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[职场动态]仓管员岗位职责,铜仁招聘，智鼎人才网

　　以下是一篇比较细的仓管员岗位职责，如是想从事仓管的，可参考一下文！　　　　1.应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。　　　　2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。　　　　3.存货入库后应及时入账，准确登记。　　　　4.领用物料

[职场动态]春节跳槽的5个理由，智鼎人才网，智鼎人才市场

　　对于身处在高效率，快节奏都市中的我们来说，换个工作也许比换个发型还要容易。然而，如果选错了跳槽时间，结局往往是灾难性的！职业规划师称，春节期间跳槽基于五个原因。　　　　1.命中率高　　　　通常情况下，所有公司都会在年底进行一定幅度的裁员，而惟独这家公司在招工，这等于明摆着告诉公众他们现在面临严重人手短缺！此时如果前去应聘，保证命中率更高。　　　　2.选择面广　　

[职场动态]HR认为好简历的五大特征，铜仁地区，智鼎人才网，www.job13580.com

　　什么样的简历能突出自我，展现自我，吸引HR的眼球？能在雪片般的求职简历中脱颖而出，给招聘者留下深深印象呢？几乎所有HR经理都喜欢选择精简有效字句，而不是华而不实词藻的简历。总结出好简历五大特征：　　　　1简洁、清新、明了、用数据体现业绩。　　　　简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。若HR看到三、四页的求职信，就头大，也认为你

[职场动态]职场提醒：3大跳槽理由需斟酌

　　跳槽是升职加薪的捷径，然而也是逃避现实的借口。在面试过程中，如何表述出既符合自己实际情况又能得到HR认同的跳槽理由，这也算是门技术活。前程无忧提醒你，以下三种跳槽理由需斟酌，虽然无法囊括所有的问题，但希望能为你顺利跳槽助上一臂之力！　　　　跳槽理由一：工作压力大　　　　前程无忧论坛近期就“工作压力大，你会跳槽吗”这个话题展开讨论，超过八成的网友表示会因此而跳槽。引发个人跳槽的工

[职场动态]你在职场是个聪明人吗

　　去年单位里新来了两个毕业生，一年下来，让我对职场的一些定律又有了新的认识。　　　　小王在我看来实在没有什么过人之处，相貌普通，能力平平，还有一口让人受不了的地瓜腔。有一次，我发现他这个正牌的厦大研究生居然连许多基本的电脑操作都不懂，我讶异的程度不亚于听说一个高中生不会写自己的名字，于是见他整天坐在电脑前忙忙碌碌，或者对一些简单得不得了的问题不耻下问。周围的同事对他的评价似乎都不错，觉得

[职场动态]面试日企常遇到的问题

　　1)一定要严格守时，比面试时间提前5～10分钟到达应聘公司。如果因遇到交通堵塞等情况而无法及时赶到时，一定要尽快电话告知。进入公司，就要意识到面试已经开始，要注意你的一切举止将会给他人留下印象。对接待小姐说明来意时要注意礼节，行为大方得体。　　　　2)带到休息室时，需要向接待人员表示感谢。进入休息室，要安静地等待。关掉手机电源，不与他人进行大声交谈。如果需要等待的时间较长，可以浏览当天的报纸或

[职场动态]职场中比工资更重要的十件事，铜仁人事局，智鼎人才网

　　这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业，从长期看，你将蒙受巨大的损失。　　　　是的，我知道时事艰难，你需要工资来支付账单。这些我都了解。我也有需要支付的账单。但是如果挣工资是你最主要的工作诉求，那么你就失去了出人头地的机会，一辈子都会处在手停口停的境地。而且更糟糕的是，你总会不明白为什么那么多的人都做得比你好，你到

[职场动态]职场危机是什么，铜仁地区人事局，智鼎人才网

每一个人从二十几岁进入职业市场，经过三十岁、四十岁，到五十岁或六十岁后，退出职业市场。根据统计，你在整个职场生涯中可能会遇到以下四种“事业危机”。　　　　在二十几岁的时候，我们会碰到的第一个危机，叫做“找不到定位的危机”，也就是说，刚刚从学校毕业，我们不知道在这广阔的社会中，怎么样找一个安身立命的地方，所以有些人就会徘徊在学校与事业之间。这种情形非常多，像有的人在工作上遇到一点困难之后，就

[职场动态]职业规划的七大误区,铜仁地区人事局，铜仁招聘，智鼎人才网

　　未来的世界：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要。——清华大学校长　　　　　　　　误区1：作了决定之后，绝对不能后悔！　　　　　　　　不合理认识：既然选择了一个专业或职业就不能改变，否则一定会被别人看不起。　　　　　　　　合理认识：做抉择是有风险的，就像任何一个投资一样，没有包挣不亏的。职业规划中的决定可以进行调整。　　　　

[职场动态]简历求职意向怎么写最好，面试技巧和注意事项

　　不要随便写管理类岗位这样的求职意向，对于应届毕业生，公司录用往往是从基层做起，管理类岗位本身就是个含混的概念，每个人理解不同。　　　　求职意向最好如下书写，成功的概率会提高很多：　　　　求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。　　　　最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。　　　　例如：通信领域销售类工作　　

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