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[就业指导]工作面试结束了？接下来的24小时要做6件事

工作面试之后的时间是至关重要的。你有一小段窗口时间让你可以在期间重申自己是适合该工作职位的最佳人选以及解决任何可能在面试过程中浮现出来的问题。以下是6件其它要考虑去做的事情：编辑你的想法你的工作面试中包含着你不想忘记的有价值的信息。“在面试之后直接去某个地方，比如一家咖啡馆，写下你所能记得的关于此次面试的所有事情，”就业咨询公司的职业女性有限公司(Career Woman,Inc.)的创

[就业指导]智鼎人才市场给新人的十大忠告

这年头，能够给一些忠告和虚心接受忠告的人都太稀有了，以致大多数人对忠告的逆反心理极其严重，我曾经就非常反感这些忠告，但忠言逆耳利于行，诚如朱棣文在哈佛大学毕业典礼上所说的，忠告很少有价值，几乎注定被忘记，永远不会被实践。但是，就像王尔德说的：“对于忠告，你所能做的，就是把它送给别人，因为它对你没有任何用处。”每个人都有自己的处事方式，但也不妨偶尔听听他人的忠告，或许会影响你一生。 1.每个人

[就业指导]求职简历十大致命伤

1、缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。 2、职业路径混乱工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯这么乱，哪家企业敢用你啊! 3、电话沟通一问三不知或许是

[就业指导]招聘面试失败的错误

对于任何一个企业，人才是这个企业成功的基石。要想吸收好的人才，招聘者起到了举足轻重的作用。然而，很多招聘者总是在犯一些很严重的错误，甚至他们在犯错误的时候自己并没有意识到。下面我将错误一一列举，你也可以对照一下，看你是这样的招聘者吗? 不尊重应聘人员一般来说，国外企业招聘不容易出现这个问题，国内企业这个问题很常见。很多应聘人员都有这种经历，面试时，考官摆出一幅居高临下的姿态，语气强硬，态度傲

[就业指导]10种能提升你今天工作表现的方法

经济复苏仍然乏力，就业形势不温不火，很多工作场所的状况继续停滞不前，员工士气低落，不愿付出任何额外努力。但如果你能提高你在工作中的表现，你会使自己处于有利位置，当机会成熟时，你就能飞黄腾达，或在你听到其它公司招人时，换一个全新的工作。提高工作表现的最佳方式是什么?我们写过很多文章，其中包含对提高工作表现的建议。在看完这些文章并跟福布斯领导力专栏编辑弗瑞德-艾伦(Fred Allen)进行完头

[就业指导]大学毕业生的面试技巧

面试是招收方与求职方面对面的交流，也是双方的第一次合作，招聘单位通过了解应聘者以往的工作成绩、专业水平及个性量才选用，而求职方则期望找一个适合自身发展和施展才能的良好环境。面试之前，求职者首先要了解公司的背景、运作方式以及对所招聘人的特殊要求;其次，应注重自身衣装整洁、洒脱、表情自然、精神焕发，并在平常心态下表示出自信、干练。要认真回答每一个提问，如：1、你为何选择学习这个专业? 2、请自我

[就业指导]如何制作有特色的网上个人简历

如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历：　　1.时序型　　这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。　　按时间顺序写的简历一般适用于以下情况： ·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。　

[就业指导]到外企面试的“八项注意”

面试是每一个现代人找工作时都必须迈过的一道坎。如今，有不少人想去外企求职，但又苦于不清楚面试时应该注意哪些问题，而不敢成行。本文特意细数了外企面试官的八大忌讳，希望对大家有所帮助。一忌迟到失约迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10至15分钟或准时到

[就业指导]刚刚毕业的简历作法

如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那你面临很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验，你应该更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，而这些素质也正是许多工作所需要的。年代式的

[就业指导]女生初进办公室必学的礼仪

　　Office是个很特别的地方，初入office的女生还真得掌握一些必要的礼仪，充分展现你优雅得体的内涵，以最快的速度建立良好的人际关系，自然也会得到老板的重视，看看我们给你的建议。得体衣着不经意地流露修养衣着是第一眼的印象，所以特别重要。“我们的公司对服装方面要求不严，可有位新来的女职员穿得也太过分了。前些日子跟客户谈事时，竟然穿着迷彩纹猎装式的衣服。如果只是同事也就算了，但是有客人，

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