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10 薪酬对跳槽到底有多大吸引力？铜仁人事局，智鼎人才网

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[疑难解答]招聘广告中的承诺有效吗？铜仁招聘，智鼎人才网

　　研究生毕业后，小毕进了一家大型的国有企业。听说单位领导有意将自己送往国外培训深造，小毕庆幸自己找到了一个好单位，也觉得自己非常幸运，因此工作中小毕也自觉地加倍努力，经常自觉加班。至于何时小毕能出国深造，领导并没有明确的答复。小毕觉得自己受到了欺骗，工作也不如以前积极了。　　　　2000年2月，小毕突然看到某外资企业登出了一则招聘广告，广告中写道：“本单位录用的员工将送到国外培训半年至一

[疑难解答]劳资案例：员工用餐时间是否计入工作时间？智鼎人才网

　　小赵去年来到北京某餐厅做厨师。经过一个月试用，餐厅与他签订了为期两年的劳动合同。双方约定，餐厅向小赵提供免费食宿，每月向小赵支付1800元工资；每周休息两天，但实行轮休；法定节假日不安排休息但可倒休，经领导同意可集中休假。　　　　去年3月的一天，小赵打电话向厨师长请假，称女友父亲生病，自己现在还有9天的倒休，这次先歇5天。厨师长不同意，但小赵执意而去，陪女友回老家了。　　　　5

[疑难解答]没有动力工作怎么办?铜仁招聘，铜仁人才网，智鼎人才网

　　有些清晨，我会充满动力的醒来，并且准备好了迎接一天的挑战。但有些时候，我也会感觉很沉重，找不到内在的动力。　　　　在走向目标的路上我可能会陷入困境，因为途中会遇到路障、高原、山谷;也可能在过程中迷失，并且感觉到所有的动力都随之消失。　　　　今天我就要跟大家分享三个我最喜欢，也最实用的技巧，来帮助大家找回动力。　　　　1.做十分钟的充电锻炼　　　　具体步骤如下：

[疑难解答]职场新人容易犯的八个大错误？铜仁招聘，智鼎人才网

　　职场新人容易犯的八个大错误　　　　1、害怕大声讲话　　　　无论是要求加薪、请假、或者只是表达一个观点，在办公室站起来为自己表达很重要。你表现得越自信，别人就会越在意你，只要你是以一种尊重与专业的方式，你的同事对你的印象更加深刻，而不是缺少自信或过度自信。确定你知道自己的价值，而不是让你的年龄与缺少经验来支配别人怎么看待你。　　　　2、在办公室活动区喝太多　　　　

[疑难解答]想辞职又怕找不到工作怎么办?铜仁招聘，智鼎人才网

　　我有个朋友为了个人的发展,想辞职找工作.但是现在的工作很忙,没有时间应聘.打算先辞职,再专心找工作,又怕找到,因家在外地,辞职后肯定要租房,花钱的地方太多,而且单位可能不批准,保险,档案什么的转不出来.总之顾虑太多,现在搞得班也没心思上，睡觉也不安稳了。大家有何高招给他指导一下！　　　　鱼儿给他建议是：　　　　这些就好比是个天平，就看你的天平那边重了。一边是辞职，一边是继续在现

[疑难解答]怎样找到合适自己的职业？解答问题，铜仁招聘，智鼎人才网

　　著名的心理学家马斯洛曾经说过：“一个人能够成为什么，他就必须成为什么，他必须忠实于他自己的本性。”人需要“倾听内在的声音”，“选择在本质上适合自己的东西”，才能达到自我实现。　　　　相反，如果没有发展和发挥一个人的才能，就常会隐隐地感到不安和失落。可见，职业的选择和发展是个人发展中至关重如果只是寻找一种谋生的手段，需要考虑的主要是自己的能力、外在的可用资源，以及这个职业赚钱的程度。这确

[疑难解答]想创业该怎么做呢？创业计划书，铜仁招聘，智鼎人才网

　　有人说:我想创业，我知道我没资本，所以我想从最低的做起。　　　　但是我连最低的是什么都不知道。　　　　谁叫教教我？　　　　答:简单的理解，创业就是创立属于自己的事业。最小说起，对于没有资本或小资本的人来说，摆地摊，收废品，烤羊肉串，在菜市场里每一个摊位那些卖菜卖肉卖鱼的，都是在创业，只不过每个人的方式不同而已，这些创业方式虽小，但都是自己资本积累的阶段。这就是实事求是的

[疑难解答]为什么你不适合这份工作？铜仁地区，智鼎人才网

　　最近很多朋友想换工作，大多数人觉得自己年轻的时候，没有选好一个行业，现在换工作各种不如意，其实换个角度想，很多损失发生了，如果能正确的对待，不一定是坏事。举个例子，在交易中有时止损就是最大的胜利。如果止损了某支股票，损失了1块钱，股票又跌了2块钱，止损就是最对的选择。拉长时间周期，稳定而持续的盈利，是由你的止损决定的。一笔止损不会使你更贫穷，但是不止损，可能会让你贫穷。记得教风险的老师说，其实

[疑难解答]为什么你不适合这份工作？铜仁地区，智鼎人才网

[疑难解答]我们每天为什么要工作8小时？铜仁地区，智鼎人才网

　　现如今，我们日常生活当中一个不曾发生改变的因素就是我们的最佳工作时间，或者说我们到底该工作多长时间——一般情况下，我问到的每一个人都会引证一些道理说服我，这个时间接近每天八小时。　　　　数据似乎也证实了这一点：美国人平均每天工作8.8小时。至少，这是来自美国劳动统计局的官方数据。　　　　然而，对于大多数人来说，知道普通人平均工作时长很显然对判断这种工作制度效率高低，或者说多产与

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