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[疑难解答]如何参加面试？

　　下面说面试的注意事项。首先呢，衣着要整洁、专业。除非你是学计算机的，否则最好还是打扮一下了。男士要西装革履，女士要套装了。最好还化点妆，能让人家感觉眼前一亮就最好了。带好简历，学生证身份证，我们出发吧! 　　　　面试分两种，单独面试和小组面试。　　　　如果去大型招聘会呢，多数先要采用独立面试的形式。因为除了只收简历的单位外，大多数是要在面试时跟你简单聊几句的。一旦站到面试官的面前

[疑难解答]怎么称呼面试官？

　　1、一般来说，刚刚进去面试的时候，可能还不知道面对的是谁，所以进去以后，如果面试官是一个人，那么就称呼“您好!”，在面试的过程中，面试官会自我介绍，所以在面试结束的时候，可以称呼对方“姓+职务”，例如：陈经理，道谢并且说再见。　　　　如果面试官有好几个人，就称呼“各位老师好!”，面试结束的时候，如果面试官只是2、3人，并且您也记得他们各自的信息，那就和之前一样，称呼“姓+职务”，道谢并

[疑难解答]招聘广告中的承诺有效吗？

研究生毕业后，小毕进了一家大型的国有企业。听说单位领导有意将自己送往国外培训深造，小毕庆幸自己找到了一个好单位，也觉得自己非常幸运，因此工作中小毕也自觉地加倍努力，经常自觉加班。至于何时小毕能出国深造，领导并没有明确的答复。小毕觉得自己受到了欺骗，工作也不如以前积极了。　　　　2000年2月，小毕突然看到某外资企业登出了一则招聘广告，广告中写道：“本单位录用的员工将送到国外培训半年至一年”

[疑难解答]如何做好企业的年终考核？

　　年终考核是对一年来团队和员工的综合表现进行一个盘点总结和考核评价。具有考核的面广，涉及人员多，时间较为集中，需要收集的数据量大，考核与员工切身利益关联大，员工对结果比较关注、容易发生争议问题等特点。因此，年终考核比平时考核应更加严谨细致操作才行。　　　　对于已有考核方案的企业来说，其数据收集就比较好办，只要把每月、每季和年度的数据进行汇总就好了。而对于没有考核方案的企业来说，其数据也是

[疑难解答]5年之内你想处于什么位置？

　　问：5年之内你想处于什么位置？　　　　答：我希望有机会在工厂或国内办事处工作。我也希望通过管理一个小团体发展我的管理技能。　　　　不要给出具体的时限或工作头衔。谈你喜欢的东西，你天生的技能，实际的问题和在你所选的领域或行业里你希望有什么机会，你希望从那些经验中学点什么。不要谈论你在那些与你所应聘的工作无关的领域或行业里的目标。这是听起来很明显的道理，但是很多求职者会犯这个错误。

[疑难解答]推销自己，你会么？

　　当我们推销自己时，难免会想到：对方为人如何，喜欢什么，讨厌什么。　　　　我们这个民族，是个内向的民族，一般来说，人们都不善于自我推荐。可是一提到别人，倒可以滔滔不绝，把别人的优点和缺点分析得头头是道；当一讲到自己时，特别是提到自己的优点，不是难以起齿，就是借讲自己的缺点而转弯抹角地讲出自己的成绩。这种方式，在今天竞争激烈的市场化生存中，等于把自己堵在了死胡同。从今天开始，应该懂得学会推

[疑难解答]刚进公司，怎样才能交到朋友？

　　新入职场怎么样才能交到朋友呢？教你几招“巧言秘笈”，包你以后在职场上，都可以轻而易举地跨过与别人之间的栅栏。　　　　新入职场怎么交朋友？　　　　职场忙碌枯燥的生活中，谁都希望有几个知心的朋友，互相支持互相帮助，以其求得事业的顺利发展和工作之中带来一份好心情。但是，很多职场新手刚入职场面对陌生的房间，陌生的同事，都不知如何打破僵局，交到朋友。下面教你几招，让你轻而易举地跨过与别人

[疑难解答]如何适应第一份工作？

第一份工作培养责任感、锻炼能力　　　　很多毕业生都期待自己进入大企业工作，的确，经过一个商业、文化背景都非常厚重的企业的熏陶和历练，意味着你的实践能力的提高，对跨文化沟通环境的了解、对先进工作模式和管理模式的了解等都会比在中小企业里更充分。　　　　可是，不是每个人都有机会进入一流的大企业，在我看来，无论进入大企业还是中小企业，如何培养出责任感和胜任基础岗位的能力才是最关键的。　

[疑难解答]职场女性一般会遭遇过哪些职场歧视？

三八特别策划：三月女人月，和你一起来关注女性在职场中的生存状况。现在的职场女性生存状况是怎样的呢？她们在职场上都遇到什么不平等的待遇呢？下来一起来看看。　　　　1、求职路上“暗箭”难防：就业歧视　　　　在求职路上，就可能因为性别歧视，尤其在一年比一年难的就业形势下，女性求职显得比男性更为艰难。　　　　清华女研究遭遇就业性别歧视　　　　清华大学研究生、本科毕业于京外的

[疑难解答]求职者要明白“你是为谁工作”

　　求职都要明白“你是为谁工作” 　　　　我们采访了铜仁人才网的很多个人求职者，对“为什么要好好工作”话题展开讨论　　　　他们的回答是：　　　　“我只拿这点钱，凭什么去做那么多的工作。” 　　　　“我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。” 　　　　“我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。” 　　　　“工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。”

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