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[职场动态]职场新人不能说的4句话

说话是一门艺术，作为职场新人要时刻保持警惕，下面教你女性职场礼仪，在职场上，有些话不应该说，或者需要换种方式说，看看你犯了这些小错误了没。 1、“不公平” 在职场上没有绝对的公平，别人得到升职和认可，你却没有，不要觉得不公平，要用积极的态度面对，不要发牢骚或者抱怨，要更加的努力，学习别人身上的优点。 2、“这不是我的问题”、“这不是我的工作” 如果同样的事情，别人用这个话回答你，你是什么感

[职场动态]职业生涯5个坎，如何迈过去

职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段很重要，做好预防每个阶段会出现的问题，提前规划，让自己掌握职业生涯主动权。第一坎：“青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。这个阶段的主要疑问是：“我是谁?”“我能做什么?”迷茫的

[职场动态]职业遭遇迷茫期，职业规划如何制定

许多人都会经历的自我发展困惑的阶段，尤其是在刚刚毕业和工作几年后，因为现实和梦想的差距，很多人无法看清自己的未来。职业迷茫期不仅仅会在工作上产生影响，很多职场人由于无法快速调整情绪，很容易把迷茫期的不良情绪，带到个人生活当中。当你的职业处于停滞期，尤其是在一个岗位上工作了三年或是五年，自己没有被提升，而身边的人却都得到了相应的提升。这时候，自己就会对职业感到很苦恼，也不知道该如何去发展了。尤其

[职场动态]职场新人如何看待这关键90天

美国全球竞争力研究院华人商业精英辅助计划人力资源测评中心助理研究员李正豪先生针对目前职场新人现身说法中谈到如何把握好职场新人的关键90天? 90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任

[职场动态]职场充电巧用8招活用方法

俗话说，活到老学到老，可很多人都有这种经验：一旦从学校步入职场之后，随着工作、生活等压力的增加，学习的热情也随之一去不复返了。很多人意识到自己应该继续学习，不能止步不前，然而上班之后到底怎样才能合理有效的学习呢?别再为上班后无法学习而烦恼啦，学会这些方法让你轻松在职场获得充电! 1.计划你的工作把你要做的工作列出路线图。用框框或不同的颜色标记区别不同人物的重要性，这样有助于更好地计划工作。然

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[职场动态]职场里5大好习惯你知道多少？

细节决定成败的职场命题，最集中的表现就是职场习惯。无怪乎，人们常说，播种行为，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收获命运。以下这5大职场好习惯，你知道多少呢? 好习惯1：写下来，别太依靠脑袋俗话说得好，“好记性不如烂笔头”，有心理学家调查显示，48小时内的遗忘率最高。想要成为一个高效的职场人，最好随身携带个小本子和笔，记录一下工作状态。当然记录并不是说事无巨细全部都往本子上记，那一

[职场动态]职场心理：想成功只需多2%努力

在任何地方，做任何事情，要想获得成功，努力是必然的!当你脱离父母步入社会，最想获得成功的就是在职场上，想要在职场上获得成功要比在学校里付出更多的努力和精力。不过，有些人付出了很多却没有回报，有些人只是多付出了一点就获得了成功。这在职场是屡见不鲜的。不过，有个发现职场人只需要多2%的的努力，就可以获得成功! 据说，人与猩猩的基因差异只有2%，可正是这微小差异让人成为万物之灵。其实人与人的差异也不是

[职场动态]进入职场5年，如何决定你的职场定位

人生每个9年是一个大阶段。 9岁前就是小孩，什么都不懂，只知道吃和玩。进入10岁就有点懂事了，选班干部也知道拉选票。到18岁成年，这9年是突飞猛进，性格基本成型。从毛小孩变成大姑娘、小伙子。 19岁到27岁，是关键的9年。高三选专业是职业定位，用大学四年时间为进入职场做准备。23岁进入职场，到27岁，这五年的职场实践，决定了你的职场定位。这5年的目标就是确定自己在社会里的角色地位。

[职场动态]职场新人学会沟通激活你的职场生涯

学会沟通，职场生涯将更为顺畅。而一旦遇到沟通不畅的情况，职场新人也不要有畏难甚至回避的情绪，多从自己身上找问题，可能会让你的再次沟通变得简单、有效。一：自信心不够日语专业的小李进入一家大型日资企业的文秘岗位进行实习。因为企业文件中许多专业的词汇是在学校没有学习过的，内向的小李担心实习老师批评她有太多不懂而不敢主动去咨询，每天只是默默地在办公室查字典。针对这样的现象，资深职场培训专家钟瑜娟表

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