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[职场动态]职场达人：告诉你职业规划五大要点

职业规划是一件大事，它决定了人一生的事业走向,同时也关联相应的生活方式。职业规划发生在职业选择之前，也同时发生在职业发展的过程中，规划、调整再规划是一条必经之路。 1、听从心的召唤在评估过自己的能力、特长和专业方向之后,一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。相信自己的直觉,在判断自己的职业前景时一定要让心说话：我会热爱这样的职业

[职场动态]职场人士提加薪须谨慎十大误区

向雇主提出加薪有一个问题，那就是只有那么几种方式恰到好处，其他很多方式都会出岔子。最好的结果就是拿到比你想象中更高的薪水;但如果跟你开出的价码相当，那也不错;再不济，多多少少涨一点总是好的——即便它低于你的预期。然而，在只能选择一条道的生活中，似乎有很多条道会导致你遭到拒绝，最差的一条就是使你的上级主管疏远你，之后让你错过晋升。最糟糕的是，不得不接受一家你工作热情本来就不高的公司的还价

[职场动态]职场晋升必知的5大技巧

很多职场和刚创业的朋友都探讨过一个问题，自己很努力的工作，但总是得不到理想的收入，也有很多人从事过很多的工作，但还是找不到感觉，很迷茫，不知道接下来自己到底做什么才好?如果你想晋升，看看下面的几个技巧吧，会对你有所帮助。第一招：学会直面上司如果你想要升职，那最重要的一点就是你要学会，寻找接近上司机会。主动抓住与老板相遇的机会，比如电梯、餐厅、走道等，轻松面对，便会渐入佳境。在老板眼中你

[职场动态]职场人频繁跳槽的六大危害

职场上有这样一些人，把跳槽当成了家常便饭，并且理由多多，企业环境不好呀，人际关系紧张呀，薪资待遇不满意呀，没有成长空间呀，反正只要有一点的不顺心、不如意，就想用跳槽来解决自己的问题。频繁跳槽是职场人的大忌。今天我们就分析一下经常跳槽的的各种危害。危害之一：对人脉圈子的影响职场人作为一个社会人，不仅仅要面对单纯的工作，还要面对复杂的社会。通过工作可以建立自己的人脉，人脉的逐步发展，就成为了自

[职场动态]职场社交：有圈子别乱钻

社交网络是建设你的职业生涯的一个重要组成部分，并且，一般来说，越大的社交网络就越好。就像蜘蛛网一样，更大的社交网络往往会为你带来更多的机会。不过，有时候，你的社交网络中的坏种子可能会像黑寡妇那样带来相反的效果。我与创建了进行Y世代青年研究和管理咨询的公司千禧年品牌(MillennialBranding)的社交网络专家丹.施瓦贝尔(Dan Schawbel)进行了访谈。他说，你应该在你的社

[职场动态]职场人士工作必备的八大心态

员工的心态决定了员工的态度，不管企业是在什么地方工作，不管企业是做什么行业的，都必须要做好员工心态培训。这样才有留得住人才。一、学习的心态把握三种步骤：空杯心态、归零心态、打开心门空杯心态是一种对工作、学习、生活、生命的放空、低头、吐故纳新。放得越空，拥有越多。做事的前提是先要有好心态，如果想学到更多学问，想提升职业能力，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满，固步自封。

[职场动态]职场中应该充电的五大信号

就像手机、电子产品需要充电一样，职场人同样需要充电，以应对瞬息万变又“压力”山大的职场。职场中人应该何时去充电，这并没有相应的“数字”，但还是有一定的信号的。如果出现了以下五种信号，就说明你应该充电了。一、感觉目前的职业没意思如今竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己喜爱的工作更是难上加难。如果想在一个行业中深入发展下去，充电是必不可少的途径。如果你觉得目前的工

[职场动态]不做抱怨不休的职场负面人

职场负面人，简单地说，就是传递让人消极、倦怠、心里不爽的人。他们会将自己的负面情绪和态度传染给别人，从而影响对方的情绪和工作态度。远离这些职场负面人，才能让自己以更加积极的态度投入到工作之中。 ■抱怨不休的职场负面人在单位，刘秀梅大姐最热心。李刚因为进单位晚，经常加班，刘大姐总是劝慰他：“年轻人没必要如此卖命，再努力也没有太大前途，不要把自己搞得那么辛苦。”五一劳动节期间，刘大姐探亲晚回来一

[职场动态]职场男女的那些薪资差距

同一个岗位，男女薪资不一样，这种事情多次出现在报纸媒体上。现在的男女各占社会半边天，他们在各自的领域发挥着不同的特长，为什么在薪资上不能平分高低?近日，一项调查显示，平均年薪男性比女性高出两成，不同行业有所差异。平均年薪男性高出女性两成根据统计，在平均年薪中，男性高出女性23%。在办公与行政(包括中高级管理层在内)、人力资源、供应链与物流、信息技术、工程与制造、财会与金融、销售与市场七大技

[职场动态]你的前途，不要被这14个职场小细节给毁了！

混迹职场多年，从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈，中间的教训很多，当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹，总逃不过吃一堑长一智的模式，职场之事亦然。每年我都能接触到不少新入职的同事，也都会发现他们有着或多或少的问题，他们就像年轻时候的我，跌跌撞撞地走来，努力做好自己的工作，却还是有着自己都难以察觉的局限。所以，作为一名职场前辈，今天咱们不说权术，不说潜规则，只说说日常那些容易被忽视

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