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[就业指导]HR最讨厌的10种简历

简历技巧1. “一旦你失业超过6个月，在企业看来，你几乎是不可被雇佣的。因为我们会假设你未通过其他企业面试，所以我们不会雇佣你。” 简历技巧2. “当你在找工作的时候，你认识谁非常重要。不论你的简历制作多棒或者你的工作经验多么丰富，最关键的还是人脉。” 简历技巧3. “如果你正在已经确定的目标公司寻找工作机会，你最好彻底地避开人力资源部门。去找这个公司你认识的人或者直接去找招

[就业指导]男士求职穿着需要注意哪些

在求职中，穿着也是很重要的，穿着得体可以给面试官留下一个良好的印象。而且有些行业对穿着有一定的要求，所以可以看出穿着的重要性。求职中，除了女性需要打扮，男性也一样，职业正装是必须要穿的，下面湖南人才网小编为大家介绍男士求职穿着需要注意哪些? 一、衬衫需要合适注重细节衬衫必须是长袖的。有些衬衣的袖口上有简单的链扣，给人以格外注重细节的感觉。衬衫应当是白色或浅蓝色，不带图案或条纹。印有交织字母的

[就业指导]缺乏经验也要勇于尝试投递简历

看到自己的经验不符合企业的要求就不去投简历尝试下，这样的人只能够用两个字形容：懦夫，你会说专家建议你不用在这种情况下浪费时间，那专家还说中国房价在去年会大跌，结果房价不是照样大涨吗?中国的房价是不可能下跌的这是正常人都知道的，所以不能听信专家的话也不能听信旁人的话，因为结果怎么样没有人能够准确预测到，也没有人这次对了那下次也对，即使她前面十次都对了也不能说明下次就一定对。为此没有经验投简历的结果也

[就业指导]假如你不喜欢现在的工作怎么办

不喜欢目前的工作会有两种主要表现：要么是整天抱怨，仿佛生活在水深火热之中;要么就是破罐子破摔，毫无激情，麻木成为了对工作的首要态度。但是，这对于你的事业你的生活有什么帮助和改变呢?如果你不喜欢现在的工作，或许这篇文章会为你带来不一样的思路。常常会碰到一些觉得工作苦闷的人。特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的大学生，或是工作了好几年仍难以突破瓶颈的人，尤甚。话题往往是这样开始的：“我的工作跟专业不

[就业指导]来自招聘专家的八个求职秘诀

新年伊始，万象更新。对于很多人来说都是一种全新的开始，但对于求职者来说却有点压力。这已经成了一种看不见的规律了，年末辞职，年初找工作。找工作就意味着要面试，不过没关系，谷歌公司资深招聘专家Bryan Power，有一套关于成功面试的诀窍，无论你失业，还是一位刚毕业的大学生，或者你目前的工作不开心，通过这八个求职秘诀，能够让你学会如何在众多申请中让你的简历脱颖而出! 秘诀1：如何脱颖而出对于

[就业指导]点击简历五大关键词

关键词：照片为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍，这家照相馆还需要预约，现在预约的话，要等到明年一、二月份才能拍到呢。点评：切莫照得连自己也认不出。关键词：特长有关人士指出，大学生求职者在填写自己的特长时，一定要详细。比如，求

[就业指导]个人简历的九大注意事项，就业指导中心，铜仁招聘，智鼎人才网

1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。 2.个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。 3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能

[就业指导]好习惯有助求职成功，铜仁人才网，铜仁招聘

在求职浪潮中，既有人一帆风顺，也有人屡屡碰壁。当失败者听说自己的同伴在两个星期内不费吹灰之力就找到了工作，他们常常把这归结为“运气”。从无数的竞争者手中获得有限的工作名额可不是运气那么简单，你需要养成一些能助自己一臂之力的好习惯。首先，要有目的地寻找，锁定与你的工作目标和价值相吻合的公司，然后再集中精力一一筛选。你需要制定一份计划，然后要有计划、有重点、有目标地去寻找，同时拓宽寻找的渠道。

[就业指导]毕业生求职前的准备，就业指导中心，2014年7月26日举办大型现场招聘

1、毕业生求职前的心理准备面对择业，大学生的心理是复杂而多变的。一方面为自己即将走向社会，将自己所学的知识和本领奉献给人民，实现自己的人生价值而感到由衷的高兴;另一方面也常常表现出矛盾的心理。所以调整好择业心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，在择业过程中是非常重要的。大学生择业要知彼知己。知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位，正确认识面临的就业形势，了解社会需要什么样

[就业指导]清晰简历30秒打动用人单位,铜仁招聘，2014年7月26日举办招聘会

毕业生到用人单位应聘时，都要投上一份简历，其中的技巧不容忽视。有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取30秒打动招聘单位。在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为，如果说应聘是一种自我推销，那么投递简历就是一个快速“销售”的过程，因此简历务必保证清晰。毕业生在制作简历之前，应通过网络、亲友介绍等方式，尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的情况，了解其工作氛围、需要哪些

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