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不论你应聘的是何种工作，在尚无把握对方是否会录用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的人选。他们的思路是：先决定用谁，然后才谈条件。如果你是一个出色的应聘者，那么你就不会犯以上的错误。你应该把提问的重点放在雇主的需求以及你如何能满足这些需求上。通过提问题的方式进行自我推销是十分有效的，但应该注意的是这些问题必须满足以下条件：紧扣工作任务、

[HR必读]一定要谨慎应对面试官

随着就业形势的日趋严峻，应聘面试失败就成了求职者们的家常便饭。不少人屡“面”屡败，由此怀疑自己的能力，丧失求职的信念，出现“求职恐慌症”。事实上，有资料表明：有相当一部分面试失败者是由于考官的个人好恶、考官的同性相斥、考官的个人经历等造成的，即所谓的“人祸”，与应聘者的能力和表现无关。 1.考官以貌取人有一次，美国总统府要招一名雇员，总统林肯亲自主持了面试，出人意料的是第一候选人竟被淘汰，幕

[HR必读]成功面试四步曲

进入面试是人生的一次机遇同时也是一次挑战，如何选择面试辅导老师是同学们期望知道的，也许聪明的同学会挨家的听免费公开课，很多同学都是看机构名气其实看名气是不理智的，例如：全国知名机构在北京的老师特别厉害，有中央直属机构的十万班，在北京的郊区庄园开班，很少好老师会去其他核心城市以外地方，往往是刚毕业的研究生做讲师，本科毕业的做助教。我个人认为面试应该分四步走，下面我简要的介绍一下面试的四部曲：

[HR必读]沿河土家族自治县“雁归工程”专场招聘会(首场)

沿河土家族自治县“雁归工程”专场招聘会(首场) 主办单位：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局承办单位：沿河土家族自治县就业局职业介绍中心网络支持：http://www.job13580.com（智鼎人才网）联系电话：0856-4184502 活动地点:步行街红军广场活动时间：现场招聘会2015年1月26日 08:00-14:00 招聘发单员2名

[HR必读]智鼎人才网新版将于2015年2月1日上线

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[HR必读]铜仁首届企业人力资本发展高峰论坛--陈胤君演讲三维一体必胜之道

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