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  一些职场经验是会影响你一生的职场之路的。      第一:优秀是一种习惯。      这话是古希腊哲学家亚里士多德说的。其实人除了脾气会因为天性而有所不同外,其他东西基本都是后天形成的,是家庭影响和教育的结果。所以,我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。所以,从现在起我们就要把优秀变成一种习惯,使我们对优秀的行为习以为常,变成我们的第二天
  离开象牙塔,职场新人初入职,什么东西都是新鲜的,有很多东西还需要从头学起,可是有些规则,是初入职场就必知的。      规则1:多做事      打印机没有纸了,自己主动换上;看到周围的同事需要帮忙,就主动搭把手……这些看似鸡毛蒜皮的小事,有时候对于职场新人来说却大有意义。无论是上司也好,或者是平级的同事也罢,总是喜欢和勤快的同事相处的。      多做事,可以给周围的同事和上司留
  求职者寻找工作,施展抱负,若是默默无闻,即使你是身怀绝技的千里马,也只有老死于槽枥之间。掌握如何推销自己的诀窍,了解怎样推销自己是非常必要的      当然,推销自己,决不是去阿谀奉承,溜须拍马。而是要善于学习,勤于思考,讲究技巧。      一、下定决心,以柔克刚      求职的人谁都想一举成功,但大多数情况下,并不能如愿,为此求职者应有不怕失败的韧性准备。      郑州
  和朋友们聊天,说到职业生涯规划。一朋友说:“现在有几件事儿是说得准的?计划赶不上变化,规了也不一定照着划!还有必要规划吗?”      说话这朋友正在互联网领域创业,我问他做预算吗?他回答得很利索:“做呀,当然要做了!”      对于企业做预算这事儿,大家都觉得顺理成章。复杂的大企业可能搞出个叫企划部的部门,一群人在一起用好几个月的时间,反复测算,最后捣鼓出数十个EXCEL表格来呈现
  职场如战场,想要扬名立万升职加薪,贵人的帮助必不可少,他们犹如你身旁的战友死党。在必要时扶你一把。如果遇到这10种贵人可要牢牢捉住噢。      1、愿意无条件力挺你的人      我常说,如果有人愿意挺你,他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你,只因为你是你,他相信“你”这个人,他接受你。一个愿意接受我们的人,他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是,他会挺你,帮你
  我国目前每年都有大批的应届毕业生和失业人员涌入人才市场,在招聘和求职的过程中会产生大量的劳动争议纠纷,绝大部分是劳动者一方权益受到侵害。笔者根据多年的从业经验,提示广大劳动者谨防以下十大就业陷阱:      1.录用通知书。现实中有很多用人单位发出录用通知书后反悔的案例,劳动者主张继续履行聘用合同却败诉。录用通知书是民事合同,劳动者只能追究用人单位的违约责任或者实际损失。      2
职场晋升难不难?有时候觉得很难,不是没有能力,而是没有机会;但是,机会是留给有准备的人,要想在职场中获得晋升,你在机会来临的时候必须让领导看到你具备这样的能力,让领导清楚,你可以承担责任。那么,要想获得晋升,最主要的能力是什么呢?以下三方面的能力提升不容忽视:      管理能力      不管是从普通员工升为管理者,还是从基层管理者升到中层管理者,都需要具备一些必要的管理能力。   
  近日,贵阳一家文化公司的女编辑辞职了,尽管她只干了3个多月,但公司专门为她开了一场欢送会。起因就是她离开之前,给老总写了一封辞职信。信上,她对每一项所经手的工作都详细地做了交接,包括:今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料电子档、部门工作情况汇报等。      在欢送会上,当她读起这封信,同事们为她鼓掌,公司领导被她的辞职信感动得流了泪。而这封信,也被网友称之为“史上最牛辞
  对职场新人而言,十几年寒窗苦读,知识底子不薄,然而人脉资源却是一穷二白。那么,职场新人应该如何积累人脉资源呢?      案例职场新人遭遇人脉关系软肋      小孟大学毕业3年了,做过网络编辑、市场营销等工作,认识了不少人,收到的名片放了满满两本,但现在基本上没有联系过。“我也想主动联系他们,但总是担心对方觉得唐突。我和以前的同事也是如此,平时不知道怎样联系他们,如果说一起出去吃饭,
  在商务交往中,对商务人员的口才有很高的要求。商务人员不一定要伶牙俐齿,妙语连珠,但必须具有良好的逻辑思维能力、清晰的语言表达能力,必须在克己敬人、“寸土必争”的前提下,在谈话之中保持自己应有的风度,始终以礼待人。有道是,“有‘礼’走遍天下”,在谈话之中也是如此。      平心而论,要符合上面那些要求,不是一件很容易的事。不过不要紧,系统地学习掌握一些谈话的技巧,对商务人员在商务交往之中搞
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