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智鼎顾问提醒:毕业5年内不能光比薪水,薪酬调查报告被誉为“史上最难”的2013年就业市场上,究竟各专业的就业表现如何,能为2014年进入大学的高考生们选填志愿提供哪些思路?综合对比最近出炉的多项职场调查报告发现,就业市场仍然呈现冰火两重天的现状,财务、工程、建筑等高技术含量的专业就业顺利,而法律、销售、动画等专业连续两三年拖高校就业的后腿。人力资源专家则提醒毕业生:毕业五年内,应该注重加强资源、人
  面试前的准备 赢在形象,就业市场人浮于事,有些求职细节不可不知。履历表上的学历虽不能改变,除了表达能力之外,注重服装仪容打扮和外在条件,必能让面试官对求职者的第一印象加分。 女士面试购衣清单 2件小西装、3件衬衫、2件及膝裙、3件连衣裙。 组合一:连衣裙+小西装上衣,全天候经典面试装。 服装的语言:已经用成熟的形象做好准备迎接新的工作挑战,并且足以胜任。 组合二:西服+
  汽车美容方兴未艾      随着我国汽车工业的崛起,轿车日渐进入百姓家,驾车族追求猎奇、时尚的消费心理,加速了汽车美容业的发展。市场需求巨大,上升势头迅猛,是新年创业的一大亮点。      都市情感需要经营      社会开放,经济发展,人们的兴趣爱好日益呈现出多样性,并且出现了一些自发的松散的交流形式。比如,网友群,粉丝联谊,老三界知青聚会,旅游、美食、音乐、体育等爱好者活动。目
了解自己,发现自己的独特优势;尽早确定自己的职业生涯目标;不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。那么,初涉职场的人应该如何选择第一份工作呢?有关部门根据大量的调查和数据评估,为求职者准备了八条评判企业的标准,只要符合其中任何一条(如符合多条就更完美),那么就値得为该企业工作。这八条标准是——      第一、不在于是否有经常有出国培训机会,而在于培训是否能让你有锻炼的机会,能否帮助你弥
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱,恐怕就要使自己显得软弱了。      如何谈到点子上?      在回答薪金问题的时候,不能乘匹夫之勇乱答一气,要有准备,要有策略:      策略1、把期望值放到行
  获得成功的领域,接下来就需要充分把握现有的求职系统,避开误区,绕过雷区,直奔目标,一招中的。   职业多数情况下是一种无法逃避的选择,而职业生涯策划则是一种建筑在现实,理想和梦想之上的管理艺术。   找到梦想工作所需的四种态度   梦想的工作和梦想的职业这两个概念在今天的文化中正在成为不可能的事情,在美国和世界上大多数国家的许多地方,人们都认为不管拥有何种工作,都是一种很幸运的事情。
为什么想吃的正确那么难?“当你饥饿的时候,你就不是一个哲学家。”饮食习惯的权威daisymerey医生这样解释说。 我们必须承认,食物,尤其是食物的缺乏会将我们动物性的一面展现出来。当我们这些现代人生活在人造的工作环境时,我们不可避免的要接触其带来的压力,要接触为迎合我们物欲而带来的各种诱惑,要接触人情冷暖、社会变故,要接触难闻的冰箱,要接触官僚政治的烦闷,当然,还有自动售货机。总而言之,我们时
活动时间少:上下班都不爱动“坐等”肥胖上门 在办公室工作的上班族,工作期间活动范围本身就不大,加之不少人在工作场所仰赖电话或网络和人进行交流,哪怕是近在咫尺的同事也习惯在公司内部网络上沟通,进一步降低了活动的频率。而人长时间窝在座位上不动,就很容易造成脂肪囤积,催生肥胖和大肚腩。同时,由于繁忙的工作常常让上班族身心俱疲,还常常挤占休息时间,能留出的私人时间极其有限,因此很多人不但上班不爱动,下班
  向上的情绪是我们职业向前发展的动力,负面的情绪更多的时候阻碍了我们的职业发展。如何在负面情绪中获得正向的力量加速我们的职业发展呢?分享给大家三招用来帮助我们鉴定职场问题,去除负面情绪的同时,加速职业进程。      1、没兴趣——厌倦      繁琐简单的事情重复做的时候,一般容易会让我们兴趣缺乏,外在的表现是厌倦。厌倦是什么样的情绪?生理上出现感觉迟钝、动作不协调,心理上表现为注意力
  就业现状:2013届大学毕业生上万人待业,找工作到智鼎,智鼎人才市场天天为您免费找到合适满意的工作,上大学、找工作、结婚、生子——原以为人生可以这样按部就班地过下去。可谁知,既定轨迹才刚行进到第二步,就意外地卡了壳。现在,越来越多的大学毕业生找工作屡屡碰壁,“没有经验”成了他们被拒之门外的理由;更有不少大学生并非找不到工作,而是“高不成低不就”,放弃了手中的就业机会。种种原因,造就了一支庞大的
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