离职工资一年后才能拿全，铜仁招聘，智鼎人才网_HR必读

资讯分类

热门资讯

1 面试官最常问的十个极端问题及答案

2 面试时最好带上自己的个人作品

3 置业顾问面试技巧和注意事项

4 铜仁搬家公司，铜仁宏运快捷搬家有限公司,搬迁、搬家找我们

5 清华大学校长送给毕业生的五句话

6 不要轻易离开团队，否则你要从零做起

7 服务行业职业道德

8 事业祝福语大全！智鼎分享，需要转载的小伙伴抓紧了

9 事业单位职业道德基本知识

10 位面试过10000人的HR说了8句真心话

当前位置：首页 >> HR必读

离职工资一年后才能拿全，铜仁招聘，智鼎人才网

资讯分类：HR必读 | 点击：734次 | 编辑：zdrc13580 | 发布时间：2014-03-07 21:15:50

　　李师傅本是重庆峡江热水器公司的一名安装工人，6月2日离职领工资时发现，三个月的工资中少了500元。询问有关人员，答复是预扣的质量保证金，一年后才能拿到。为此，昨日他投诉。
　　
　　李师傅说，辞职当天，他本该领到3、4、5月的共计4000多元工资，可实际拿到的仅有3700多元。他四处打听，才知道是所谓的质量保证金。他多次找到公司有关负责人要求退还，都遭拒绝。
　　
　　何来质量保证金？峡江公司销售部一工作人员解释，本公司产品的安装保质期为一年。如在半年内，用户无质量投诉，公司将退还这500元质量保证金。怎会向安装工收取？该人士说，因为安装热水器的配件是由安装工购买的，为防出现质量问题，公司才向安装工收取。
　　
　　随后，记者将此事反映给江北区劳动局监察大队，他们表示将调查，再作出处理。本报新闻律师团成员、志同律师事务所陈昊律师了解后称，用人单位与劳动者建立劳动关系后可以向职工收取风险抵押金，但必须遵循本人自愿原则。峡江公司从李师傅工资中扣除质量保证金的做法，是一种变相强制收取风险抵押金的做法，是违反《劳动法》的，并建议李师傅向当地劳动部门投诉。
　　
　　铜仁智鼎人才网周一到周日，天天为你找工作、每月最后一个周六举办大型现场招聘会，为求职者提供最新最合适的招聘信息、为企业提供现场招聘、网络招聘、校园招聘、委托招聘、人力派遣、培训、猎头、找工作、找人才到铜仁智鼎人才网，公司地址：铜仁市碧江区环东路北门花苑(北门口中国保险公司对面)工作一生我帮你，铜仁人才求职、企业招聘首选网站

上一篇：资金困难辞雇员不合法律须撤销，铜仁招聘，智鼎人才网

下一篇：大学生是精英还是普通劳动者？