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[职场动态]铜仁招聘_职场HR如何调整企业的薪资问题？

铜仁智鼎人才网HR表示，升职加薪相信是每个人都想要的，作为HR的当然也有这个想法吗，很多时候HR与上级谈薪资都是因为员工的工资，可是一旦涉及到自己的工资的时候，就会显得很无措。可是作为一个HR的必须要起好带头作用，所以在这方面，HR也需要多加注意。那么职场HR如何调整企业的薪资问题呢？一、调薪需考虑的因素 1、地区性工资水平

[职场动态]锦江招聘会_职场中如何看待撒谎？

铜仁智鼎人才网HR指出，谎言，相信我们每个人都不喜欢，但是在职场中总是会碰到一些喜欢撒谎的人，也许有的时候撒一些无关紧要的小慌，但是久而久之，别人就会疏远你。所以建议大家，一定要做最真实的自己。从小我们就被教育要诚实，不能说谎，妈妈常教育孩子说谎不是好孩子，说谎会长鼻子，说谎会有妖怪来抓自己，可是长大了，懂事了，渐渐的知道，说谎不会有长鼻子，

[职场动态]锦江招聘会_求职面试时要注意哪些细节？

现在很多刚刚毕业的大学生在找工作的时候，由于缺乏一些社会经验，很容易就会碰到求职陷阱，如一些虚假的岗位，变相的培训等等。所以铜仁智鼎人才市场HR提醒大家，在这方面一定要引起重视。那么第一次求职面试时要注意哪些细节呢？下面就来一起详细看看。一、只试用不录用用人单位业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的应届毕业生，等试用期一过，就以各种

[职场动态]锦江招聘会_职场新人如何远离办公室“政治”

还记得看电视的时候常会听到这样一句话“有人的地方就有江湖。”那么同样的，有人的地方就有争斗。尤其是在职场，我们会遇见各种各样的人，不管是工作也好，职位升迁也好，渐渐的人与人之间的关系就会变得复杂，我们称之为“办公室政治”。那么作为职场新人的你如何才能远离“办公室政治”呢？对于职场新人，如何看待“办公室政治”，如何避免犯“政治”错误，对于经营好自己的职场生存环境，顺利开展自己的职

[职场动态]锦江招聘会_在职场如何与人打交道？

相信身在职场的你都有所感触，我们在职场需要与各种各样的人打交道，可能我们在一个企业里如鱼得水，但是当你还一个环境后你就会变得不知所措。所以铜仁智鼎人才网HR提醒大家，当你感到沮丧的时候，就要及时的给自己冲一下电，只有这样你才会变得更从容。 1. 将就还是讲究这个问题没有固定的选择，对于不同的事情，就应该做出相应的选择。当你能够明

[职场动态]锦江招聘会_面试过程中如何面对你不想回答的问题？

很多时候我们在面试时，一旦HR问出一些求职者难以回答或者是不想回答的问题时，求职者就会支支吾吾，这样就会给HR营造成一个不好的印象。所以铜仁智鼎人才网HR建议大家，面对面试官的刁难，你一定要学会巧妙的回击过去，当然这不存在什么攻击性，只是为了求职面试成功。那么常见的“刁钻问题”有哪些呢？ 1、你为什么失业了这么久，还有多少其他人被解雇了？

[职场动态]锦江招聘会_职场人怎样才能突破职业发展瓶颈

铜仁智鼎人才网HR指出，现在很多职场人对于自己的职业发展都没有一个明确的规划，导致充满焦虑，害怕自己这个职业出现停滞不前的情况，也就是我们说的职业瓶颈。所以建议大家，一定要学会如何突破自己的职业瓶颈，这样你才能发展得更好。那么职场人要怎么才能突破自己的职业瓶颈呢？一、要搞清楚发展瓶颈出现的原因！ 1、不懂得坚持、职业目标太过分散

[职场动态]铜仁招聘会_怎么提高你的社交能力

在职场中，我们想要过得更好，那就得有自己的人脉，但是人脉又来源于什么呢？那就是我们的生活中的人际关系，更来源于我们的社交能力。可现在职场中有一些人天生的就比较内向，不善于与人交流，不仅导致缺少信息来源，更大大减少了成功的机会。那么我们在职场中如何才能提高自己的社交能力呢？社交能力是可以通过练习提升的。前提是自己给自己足够的动力和毅力，就像建立

[职场动态]铜仁招聘会_工资水平对你来说预示着什么？

铜仁智鼎人才市场HR指出，我们在职场中最开心的一天莫过于发工资的那一天，因为这预示着我们的劳动有了汇报，而且有了钱也能让自己过的更好，可以买自己喜欢的东西。那么工资水平又是什么呢？下面我们就来详细了解一下。每一个地方的工资水平都是不一样的。当然经济发展好的地方工资会好。经济发展差一些的工资水平也会跟着稍微降低一些。但是发达的地方物价也会跟着去

[职场动态]铜仁招聘会_在职场中如何才能升职加薪

升职加薪不用说每个人都想，但是现在职场中很多人只能用羡慕的眼光看着别人加薪，所以说，升职加薪也是讲究方式方法的，并不是一天空想，哪天老板心情好了就给你升职加薪，也不是成天拍老板马屁就能升职加薪，一切都源自于你的能力，你的工作态度及效率。希望大家都谨记这几点，好好努力，升职加薪不是梦。下面就跟大家分析一下平时怎样工作才能代表工作到位？

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