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[职场动态]职场真的公平吗？

职场真的不公平吗？很多刚从学校毕业开始工作的人，都相信职场是公平的，因为他们相信未来掌握在自己的手中，只要努力就可以。然后在过了一段时间以后，他们饱尝了社会的现实和职场的残酷，便开始赌咒发誓：所谓职场，便是一个毫无公平可言的地方！事实上，世界上的任何东西都绝少有纯粹的黑与白，比纯黑与纯白更加普遍粧的灰色色，无论是深灰还是浅灰，灰就是灰。职

[职场动态]工作就是等任务？

很多职场人士有一个认识误区误区，即“工作就是不断完成领导交代的任务”，在他们眼中，把任务完成好了，就能获得晋升。然而工作不是玩网游，玩网游只要做任务就能升级，但工作中，只做到这些却是远远不够的。这种看起来很有道理的想法之所以不成立，是因为他们忽略了一个事实：公司是老板的公司，他不会亏待任何一个真心为了了公司着想的员工。老板

[职场动态]职位的高低能决定什么？

“你瞧我的工作吧，是公司最低级的，真没劲！” “唉，我也一样，所有人都在我头上，工作真是没一点干劲！” 相信很多职场中人都对这样的对话不陌生，事实上，无数刚刚步入职场的人，甚至一些已经有了不少工作经验的人，都会产生同样的心态。在工作岗位中，自己是个毫不起眼的“小人物”，优秀没人看得见，真可谓“英雄无用武之地”。看着上司的潇洒，我们会油然产生一种嫉妒一“我凭什么就不能坐

[职场动态]工作了，学习还重要吗？

如果你对自在职场的未来发展有所期待的人，那个问题的答案只能是两个字一重要！过去老人们常忠告年轻，说：“趁门手艺，学完了一辈子都不愁了。”现在看来这是典型传统想法了。在老人心里，十年寒窗苦读，为—朝金榜题名，在这之后，可以出人头地，一世受用了。在知识更新速度缓慢的古代,这当然没什么问题。但是现代是一个知识呈现爆炸性增长的时代。现在，无论是刚刚走出校门的毕触，

[职场动态]我究竟为谁工作？

不管是在职场老手，还是刚毕业企业的新人，我们有没有仔细考虑过这个问题——我究竟为谁工作？如果不把这个问题搞清楚，就难以调整好自己的心态，很难把自己的青春年华去做一番事业，实现自己的梦想。那么，我们工作到底为了谁？为自己，答案很明显，我们是为自己而工作。为自己工作，往小了说，工作能发工资，工资能够养活自己；往大了说，工作能实现自己的人生价值，完成自己的

[职场动态]职场中清醒的价值.

曾经听过这样一个段子。有一个哲学家想要进入一个大院，结果被收发室的老大爷拦住了。老大爷问了他三个问题：你是谁？你从哪儿来？你想干什么？哲学家十分羞愧：“这不正是我始终没有研究明白的三个哲学界终极问题吗？”对于这三个问题，哲学家无从回答，于是只能掩面而去。现在，让我们回到现实。我们都是职场人士，如果把范围限定在职场领域，再问你

[职场动态]梦想到底有没有用?

理想很丰满，现实却很骨感，这是很多毕业之后步入职场的人常挂在嘴边的一句话。—座港湾，在不需要考虑生存，也没有那么多’勾心斗角。然而离幵学校进入社会之后，我们很快会意识到社会与学校之间的巨大差异。生活、工作、人际关系等方方面面所面临的压力让我们迅避娜凊涩，变得而伴随着成熟而来的，则

[职场动态]职场最大的忌讳：走一步，看一步

你拥有一个远大的理想，同时，你还有一颗足够坚强的心脏，为了理想，为了成功，你可以不惜一切代价。但是，只有这些就足够了吗？远远不够。这些只是你走向成功的硬件基础而已。稍微懂点计算机的人都知道，没有软件来驱动的硬件就只是一个死零件而已。能够驱动你的硬件，让你走成

[职场动态]揭秘跳槽的原因：累计经验和人脉？

跳槽可能是我们每个职场人都会做的事情，那么我们跳槽是为了什么呢？这个问题想必很多人都有想过，都觉得跳槽就是为了更高的工资，哪里工资高去就哪里？那智鼎君认为呢，这种现象已经成为过去，现在的人跳槽并不仅仅是跳槽这边单纯了。现在创业的平台很低，所以很多人都想创业，因此有很多人想创办自己的企业，于是到各种

[职场动态]抛开为别人做事的思想包袱？你就是老板

很多人在企业上班，总有一种思想就是我是在为老板做事，给公司打工。因此就产生了好多混时间的人。公司业绩不好，做不大，发展不起来。主要是因素在于员工，因为员工是企业发展的唯一的动力。只有员工都有干劲了，业绩做起来了，公司服务做好了，产品做好了，环境做好了，那还用担心企业的发展吗？

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