亲,下午好,今天肯定又是一个收获满满的日子!
当前位置:首页 >> 职场动态
  找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩,简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历,在这“金九银十”的跳槽季节,又有哪些更好的途径能让我们照样越跳越高,做一回职场牛人呢?笔者在这里提到三种途径:经营人脉、参加派对、利用猎头,试一下吧?谁,都会有机会!   让人脉资源为
1、一只小鸟飞到南方去过冬。天很冷,小鸟几乎冻僵了。于是,飞到一大块空地上,一头牛经过那儿,拉了一堆牛粪在小鸟的身上,冻僵的小鸟躺在粪堆里,觉得很温暖,渐渐苏醒过来,它温暖而舒服的躺着,不久唱起歌来,一只路过的野猫听到声音,走过去看个究竟,循着声音,野猫很快发现了躺在粪堆里的小鸟,把它拽出来吃掉了。   生存之道1:不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的
  当下这个季节,又是一个找工作盛行的时候,很多学生从学校走出来开始走向自己的职业生涯,其实找工作说难也不难,重点是要明确自己前进的方向,也就是说自己的职业目标,这样才不会使你的职业生涯走偏,也会更利于你在职业生涯的道路上的发展,但是对于很多刚毕业的大学生来说很多时候是没有目标的,不知道自己该干什么,所以这个时候应该先要想办法明确自己的职业目标。   想必职业规划的重要意义已经了然于心,
  1、尽量能早些到   “早起鸟儿有虫吃”,参加招聘会亦是如此,早些前往招聘会现场,一般人流相对较少些,有助于快速对会场内的企业包括招聘岗位情况做一个大概了解,而且根据往常惯例,往往中午之后,不少企业就展会就基本结束了。   2、对面试问题有所准备   招聘会现场企业面试官往往会一些问题,对一些常见的面试问题要有所有准备如:自我介绍、优缺点有哪些、为何会辞职、为什么
  大学生学习成绩不是最为重要,但要有强项,在所有的科目里有你最喜欢的,然后把这喜欢变成你的梦想,规划成你的目标。不要去弥补你的弱项,在你强项上再加强,也就是说在成功的基础上再成功。   1982年的厦天,18岁的马云第一次参加高考。他填报的是北京大学。但是他的高考成绩很差,尤其是数学,只考了1分。   第一次高考落榜后,说实话,马云是很灰心丧气的,他认为自己根本不是考大学那块
  眼下,应届毕业生求职已近尾声,人力资源服务商“前程无忧”日前发布的关于应届毕业生求职情况的调查报告显示,今年应届生求职爽约率再创新高,近两成的雇主在招聘应届毕业生时面临着超过75%的面试爽约率。据介绍,这次调查采取网络在线投票方式,共有2357家企业和1230位应届毕业生在15天内参与调查。调查显示,高爽约率的成因复杂多样,企业雇主将其归咎于求职者“职位申请太多,答应的面试太多”以及“毕业生比
  提供问题的证据关于他们的缺点的证明文件--以及你尝试纠正他们的证明--可以帮助你避免法律漏洞,职业辅导师,顾问和作家大卫·库珀(DavidCouper)说。"如果这个开除的决定被诉诸法庭,这家公司以及这位管理者需要能够用事实证明为什么要开除此人,并证明这并不存在歧视和差别待遇。这就需要一份与公司政策相匹配的文件,"他继续说。举个例子:"第一次是口头警告,然后是以书面形式提出的警告,第三次再警告
  五险是指:养老保险,医疗保险、工伤保险,生育保险、失业保险,一金是指:公积金。现在是有好多企业没给职工参保,就其主要原因我想是老板不懂,以为给职工参保,自已就会多花了一笔钱。其实这想法是极端错误的,因为不论您有没有给职工参保,企业其实早交了职工五险的应交部份了——也就是企业部份!     1。上面五险只有养老保险和医疗保险是由企业和职工两部份部份组成,还有三险是都有企业交纳的(如
  一个星期五的早晨。其实与平时的早晨并没有什么不同。但或许是因为明天就是周末了,加上今天天气不错,心情自然很好。作为一家企业的人力资源负责人,日常工作非常繁杂,也有许多苦恼,今天可不一样,前一阵子的工作告一段落,明天周末可以休整一下,当然走进办公室的脚步也轻松了不少。     打开电脑,点击邮件接收,有15封邮件,“不多!开始工作吧!”心里想着,迅速打开收件夹,按习惯看一眼所有邮件
  同事是与自己一起工作的人,与同事相处得如何,直接关系到自己的工作、事业的提高与发展。有句歌词唱得好,说“朋友多了路好走”,在职场办公室也是一样,独木不成林,企业里终极要的核心文化之一,就是团队合作,假如你能够在日常工作中,和每一个同事处理好关系,对于个人能力的锻炼非常有好处。     职场人际关系复杂与否相信身在其中的人都深有体会,一个人即使能力再好,假如处理不好人际关系,那么在
每页显10条 共有98页977条记录
客户服务热线
18308563877
关于我们
关于我们
法律声明
经营资源
隐私政策
产品与服务
教育培训
招聘会
学历教育
委托招聘
收费与推广
银行帐户
品牌推广
收费标准
广告投放
网站特色
排行榜
求职测评
地图搜索
订阅服务
咨询反馈
客服中心
常见问题
友情链接
职场指南
扫描打开手机版
扫描关注公众号

本站信息均由求职者,招聘企业自由发布,铜仁智鼎人才网不承担内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任
地址:铜仁市碧江区武陵大道锦鹏国际5号(火车站城市便捷酒店二楼) | 客服电话:18308563877 | 公司邮箱:1315141209@qq.com
铜仁人才市场,铜仁招聘信息,铜仁求职信息,铜仁找工作,铜仁委托招聘,铜仁委托招聘服务,铜仁现场招聘会,铜仁招聘会,铜仁人力资源,铜仁劳务派遣,铜仁网络招聘,铜仁招聘信息发布,铜仁找工作网站,铜仁办公室出租,铜仁写字楼出租,铜仁小办公室出租,铜仁学历考试,铜仁专升本培训,铜仁学历自考培训公司,铜仁大专考试培训
黔ICP备13000334号-1
点击关闭