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[职场动态]铜仁招聘_职场规划的五个要点

铜仁智鼎人才网HR表示，我们在职场中想要获得成功，那么对于自己的职场规划与目标是必不可少的，不然自己就会变得比较茫然，不知道该怎么办，所以在这里建议大家，对于自己的职业生涯一定要有一个好的规划。那么我们的职场规划需要注意哪些方面呢？一、听从心的召唤在评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从心的选择.很多年轻人

[职场动态]铜仁招聘_职场的应酬礼仪须知

礼仪在生活中是随处可见的，有句俗话叫做“礼多人不怪”，所以很多时候宁愿多一些礼貌，也不要少一些礼貌。而身处职场的我们，更是少不了各种礼仪，尤其是在职场应酬的时候，一定要多加注意。那么当我们在职场应酬时应该了解哪些礼仪呢？一、初次见面，理应报上全名通常在职场中我们第一次见面的话，不管是在什么样的场合，对对方最礼貌的做法

[职场动态]铜仁招聘_职场人必知的职场规则

不管在任何地方，都有属于它自己的规则，所以很多时候，当你不了解一个领域的规则的时候，贸然进入就会变得寸步难行。当然职场也是一样，我们在职场中不仅要明白当中的明文规定，同时也是需要了解一些所谓的“潜规则”，这样才能在职场中走得顺畅。那么职场人员应该了解哪些必须的规则呢？ 1、人事部不是你的倾谈对象很多刚入职的员工对人事部会有一种依赖

[职场动态]铜仁招聘_职场成功离你只有一步之遥

相信现在很多身在职场的人就会知道，其实职场也是一个小江湖，想要获得成功，就要不断的学习，不断的成长。那么职场人员需要具备哪些素质才能够获得成功呢？下面就来一起看看！一、永远不要拒绝改变如果你不想成为被慢慢煮死的青蛙，就不要害怕变革。是的，变革意味着你将放弃拥有的东西，面对未知的风险，可变革同样让你拥有重新开始的可能，

[职场动态]铜仁招聘_职场人员如何面对“职场孤独症”?

想必很多人对于孤独一词都不会陌生，但是当这个词出现在职场的时候，很多人都肯定很意外，其实孤独感并不是只有字面的意义，也就是我们常理解的没人有陪，他的意义是广泛的，在职场中，我们常会听到领导们感叹“高处不胜寒”，不合群的员工总觉得没人理解自己，新职员也总在热闹的办公室里默默承受孤单。这便是所谓的职场孤独症了！在职场中，有三类人是最容易感到孤独的

[职场动态]铜仁招聘_职场新人如何快速找到职场目标

铜仁招聘信息网HR说，职场也是一个小江湖，如果不能明确目标的话，最终的结果就会是一事无成，所以当我们新入一个职场的时候，就要快速的找到自己的目标，才能更好地往前走。那么作为职场新人的你应该如何快速找到目标呢？一、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养

[职场动态]铜仁招聘_外企白领的职场法则

铜仁招聘最新信息网HR表示，相信外企对于大多数年轻人都有极大的吸引力，都想往里面挤，但是真到了那一天，却常常陷入了报表、例会、绩效、考核的文山会海之中，鲜亮的外表，难以掩饰疲惫与无奈。所以说对于职场，就要明确自己的目标，抓住关键点。一家成熟运作的外企，往往是由良好的运营流程在管控，就是说，大家都是在流程中做自己该做的事情。别看每天的文件、表单

[职场动态]铜仁招聘_职场中的哪几种同事不能结交？

铜仁智鼎人才网HR指出，很多人觉得在职场中每天完成工作，不犯错误就可以了，但是有的时候在职场一个人的工作成绩并不是只看自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。如果只是一味的严格要求自己，却与身边同事相处不睦，也是职场中的一大禁忌。那么在职场中最不被人待见的有哪几种人呢？ 1、飞短流长者。如果你极其热衷于传播一些低级趣

[职场动态]铜仁招聘会_职场发送邮件有哪些禁忌？

铜仁智鼎人才网HR指出，相信身在职场的你对于邮件都不会陌生，但是对于很多人来说，收邮件很容易，可发邮件的时候就存在很多问题了，甚至有的人完不成工作、达不成合作、以致造成误解却不知道什么原因。那么发邮件存在哪些禁忌呢？一、忌不称呼。不少人写邮件一上来就直接说事情，给人的感觉是“你应该知道我是谁”;有的至多用个“你好”，

[职场动态]铜仁招聘会_职场上如何求人办事?

生活中，在我们的身边总会发生大大小小的事，这些”事事非非”是不以我们的意志为转移的，我们必须面对，必须解决。面对会做事的人，就算在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面，关键是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。那么我们在职场中如何去求人办事呢？一，过心理这一关。既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得

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