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[就业指导]面试结束该说什么话，铜仁招聘，就业指导中心，智鼎人才网

　　应聘、面试、等待，你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程。也许你会特地添置一些衣服。因为你应征的这个职位不允许你穿着过于随随便便;也许你还会事先背诵好一段介绍自己的美文——还是英文的，因为你想去的那个职位需要较强的英语沟通能力。　　　　当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后，他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说，你总会说声谢谢，然后不卑不亢故作镇静地走开，然而事实上你在回家的路上

[就业指导]绝对值得收藏的面试技巧,铜仁招聘，智鼎人才网，就业指导中心

　　1、请你自我介绍一下你自己？　　　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者

[就业指导]什么样简历最受名企欢迎，就业指导中心，铜仁招聘，智鼎人才网

　　萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人单位投赞成票。　　　　投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会，全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢？他

[就业指导]写好简历的九个步骤,就业指导中心，铜仁招聘，智鼎人才网

　　1、让简历醒目。简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。　　　　2、尽量倒你的简历简短，有可能只使用一张纸。雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历，一张纸

[就业指导]求职者面试过程应注意5个小细节，智鼎人才网，就业指导中心，www.job13580.com

　　面试对于求职者和HR来说像是一场博弈赛。求职者在面试过程中的细节往往容易影响到你今后发展的空间和薪资问题。所以，如果你确实想要加入这个公司，很多看似不重要而却非常重要的细节你必须注意。　　　　1、形象仪表很重要　　　　你的一言一行，一举一动，都将影响考官对你的评判。我们并不是要求苛刻，而是一个职场人，如果连基本的礼仪都不懂，那么他以后又如何代表公司去抛头露面呢?见面主动握手，在

[就业指导]经常遇到的8个面试问题，就业指导中心，铜仁地区人事局，智鼎人才网

　　1、你是否愿意做常规工作？　　　　又是一个“诱供”的提问。主试人从以往痛苦的经历中体会到，新近毕业的大学生不愿做常规工作，是一些无望成材的员工，直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变。你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。只要是在正常工作时间之内，你可以这样回答：“

[就业指导]网络求职请牢记三点，就业指导中心

　　86出厂，人工培养，性情中人，评价中肯。衣食住行不贵，坑蒙拐骗不会。中文尚通，英文略懂……”这不是什么打油诗，这可是目前网络上最流行的“微简历”！　　　　在简短的140个字里介绍自己、展示自己，如此精炼的文字比正规的简历还要考究功力，据记者了解，微简历已成网上求职最好名片。今日记者梳理了一些网络求职应该注意的事项，供求职新手参考。　　　　新手求职注意事项　　　　1.选择

[就业指导]毕业生面试成功的八大技巧，就业指导中心，智鼎人才网

　　技巧一：自我介绍不超2分钟　　　　“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分

[就业指导]如何在简历中避免不利因素,就业指导中心，铜仁招聘，智鼎人才网

　　在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。　　　　1、工作经历中的空白期：很多人在工作经历中有空白期，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“1999－2000”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。　　　　2、

[就业指导]面试成功者的技巧，铜仁地区人事局，智鼎人才网，智鼎人才市场

　　面试是求职者取得职位过程中重要的一环。现在的用人单位越来越看重人员的综合素质，诸如自信心、合作性、交往时的敏感力、分析解决问题的能力等。能否在面试过程中表现出这些良好素质，将会左右考官对应征者的印象。国内外心理学研究表明，在面试过程中，成功的面试者往往有以下的行为表现，与不成功者有明显区别。　　　　1、对理想职位有明确目标　　成功的求职者往往对所需的职位有着具体而一致的概念，能明确地解

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