同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的提高与发展。有句歌词唱得好，说“朋友多了路好走”，在职场办公室也是一样，独木不成林，企业里终极要的核心文化之一，就是团队合作，假如你能够在日常工作中，和每一个同事处理好关系，对于个人能力的锻炼非常有好处。

　　职场人际关系复杂与否相信身在其中的人都深有体会，一个人即使能力再好，假如处理不好人际关系，那么在职场也是无法受到很高的欣赏。那么怎么处理好职场人际关系？心理专家提醒大家，身在职场要想搞好人际关系，有一些心理和行为是需要禁忌的。一览英才网旗下景观英才网招聘专家为大家先容职场人际关系中需要禁忌的五个方面。

　　一、没有自己的原则

　　在与同事的相处中，免不了互相竞争，此时，恰当使用接受与拒绝的立场相称重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被以为是老好人、能力低、不堪大任，且轻易被人利用。一览英才网旗下景观英才网招聘专家提醒大家，在工作中要留意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。碰到这样的情况要留意保持中立，避免被人利用。

　　二、窥探同事隐私

　　在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有涵养的行为。因此在与同事的交往中，要保持恰当间隔，留意不要随便侵入他人“领地”，以免被同事讨厌，不愿与你交往。

　　三、带着情绪工作

　　假如你在工作中常常受到一些不痛快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。假如看到自己不喜欢的东西或事情就显著地披露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默沉静。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，假如你常常等闲地评论别人，同样会招致别人的厌恶。

　　四、算计别人

　　任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。作为老板，他绝对不但愿自己的手下互相倾轧，老板但愿每一个员工都能施展自己的优点，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，附近的同事也同样讨厌那些喜欢挑拨离间、使阴招、发暗箭的人，由于每个人都但愿有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。

　　五、常常向同事借钱

　　处理好同事之间的经济关系相称重要。因为平时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况可能会比较多，最好的办法是AA制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。假如常常向别人借钱，会被以为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要等闲欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，碰到同事因兴奋的事宴客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话,跟同事之间的关系需要保持一定的间隔，适时躲藏自己的性情，拥有自己为人处事的原则，具有冷静和成熟头脑，是职场成功的枢纽！

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