HR必读_智鼎人才网

资讯分类

热门资讯

1 面试官最常问的十个极端问题及答案

2 面试时最好带上自己的个人作品

3 置业顾问面试技巧和注意事项

4 铜仁搬家公司，铜仁宏运快捷搬家有限公司,搬迁、搬家找我们

5 清华大学校长送给毕业生的五句话

6 不要轻易离开团队，否则你要从零做起

7 事业祝福语大全！智鼎分享，需要转载的小伙伴抓紧了

8 服务行业职业道德

9 事业单位职业道德基本知识

10 位面试过10000人的HR说了8句真心话

当前位置：首页 >> HR必读

[HR必读]职场六大“愚人术” 教你如何识别，智鼎分享

进了公司才发现，只要是个人，就是个“销售总监”，工作内容、工作职权、薪资福利待遇大家都一样，以“头衔通胀型”为代表的职场“愚人术”很可能让职场新人难以对职业做出客观判断。如何能做出明智的选择?听听职业规划师盘点的职场上最常见的六大“愚人术”。 1、画饼充饥型：“公司正在计划上市” 谁不希望自己的公司是500强，即便在500强当个前台，也比在一个名不见经传的小公司当主管有派头。公司的发展前景是员

[HR必读]五险一金都包含什么，智鼎分享

五险五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种，其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。一金一金指的是住房公积金。铜仁智鼎人才网周一到周日，天天为你找工作、每月最后一个周六举办大型现场招聘会，为求职者提供最新最合适的招聘信息、为企业提供现场招聘、网络招聘、校园招聘、委托招聘、人力派遣、培训

[HR必读]上班第一小时最重要的12件事，智鼎人才网，分享

上班的第一个小时非常关键。如果一早上，你的电脑死机，上不去网，对于很多依靠电脑来完成工作的人而言，也许这一天就交待了。所以说，工作的第一个小时，会影响一天其他时间的心态和生产力水平。成功的人明白控制他们早上的重要性，也知道如何聪明地使用他们。这些人能出去在上班第一个小时的噪音，关注真正重要的事情。多年的时间，成功的人会意识到许多事情是可以等待的，而有些是不能的。最近美国的职场专家LynnT

[HR必读]成功率超高的招聘法则，智鼎人才网，小民分享

成功率超高的招聘法则，智鼎人才网，小民分享招聘中“三” 法则是一个非常强大的方法，利用这个法则，可把你的招聘成功率提高到90%.这个法则迫使你放缓招聘的过程，做出更加正确的决策，可以应用在以下4个方面。面试三个应聘者在你做决定前，一份工作至少要面试三个应聘者。不管在第一次面试时一个人给你留下的印象多好，都不要立刻给他工作机会。随着时间的推移，管理者们会发现，在第一次面试中，一些人把他们生

[HR必读]怎样面对自身缺点的回答

1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。 2、自己性格急躁这个不足

[HR必读]克制面试时的8大干扰心理

我们在面试当中最担心的就是困扰我们心里的东西，下面具体介绍了有关面试的八大干扰心理，希望提供参考。错误一：求职面试的虚假和浮躁面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，正所谓浮必显、躁必急，因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历甚至徒具其表的各色人才“包装”。大学生在面试时是有“规”和“距”的。首先保持学

[HR必读]2014年求职面试全攻略，铜仁招聘，智鼎人才网

当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。练功篇在你的求职计划实施之前，请勿必挤出一些时间，练习以下几大内功：首先要做的是，明确自己的优缺点并且根据自己的长处来精心设计简历。其次可以针对自己的弱点作些补救工作。最后，准备一下面试中可能遇到的提问。总之，准备得越充分，你的面试“生命值”就越高，当然就

[HR必读]跳槽技巧：跳槽绝不能用的四个技巧-智鼎人才网，分享

许多HR在面试时，如果求职者具备工作经验，通常HR会问其跳槽的原因。有的求职者回答取巧，避免回答真实原因，而是选择上班路途太远、专业不对口、搬家等较为被理解的原因。而有的求职者回答的原因虽真实，却失去了工作机会。如果跳槽原因是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。 1、收入低没劲干这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱

[HR必读]五种最不理智的跳槽、铜仁招聘，智鼎人才网

有些不明智的跳槽行为的发生，是因为跳槽者对将要跳过去的新公司环境不了解所致。这里所说的新公司的环境，又分为两种情况： (1)只看到A面跳槽者的心态以及跳槽的时机往往会影响到对公司情况的了解。比较急迫的跳槽心态往往容易犯两个错误，一是只看到目标公司热门、收入高、社会声誉好的一面，而有意无意忽略对它内部的经营情况、管理情况、人际关系等的了解;一是缺乏对目标公司客观和清晰的判断指标。了解目标公

[HR必读]夫妻辞年薪35万工作卖烧鸡

高材生卖猪肉、摆地摊、卖鱿鱼的近年来屡次见诸报端，在洛阳也有这样的事例：一对80后大学生夫妻双双辞去了在北京的高薪工作，回洛阳卖起了烧鸡。他们的烧鸡店开在涧西区，妻子李丹霞今年30岁，广西大学应用数学专业研究生毕业，丈夫李宗仁今年32岁，是吉林大学经济法学的高材生。昨天上午，记者到他们的烧鸡店进行了采访。探访|丈夫说自己是被“骗”到洛阳的昨日上午10点半，记者找到了这家不足10平方米的小店

每页显10条共有77页767条记录