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  应届生求职,首先要拥有一份“黄金简历”,用高度的含金量吸引HR的眼球,不论找寻什么性质的工作,简历都是应届生求职必不可少的敲门砖。那么,你知道什么样的简历更吸引HR吗?简历中的死穴在哪里,如何避免?如何制作一份高质量简历,顺利求职闯关,找到心仪工作?日前,国内知名专业人才招聘网站推出求职系列调查“应届生求职调查——简历篇”。调查数据显示,超过7成的应届生求职不清楚简历中的死穴,不知道简历中什么
铜仁智鼎人才市场2014年开门红招聘会; 时间:2014年2月8日初九、2月9日初十、2月10日、2月15日、2月16日、22日, 举行6场大型“开门红”新春系列招聘会暨返乡人才动员会。数万职位任您挑选 早上8点半开始到下午结束;前三场前200入场凭简历可获红包一个 智鼎人才网:www.job13580.com 咨询电话:0856-3911118
  赵某系某化工厂催化车间技术工人。2001年4月6日催化车间2号催化炉发生故障,影响生产,急需抢修。车间主任要求职工加班抢修,大家蜂拥而上,但赵某则以家远、需要照顾小孩为由而不参加抢修。因赵某系技术骨干而未参加抢修,致使抢修工作受到影响。后来,经车间主任了解,赵某居家距厂址仅有20分钟的骑车路程;赵的小孩虽然只有8岁,但由赵某岳母照顾小孩上学。厂方据此召开厂务会议,决定给予赵某警告处分,并扣除其
  俗话说,没文化,真可怕。但如今,重点大学的毕业生在现实面前也感到憋屈异常。一般的家庭花众多心血和金钱培养一名大学生,就是为了让学生以后能够找到一个比较好的工作,过上更好的生活,甚至整个家族借此来翻身。可随着时代的发展变迁,大学生已不再是香饽饽,考上了大学也不一定就意味着你的前程有了保障。相反,在就职时,很多企业都宁愿选择踏实、肯干,并且能马上为企业带来效益的技工或者农民工。那么,大学生又该怎样
  春节长假结束,不少外出务工人员返程出外工作、求职,一些不法分子利用外来人员求职心切、防范意识薄弱等特点,打着“职业中介”或“招工单位”的幌子实施诈骗。对此,我市工商部门提醒,外出务工人员要警惕节后四类虚假招工行为。      第一种虚假招工行为是利用各种报刊、互联网、自制小广告等形式发布虚假高薪招聘广告吸引求职者,故意在用工合同中设置陷阱。应聘者在应聘时,由于求职心切,往往不会推敲合同条款
  春节假期过后又到了求职招聘高峰,许多务工人员纷纷趁着一年之计在于春的好时节想要找个好工作。然而,形形色色的招聘中暗藏“杀机”,不法分子也蠢蠢欲动,设计出种种“陷阱”伺机诈骗。求职者在新春找工作时,怎样防止因一时疏忽上当受骗?如何避开各类招聘陷阱?本报记者提前采访职场、就业专家,希望为大家提供一些防骗常识,能帮求职者少走弯路。      陷阱1街头“高薪”广告      在街边发放小广告
  许多人不知自己何时会被裁减或安排下岗,对再就业的方向感到迷惘。这种情况加深了人们的焦虑和危机感。人才作为商品已经进入买方市场,随着教育普及程度的提高,各种层次、各类专业人才奇货可居、待价而沽的日子已经不复存在,供大于求已成发展趋势。      要想成功地走上应聘之路,必须拥有一些基本的素质,最重要的是要有必胜的信念,那就是自信。一个人要想在职业场上获得成功,就必须具备以下十个素质:   
  春节过后又到了求职的高峰,今年的用工市场呈现出供需两旺的态势。然而对于部分求职者而言,新形势反倒成了一把双刃剑,一方面是可选择余地多了,另一方面一些不良机构趁机设下陷阱“坑”人。      去年大学毕业的小朱最近在网上看到一则招聘广告:甲公司全面代理技术人员、管理人员、业务员等各种职业的中介服务。小朱看了后比较心动,就打电话过去咨询,对方告诉他什么工作都有,过来就行。      小朱去
  这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业,从长期看,你将蒙受巨大的损失。是的,我知道时事艰难,你需要工资来支付账单。这些我都了解。我也有需要支付的账单。但是如果挣工资是你最主要的工作诉求,那么你就失去了参与出人头地游戏的机会,一辈子都会处在手停口停的境地。而且更糟糕的是,你总会不明白为什么那么多的人都做得比你好,你到底哪里做
  学子们在选择大学时,除了心仪的大学外,最好也关注一下市场对人才需求的状况和趋势,不能只想着埋头读书,而不抬头看路。就业不包分配,市场机制起了巨大作用。而市场机制的特性一旦买方处于主导时,大学毕业生的专业和个人素质就变得非常重要。对于学生而言,在上大学前,是否真正了解究竟什么样的专业对自己的未来更有好处吗?尽管经济有好有坏的时候,大学毕业时就业市场情况的晴雨表或许会阴也可能会阳,但又有一点是肯定
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