亲,下午好,今天肯定又是一个收获满满的日子!
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  作为女性的你希望自己能在战场一样的职业生涯中战线自己独特的魅力吗?如果你想但是还没有完全掌握拥有魅力的方法,现在就让我们给你提供了5种针对性极强的练习方法,从今天就开始行动吧!     五大“职场魅力”之一:优雅的姿势     行动一:优雅的姿势我们不得不承认,这一点在55%的程度上要取决于我们的身体语言。当穿着套装的你耷拉着眼皮,慢吞吞地横穿整个办公室时,肯定会在
  每次面试的时候,面试官都会在最后给面试者一些时间,来问问题。这是个非常好的机会,能按照自己的思路,来了解职位、技术、企业文化、福利待遇、企业状况和前景等情况,以弥补前面面试过程中没有了解到的情况。但较早以前面试准备不太充分,虽然也能地问上一些问题,但挂一漏万,每次回来后,总觉得对企业、对职位没有完全了解清楚,不能依此作出很理性的决断。去?还是不去?往往还是靠大概其的感觉而定。   后来,我总
  实习,是从学生转变为职场人的一个重要阶段。实习期间的表现也将决定你是否能留在公司继续工作。然而,理想是美好的,现实却是残酷的。前程无忧人力资源调研中心曾对部分企业的HR进行过调查,得到的反馈结果有些出乎意料。255家参与调查的企业中只有93家企业的实习生转正率在20%以上。     那么,究竟是什么原因导致了实习生无法转正?前程无忧就此话题进行了调查,调查显示,除了主动放弃转正或
  现在比较好的职位竞争者都过于强大,您是否患有典型性“面试综合征”呢?当面试官问你问题的时候,没有准备好的问题是否有些无力应对?下面就教你如何在面试过程中游刃有余吧。   (一)关于个人方面的问题   1、请介绍一下你自己   在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。   2
  许多人在人才网>铜仁智鼎人才网(www.job13580.com)等网站上找工作,在准备面试时,除了应聘者自身的实力很重要,也必须重视下列细节,因为细节往往是面试官的判断标准之一。     细节一:准时到达,不要太早更不能迟到。太早只会让自己心情更紧张,迟到更是大忌。如果和面试官约定十点到,结果晚了十分钟,面试官会觉得你浪费了他的时间且缺乏信用。一般以提前五到十分钟到达为宜
  利用光荣欲来提高自尊心,非难贬低对方来提高自尊心。     同僚的晋升   职场上的同僚获得晋升,自己会感到不痛快。但若是身为朋友的同僚晋升,会怎么样呢?这是一种复杂的心境,不可能简单地由衷为其高兴。表面欢喜,实则心存嫉妒,感到无地自容。为何无法为朋友的成功感到由衷的快乐呢?这与自尊心有关。同乡前辈参加世界杯,这种情况下就可像对待自己的事一样的为其高兴。人意前辈为傲,感觉自己也
  职工的职责心,就是企业的防火墙。其实许多企业伟人轰然坍塌与职工的职责心缺失有关。而职工的职责心缺失,又与企业运营职工职责心的才干有关。     职责心缺失“点着”灾祸   2004年2月15日,吉林市中百商厦发作特大火灾,构成54人逝世、70余人受伤,经济损失难以估计,对社会的负面影响更是难以用数字来描述。而招致这场特大火灾的直接和间接缘由是什么呢?过后查明缘由有三:一是火灾是
  (一)请不要忘掉说话意图   说话的意图不外乎有以下几点:劝说对方改正某种缺陷;向对方讨教某个问题;需求对方完结某项使命;知道对方对作业的定见;知道对方的心思特点等等。为此,应避免脱离说话意图东拉西扯。     (二)应长于运用礼貌言语   礼貌是对他人尊重的情感的显露,是说话两边志同道合的导线。咱们对礼貌的感知非常敏锐。有位优异的售票员,每次出车总是“请”字领先,“谢”字结
  根据铜仁智鼎人才网对有效简历的调查分析,目前位居“最具吸引力就业领域”前三的分别是互联网/电子商务、计算机软件和广告会展。而在新一轮人才“圈地运动”中,一贯以技术人才为主体的互联网行业,伴随博客、搜索竞价等新兴领域的兴起,却正面临着广告人才稀缺的考验。在智联招聘、铜仁智鼎才网等招聘网站上,新浪、雅虎、百度、Google等知名网站,都对网络广告人才情有独钟。     作为阿里巴巴旗
  都说:三十而立,当我们进入“而立”之年,就该多思考一下自己的职场发展了。我们趁年轻,可以多闯荡,多冒险,多尝试,当我们已经成熟,便不能像以前那样任性了。美丽人生网职场顾问专家团说:35岁,是你职场生涯的临界点,你该学会自如地处理职场事务了。     一、养成个人风格   在35岁以前,找出你所喜欢的,不论是衣着或是爱好,哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试
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