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10 位面试过10000人的HR说了8句真心话

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[HR必读]李庆萍将出任中信银行行长，2014年5月22日18:19:39

　　在农行工作30多年的李庆萍，即将成为目前中国大中型银行唯一一位女行长，也是中国大中型商业银行第二位女行长。第一位女行长为前中国工商银行行长张肖。李庆萍曾担任农行总行国际业务部总经理、广西分行行长，在农行的最后职务是总行零售业务总监兼个人业务部总经理。　　　　本报讯（记者程婕）昨天，中信银行[0.00%资金研报]发布公告称，董事会同意朱小黄辞任中信银行行长，同时聘任李庆萍女士为行长，其任

[HR必读]5种方式重建你的新团队文化

　　我最近加入一家公司担任经理，你所列出的原因恰好是我的前任所留下的常规。我得到了太多诸如"我们一般不这样做"之类的回应，结果，创造力仍然是零。开放和包容，要求思想风格能引出表面上的空白、混乱，哦，我想还有恐惧。　　　　记住，这些人在这种压抑文化下工作了十年，要想改变它，需要一段困难的时期。如果他们不愿努力走出来，我怎么能证明他们富有创见，并且我也需要他们的想法呢？　　　　很好的问

[HR必读]应届生找工作哪个网站好，智鼎人才网，提供铜仁地区每日最新招聘信息

铜仁地区，智鼎人才网每日最新招聘信息http://www.job13580.com/more/newhire.php 铜仁智鼎人才市场周一到周日，天天为你找工作、每月最后一个周六举办大型现场招聘会，为求职者提供最新最合适的招聘信息、为企业提供现场招聘、网络招聘、校园招聘、委托招聘、人力派遣、培训、猎头、找工作、找人才到铜仁智鼎人才网，公司地址：

[HR必读]面试官觉得心烦的几件事儿,一直保持微笑是其一

　　1.不要一直保持笑脸　　　　面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。　　　　2.不要扯闲话　　　　你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你

[HR必读]如何才能成功挑战高薪职位，铜仁招聘，智鼎人才网

　　导读：高薪职位有几点是不可缺少的，第一是你对于企业来说是不可缺少的；第二你对企业的业务来说是不可缺少的；第三是你对企业的团队是不可缺少的。有了这三个不可缺少，你会知道这是一个什么样的要求，他既要是一个团队的带领者、一个业务的主管、而且还是一个承上启下的领导者，这就是一个高薪职位。　　　　什么样的人才具备挑战高薪职位？　　　　获得高薪职位有三个方面：第一，要具备一定的实力，所谓的

[HR必读]合格简历必备十四大标准，铜仁招聘，智鼎人才网

　　1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。　　　　2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。　　　　3、要记住你的个人简历必须

[HR必读]面试短暂的自我介绍要点，智鼎人才网，铜仁招聘

一、首先礼貌地做一个极简短的开场白，向所有的面试官示意，面试官注意别的东西，可稍等一下，等面试官注意力集中在你这个“焦点”的时候再开始。二、把握好时间，如果规定了自我介绍时间，注意把握好时间的长短，不要太长，更不要过于简短，所以一般在家可以先准备好两分自我介绍，可以准备个1分钟自我介绍，3分钟自我介绍。三、自我介绍的内容：如姓名、工作经历、时间等履历应该一下带过，因为你

[HR必读]求职面试时最应该问什么，铜仁招聘，智鼎人才网

求职的时候，你能问的最重要的问题是什么呢? 　　　　薪资多少?福利如何?我的职务是什么?职责有哪些?工作场所的文化氛围怎样?晋升机会如何? 　　　　每每谈到求职面试时该问清楚的问题，提供职业咨询的人就会一遍又一遍地给出同样的忠告，同样地无聊，同样地具有误导性。　　　　最重要的面试问题、也是你没有问过的那个问题是：“你快乐吗?” 　　　　人们会告诉你，这太蠢、太疯狂、太天真

[HR必读]影响求职成功的忌语，铜仁招聘，智鼎人才网

语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损害你的形象，削弱你的竞争力，甚至导致求职面试的失败。那么，在求职面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢？　　　　缺乏自信：最明显的就是“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招10个也是招，

[HR必读]毕业生要如何调节求职失败心理，智鼎人才网，铜仁招聘

毕业生应如何对待求职应聘的失败与挫折呢？　　　　首先，要认清就业形势，做好应聘不成功的心理准备。现在不少用人单位招聘要求高，条件苛刻，如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的，甚至连身高、相貌都有标准和要求。因此，在这种情况下求职应聘，既要有自信心和勇气，又要有应聘不成功的心理准备。这样才能泰然自若，应对自如。即使不成功，也能冷静对待。　　　　其次，分析应聘失败原因，从中吸取教训。

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