亲!夜深了要注意休息,身体是革命的本钱哦。
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  打工累,收入低,年复一年的打工生涯何时能尽头,每个打工者都希望自己脱离打工日子,去创一翻事业,改变现实。致富项目也成了众人追求和尝试。正因为有很多人都有这个念头,所以就有很多商家打着小本创业致富项目来吸引大家。也有不少人都被这些所谓致富项目骗得苦不言谈,钱财两空。      其实很多致富项目是真的,只不过是商家夸大项目的优点和赚钱方式。如果真的那么赚钱商家早就自己做了。      相信
  销售语音的十大禁忌      一、忌犹豫      你的声音实际上起到度量你是否自信的作用。说话时声音颤动或犹豫,客户会理解成销售人员缺乏底气或者言不由衷。      二、忌过于温和      避免声音过于温和,以至于让人觉得有气无力。      三、忌声音过高      过高的声音往往令销售人员显得缺乏涵养,表现出一种压倒或胁迫他人的气势。尤其在处理问题时,如果声音超
  谓改变即你现在是状态A,你想通过一段时间,到达状态B。这句话说起来容易,做起来难。      我还是结合这个微信号这两个月的“改变之路”谈一下可以帮你你坚持学习新技能的方法      1)找一个同伴      我和彭萦一起做的这个公众号,在过去的两个月内每天坚持发送一篇文章,从无间断。而对应的,很多知名的公众号,每隔一段时间,都会在某一天发出“今天累了”,”今天休息”这样的信息。两
  “压力大”是人们常挂在嘴边的一个词。然而,每天都叫嚷着“压力大”,一上班就愁眉苦脸没有用,积极寻找减压方法才是该做的事。一项针对中国职场人群的调查显示,一周中工作效率最高的是星期五,最低的是星期四。加拿大心理学家德比·莫斯考维茨教授也曾画出“一周工作节律图”,他认为从周一到周五,人所面临的工作压力有所不同,最好有针对性地制定一张“一周减压时刻表”。      周一:早起最重要     
  以下有六种不良的工作心态,其共同特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自我,从而在心理上不能自我肯定。想升职,千万莫做这六种人。      伴郎型      这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,你的处事态度始终像伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋级。      鸽子型      这种人勤于工作,也有技术和才
  一、遭遇'探人隐私'者此类表现:任何人都有隐私。在每个人的内心深处,都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人出于无知,或者出于猎奇,或者出于……每次和你见面,都要问你'年龄几何?''收入多少?''夫妻感情如何?'等等让人厌恶回答的话题。这种人虽然伶牙利齿,巧舌如簧,但却不知谈话的要领忌讳。一般来说,一个尊重他人的人,如果知道某某事情是他人隐私,便不会去问。反过来说,知道是他人隐私,偏偏去询问
  有时候我们不得不承认,说的好比起做的好同样重要,在职场生存,与雇主与领导人交谈的时候,有些语句可能会一不小心,就影响到了你的职业生涯发展,而把这种词汇语句换一种方式,则会会被传递一种更为积极的态度、合作精神、主动行为的代言,因此,职场生存法则提醒,我们工作有些话不能说,具体以下便是办公室中应避免使用的13句话:      “这不公平。”      她升职了,你却没有。他获得了首肯,你却
  都说中国人重关系,但美国盖洛普公司一项覆盖全球100万工作者的调查指出,“处理不好与同事的关系”是导致离职最重要的原因。      在工作中,人际关系的状态是影响工作状态的关键因素之一。几乎每一项工作任务都需要团队合作,当人际关系出现比较大的问题时,个人的工作便难以推进,更谈不上目标达成。显而易见,这就在很大程度上影响了个人工作成绩,甚至是发展前途。      案例分析      
  作为职场员工,你知道在工作中,你可以享受到哪些基本的权利吗?在遭遇职场潜规则的时候,了解这些基本的权利,将会为在你职场赢得公正待遇的有利保证,因此,不妨具体看看职场工作员工的基本权利有哪些吧!      基本权利一:雇佣者的承诺。      雇用你的人应当坚守他们在员工手册中做出的承诺。如果你在公司的手册中发现了一些内容,同实际上公司所实行的并不相符,那么你作为员工的权力实际上就受到侵
  在工作中谁没个陪领导吃饭的经历,而酒桌文化则是非常古老的,尤其是销售人们交易能够成功,与酒桌上的潜规则密切相关,酒作为一种交际媒介是双方沟通,传递情谊的良好表达,为助你成功交际,陪领导吃饭酒桌上的潜规则,希望让你能发挥出酒桌文化独有的作用。      潜规则1、可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你丫是领导。      潜规则2、酒桌上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了
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