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[HR必读]新年祝福语：喜乐洋洋贺羊年

1.元旦表示年新的一年，新的开始，万事从头起，良好的开端是成功的一半祝你永远是成功者 2.看到那飘落的雪花了吗，那是我的片片真情，祝福你：新年快乐 3.朋友和刺客唯一的区别是：刺客在背后捅你一刀，你回头痛苦地说，啊，你是?----朋友在背后捅你一刀，你回头惊讶的说，啊，是你! 4.羊年心情好，天天没烦恼;举头揽幸福，低头抱美好;一颗快乐心，一家温馨情;幸福身边在，健康迎未来;朋友，我在远方祝

[HR必读]新年祝福语：羊年送领导的贺词

1.感谢一年来对我工作的大力支持和帮助!愿我们在新的一年里团结开拓，把我们的工作做得更好!祝新年快乐! 2.高山上的人总能最先看到新一年的日出，有了您的高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里! 3.很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意，马到成功!春联红红火火，年画漂漂亮亮，财神笑笑嘻嘻，门神威威严严，爆竹噼噼啪啪，年饭喷喷香香，全家团团圆圆，过年喜喜欢欢，

[HR必读]新年祝福语：同事平辈祝词

1.新年的钟声就要响起，愿这吉祥的钟声能为您及家人带来平安幸福健康和快乐!祝新年快乐，万事如意!一年又比一年强。 2.新春新福祝愿你：马到成功事顺心，来年发财钱如意。打麻将时不放炮，幸福时时跑不掉。 3.新的一年，新的开始。新的希望，新的生机。新的机遇，新的业绩。新的业绩创造更多财富，新的财富带来更多工资。祝你龙年月资千万，年薪上亿! 4.羊年到，福星照，送你一个大红包，不装金来不装银，字字

[HR必读]元旦的来历和习俗_新年元旦节的由来

　　元旦简介：　　在当代，元旦指公元纪年的岁首第一天(即1月1日)。自西历传入我国以后，元旦一词便专用于新年，传统的旧历年则称春节。　　而在此之前，元旦一直是指农历岁首第一天的。元是“初”“始”的意思，旦指“日子”，元旦合称即是“初始的日子”，也就是一年的第一天。　　元旦来历：　　1949年9月27日，中国人民政治协商会议第一界全体会议决议：“中华人民共和国纪年采用公元纪年法”，即

[HR必读]2015元旦放假安排时间表

2015年节假日放假安排时间表”国家相关部门内部已经确定，《2015年放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知，结合中国当前工作实际，在坚持科学发展观重要思想指导下做出的。 2015年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效，最终方案将于2014年12月底予以公布，届时国务院办公厅将以

[HR必读]姿态丨如何度过你职场生涯的前五年

多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。根据职业生涯发展的客观规律，笔者为你指出前五年工作的主要任务。工作第一年:初入职场，褪尽青涩告别校园，如何由学生转型为独立的职业人，这是

[HR必读]初入职场丨流泪发泄的是是憋屈？No！

毕业生初涉职场都会有一个过渡期，从学校转入社会这个转变让毕业生或多或少都会有些不适应，有时甚至会遭遇梦想到现实的落差。专家指出，领导要多一点指导，家长应降一点期望，毕业生需要更多的训练与教育。 “你不要以为进来了就了不得了。”当着办公室所有人的面，黄楚的主任，一位50多岁的老太太，指着他的鼻子大发脾气，“连简单的报告都写不好，文笔也不怎么样!”黄楚上班后写的第一份报告就这样被主任重重地摔在了

[HR必读]晋升3大攻略：加薪有保证

是不是工作做了一两年了，仍然，原地停止不前......这到底是为什么?其实，此类问题很常见，只要我们能够谨记晋升3大攻略，最终会成为职场中的优胜者。我们首先来分析下职业生涯如何能快速晋升? 案例人物：王先生王先生在一家公司已经工作六年了。大学毕业之后王先生就进入了这家公司，从一个小小的业务员到现在的销售部主管，他为公司付出了很多心血。尤其是担任主管这两年，王先生任劳任怨，干的活比销售经理

[HR必读]7个面试技巧：让你的求职成功率倍增

面试时的表现直接影响到应聘最终的成功与否。为了给面试考官留下良好的印象，应聘者往往会在面试前进行相应的准备工作，你的目的是给面试官留下深刻的好印象并且被录用，记住以下7条锦囊妙计会让幸运之神降临于你。 1.对症下药入座后，向面试官了解一下该职位的责任范围，以及担任该职务的资格要求。如果你已经对此作过调查，那再好不过了。这个问题可以进一步证实你的调查，假如调查结果有误，立即转舵改变策略

[HR必读]面试官最常问的十个极端问题及答案

面试时候面试官的问的问题题总是让人十分紧张，一紧张就什么都乱了，该做的事情没做好，该有的水平发挥不出来，导致最后果：该通过的没通过，该录用的没录用。现在小编总结了十个问题的答案，方便广大求职者，现在分享给大家。 1、告诉我，你最大的弱点是什么? 回答提示：这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人;相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后

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