升职加薪不用说每个人都想，但是现在职场中很多人只能用羡慕的眼光看着别人加薪，所以说，升职加薪也是讲究方式方法的，并不是一天空想，哪天老板心情好了就给你升职加薪，也不是成天拍老板马屁就能升职加薪，一切都源自于你的能力，你的工作态度及效率。希望大家都谨记这几点，好好努力，升职加薪不是梦。下面就跟大家分析一下平时怎样工作才能代表工作到位？
一、向老板汇报工作，不要过多抱怨过程的艰辛
有许多员工在向老板汇报工作的过程中，总是抱怨过程有多么的辛苦。这样却不知会让老板引起一种反感。所以在我们平时汇报工作的过程中，应当着重只说结果。
二、不要总想老板请示方案
老板请你来是解决问题的，不是制造问题的。所以在工作的过程中若是遇到一些问题需要向老板请示的话，自己首先要拿出两个方案出来让老板做决定。
三、按照流程汇报工作总结
为了能够让老板知道你在说些什么，因此我们在最后做工作总结的时候应当严格按照流程来汇报，这样可以让老板一目了然。
四、每个工作布置按照标准
在职场中不管什么样的工作布置我们理应按照一定的标准，这样才能让别的同事或者下属知道该如何去做？
五、分享自己的工作感受
每个人在工作的过程中都有不一样的感受，若我们趁着空闲时间不妨交流一些工作感受，这样互相之间可以不断的学习，才能更快的进步。
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