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[求职面试]攻略：面试切忌六个小动作

求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。　　边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。　　跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直

[求职面试]容易迷惑面试者的十大问题

即使求职者已经演练过面试可能会碰到的问题，但一个意想不到的问题也可能套出面试者的真实答案，从而暴露潜藏的问题。她列出了旨在迷惑面试者的10个最常见问题。　　对于长期失业或者谋求换工作的人来说，在现在的就业市场中获得面试机会，可能就像胜利了一样。但是，一旦开始面试，面试官常常会用一系列具有迷惑性的问题来考验你，这些问题有着双重意义或是潜藏的目的。你知道如何解读面试问题的潜台词吗? 　　“在桌子的另

[求职面试]应聘失败的五大原因

应聘失败的五大原因：　1、简历过长　　如果让我花费30分钟来阅读你的简历，以了解你之前的工作经历，那我宁愿放弃。可能现在都采用电子简历的缘故，大家都喜欢大篇幅地描述各自的成就与担任的职位，预想我会全篇读下来。而我更有可能忽略这一切，只在简历上简单写上“表达能力差”几个字，然后再继续看其他简历。如果你有一系列好的技能或有吸引我眼球的地方，你仍有可能得到面试的机会。而我决不会再继续读你的简历。

[求职面试]求职啥时问薪水最合适？

　德国人也许说，给我多少薪水是老板的事儿，不是我该关心的。当然，老板如果“拎不清”，给出的薪水不符合市场行情，那就走人。跟他讨价还价，有损我们德国人脸面。曾有一个美国人，某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师，可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。于是他打电话过去问：我很愿意来应聘，可是我能问一下我的薪水将会是多少吗？对方回答说：过来面谈。美国人拒绝了，为什么？他说，这样的学校让我觉得不够坦白诚实。

[求职面试]大学生就业经验比学历重要

近日，惠山区劳动保障中心举行的夏季大学生专场招聘会相当热闹，80多家企业为求职者提供了1200多个就业岗位，吸引了2000多名求职者进场求职。记者在招聘现场看到，企业选人颇为“挑剔”，相较于学历，企业更看重经验。不过，高层次人才的需求仍然相当旺盛。　　学生：大多要求工作体面　　招聘会上，前来求职的有一些是在校大学生，大多离毕业还有一年时间，为了找到心仪的工作，他们早早走进招聘会，打探就业行情。

[求职面试]HR视野：看2013的招聘万象

新春伊始，大部份的企业已经陆续开工，经过将近一个月的休息，员工陆续走向了各自打工的地域，珠三角又迎来了一波又一波的招工潮。但今年的招工市场变化很大，招聘待遇日日翻新，在这个普工为王的日子里，一幕幕故事在不断地上演。不管是招工的企业和应聘的打工仔，在3.15前成就了一个劳动力市场的新景象。一路看过来，从广州、深圳、东莞、佛山、顺德、中山等地的情况，今年的打工仔薪酬和福利在大幅上升，尤其是在2月2

[求职面试]不合格面试官表现你是否也有

不够专业的面试官，不仅会错杀一些优秀的求职者（以及那些潜力较高的求职者），面试官是公司形象的反映，由于面试官的不良表现影响了公司的形象，就会造成“好事不出门，坏事传千里”，公司苦心经营的社会形象往往被这类不专业的面试官在不经意间摧毁了。总结了“不合格”面试官的几种表现： 1、对需要什么人才不了解，对应聘的对象群体不熟悉，无法准确地做出客观评价，无法向求职者介绍清楚公司的基本情况。个人体会

[求职面试]职场禁忌：12种最致命的行为模式

职场禁忌：为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。小编归纳出以下几种最致命的职场心理行为模式。职场禁忌1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破

[求职面试]求职指南：面试没回音的三大原因

“‘面’了我1—2小时，面试的过程中，经理也当场表示满意我的工作能力，为何没通知？”“公司详细地介绍了公司业务、人员结构、薪资福利，也给予我充分时间‘最后一问’，为何没了下文？”“公司和我仔细地探讨了薪水及发放形式、试用期和劳动合同的签订等细节问题，给我的感觉是很有诚意录用我的……然后，就没有然后了。”不要轻易对自己产生怀疑，面试没结果，可能由以下三点原因造成： 1、出现更好的候选人。面试的

[求职面试]求职有悟：压力造英雄

求职者想要在谈判中占得优势，必须付出多出旁人10倍的努力。首先，调整好自己的心理状态，清楚地意识到自己将面临巨大的压力，为此做好充分的准备，这样可以增强自信心。如果薪酬谈判一切顺利，就可以得到渴望已久的加薪或职位。但是，如果你无法应对压力，就会失去机会。想象一下你是大学校篮球队的球员，正在全国锦标赛的球场上，比赛最后只剩下几秒钟的时间，而你的球队落后一分，观众已经疯狂，此时球传到你的手上。

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