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以下简历常出现的五个误区,以及如何按这五个原则修改出一份出色的简历:      误区一:简历没有个性风格      修正方法:明确你想要给招聘者传达什么意思,并且明确你挑槽以前的职业高峰期。      误区二:简历缺少管理经验的精华提炼      修正方法:列出你从事管理工作的大致时间表,但不要忘了在你的简历中要突出核心技能和你想表现的工作业绩。      误区三:你适合的职位
  1.要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。      2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。"有信心不一定赢,没信心一定输。      3.适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。      4.面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。      5.与主考
  李师傅本是重庆峡江热水器公司的一名安装工人,6月2日离职领工资时发现,三个月的工资中少了500元。询问有关人员,答复是预扣的质量保证金,一年后才能拿到。为此,昨日他投诉。      李师傅说,辞职当天,他本该领到3、4、5月的共计4000多元工资,可实际拿到的仅有3700多元。他四处打听,才知道是所谓的质量保证金。他多次找到公司有关负责人要求退还,都遭拒绝。      何来质量保证金?
  北京一公司以资金困难为由,口头解除与其雇员的劳动关系。雇员不服,要求仲裁,劳动仲裁机构裁定解除决定无效。该公司提起诉讼,北京市朝阳区人民法院近日判决,双方劳动关系成立,公司单方不得解除。      2005年3月,杨某到北京爱格科技公司从事销售工作,双方未签订书面劳动合同。10月24日,爱格公司的钱经理口头通知杨某解除劳动关系,杨某不同意。但公司不准他再来上班,杨某遂提出劳动仲裁。北京市劳
  亲友团:“不带为妙”原则      在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。      微笑:“始终如一”原则      微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、作自我介绍。在面试过程
  美国的《财富》在2月23日发表文章,揭示成功的公司是如何找到最好的“干将”的。      文章说,为了人才的争夺正在日趋升温。根据薪水网络(Salary.com)最近的调查数据显示,80%的在职人员愿意要么在积极寻求一个新的工作,要么就是为了一个更好的工作而去另一个单位。      在这样的劳动力市场中,作为雇主,如果你想找到并且留住有用的人才,你将怎么做?从《财富》杂志每年评选的受尊
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  每个人都具有领导才能,但自我领导是领导他人的基础。现实中,我们往往将两者本末倒置,不得真解。自我领导,就是自己影响自己,作用自己,激励自己,约束自己,这是非常必要的。只有具备自我领导才能的人,才能更好地领导他人前进,提升自己和他人。那些具有理念力、自知力、沟通力、激励力、判断力、销售力、学习力等方面素能的人,往往能更好地领导他人。总之,领导才能是一项综合素能,“自我领导”做得比较成功的人,更加
  还没来得及总结2006年,新的一年已经来到我们的面前。回首这一年,你在职场上的步伐是前进了一大步还是停滞不前呢?你还在为薪水低而无奈地抱怨吗?你是否想炒掉现在的老板自己去创业呢?这一连串问号让我们在2006年留下太多遗憾,不过不要紧,薪水不涨也罢,职位不升也无妨,2007年我们给自己一个机会,去努力,去奋斗,去突破自己在职业发展上所面临的瓶颈,在新的一年里让你离自己的目标越来越近。   
  1《权利的迷醉》      本片的故事取材于法国最著名的ELF石油集团政治黑金丑闻,但导演把臭名昭著的贪腐大案弱化成为故事的背景,着力刻画了“权利”这把双刃剑对于一个成功女性的影响,人性的内省成了影片的重头戏。身材瘦小的法国重量级女星伊莎贝尔-于佩尔,出神入化地演绎了一位重权在握的检查官热娜-夏尔芒。为了成功,为了至高无上的Power,热娜不仅牺牲了度假、休息,牺牲了正常的家庭生活,甚至不
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