻信了自己的直觉，自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表白你有足够的自知之明，敢于剖析自己。但是，这种“看我有多糟”的姿态会使上司认定你是个“永远有待完善的人”，而一再地推迟了晋升你的计划。更可怕的是，总有一个上司对你这些顽冥不化的缺点深恶痛觉，于

[疑难解答]上司对你的真正期望是什么？

早在1958年，州立农业保险公司(StateFarmInsuranceCompany)的员工帕特里夏·贝斯·哈瑞斯基(PatriciaBays Haroski)就曾希望人们在当年的10月16日正式表扬他们的上司。她的目的是什么?改善上司和直接部属之间的关系!但为什么选在那一天?因为那一天正好是她父亲的生日，她认为父亲是个好上司。把时间快进到55年后的今天，从美国到澳洲、印度、南非和其他六个国

[疑难解答]实习经历是越多越好吗？

【引言】不少刚刚毕业的求职者为了让自己的简历上看起来更加的丰富，在简历中加入各种人才评估，获奖证书等等，事实上，这样的做法效果并不理想，起不到用人单位对你的“另眼相看”的作用。要想在让你的简历更加有内容，你需要做以下几点：第一突出实习。作为应届毕业生，你或许没有工作经验，但多少会有一定的实习经历，其实实习工作的性质或内容同许多工作是相似，都需要自律以完成多项任务。通过实习，你有可能已学

[疑难解答]这些十大高薪工作，有你吗？

由重庆最大的招聘求职平台汇博人才网统计的“十大高新工作排行榜”出炉啦，下面就由汇博人才网带你看看都有哪些高薪工作，其中有你自己吗? NO.1：销售月薪：1万-3万销售近年来成为工资水平最高的工作之一，无论是基层的销售人员还是中高层营销管理者，月薪上万的从业者在各个行业比比皆是。论行业而言，金融行业、奢侈品、房地产行业的销售工资略高于其他行业。职业前景：在未来的几年里，销售岗位用人

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