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[职场动态]铜仁招聘会_职场新人如何安全度过试用期？

现在我们在什么岗位，只要刚进入职场都会存在一个试用期，但是依然有不少朋友因为在试用期表现不佳而未能被继续录用。所以在这里提醒大家，想要安全的度过试用期，就不能畏首畏尾，应该表现出最好的自己。职场新人的试用期如何安全度过？ 1、不要违反劳动纪律很多新人觉得不公平，感觉定在自己身上的眼睛太多了，老员工们可以在上班的时候吃

[职场动态]铜仁招聘会_如何在交谈中看清一个人

我们在生活中经常会听到一个词，那就是“祸从口出”，很多时候有的人说话都是口无遮拦的，甚至有的人出口成脏，给别人带去了不好的印象。所以说我们在生活中一定要注意自己的言谈举止。那么在与人交流的过程中如何看清他是什么样的人呢？一、开口就杀人。所谓开口就杀人，就是一开口就会伤人。这个世界上，有一种人说话直来直去、嘴上毫无遮拦

[职场动态]铜仁招聘会_职场上的读心识人技巧

铜仁最新招聘信息网HR指出，其实职场时一个比较混乱的圈子，而且竞争很是激烈，所以我们在其中不仅要靠自身的能力，还需要懂得一些识人的技巧，这样才能免去更多的麻烦。那么职场中常见的读心识人技巧有哪些呢？常见的读心识人技巧！ 1、若对方跟你讲述某件事情的时候，神情慌张，说话犹豫，语言过于重复，那么你得知道对方可能在跟你说谎。

[职场动态]铜仁招聘会_职场真的言多必失吗？

现在很多刚入职场的年轻人，由于急于表现自己，经常会出现说话用词不当或是说出的话不符合当前情况的话，造成不小的尴尬，更甚者有的得罪上司，得罪身边的同事。所以说很多时候不恰当的话对人的伤害是很大的，那么在之类我们应该怎么办呢？真的就会言多必失吗？那职场言多必失的具体表现又有哪些呢？ 1、居高临下的态度自认为自己

[职场动态]铜仁招聘会_职场倦怠症有哪些表现？

一个人长期从事某种职业，在日复一日重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、困乏，甚至厌倦的心理，在工作中难以提起兴致，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作。那么在职场中倦怠症有哪些表现呢？ 1、瓶颈期主客观因素综合作祟下，诸事不顺，办事无果而返，疲于奔命，见效甚微是真实写照;金融危机下行业持续疲软，相关政府部门的应急措施趋向从紧，流

[职场动态]铜仁招聘会_职场中不能帮的忙有哪些？

帮忙，想必大家对于这一词不会陌生，我们在很多地方都愿意伸出援助之手，但是在生活中，尤其是在职场中，很多忙不是能随意帮的，所以说现在职场中的热心人，老好人就要多注意了。那么到底在职场中哪些忙不能够帮呢？六种忙千万不能帮！一、逞强的忙不能帮。帮忙的定义是以己之力，助人之难，尽力而为之，而并非是逞

[职场动态]铜仁招聘会_如何提高自己的社交能力

社交能力无论是在何时何地，都是很重要的，尤其对一些比较内向的人来说，若要与人相处、沟通。就要学会改变自己，否则将会寸步难行。那么身在职场的我们怎么去提高自己的社交能力呢？下面就来看看常见的三点基本原则。改变我们自己内向的性格，学会表达，学会说话有时候与人相处，我们会让别人觉得自己很冷淡，对别人爱搭不理的，其实并不是因为我们高傲，

[职场动态]铜仁招聘会_为什么很多高才能的找不到工作？

铜仁智鼎人才网HR表示，现在很多高材生都出现找不到工作的情况，自认自己是怀才不遇，从不从自己身上找原因，认为是自己没有遇到伯乐，没有遇见好的企业。但事实真的是这样么？高材生就一定是优秀的么？员工分为四类！第一类是不认同公司价值观又没能力的人; 第二类是认同公司价值观但能力不够的人; 第三类是不

[职场动态]铜仁招聘会_哪种类型的职场新人最受前辈欢迎？

铜仁智鼎人才网HR表示，现在职场中很多新人都不受前辈们待见，导致工作不好进展，所以说如何塑造自己的形象很重要。那么在职场中哪种职场新人更受前辈的喜爱呢？一起来看看。 1、诚信诚信的品质比实际技术更加重要，因为学校里学的专业知识毕竟不完整，也在一定程度上缺乏实用性，一般都要到企业中经过实战操作，才会真正熟悉专业技术。这样一来，一个新

[职场动态]铜仁招聘会_如何成功的职业转型

在职场上与其他的地方一样永远是失败的人比成功的人要多很多，职业转型作为一个人职业生涯的一次变革有着极为重要的意义，你成功了意味着你从一个低端的状态成长为一个高端的状态，你失败了意味着你白白浪费了自己的时间与精力而一无所获。有的人在职业生涯的自我定位上一直遭遇着失败，一直没有正确的定位自己的角色，在错误的道路上反反复复的绕着圈，这都是典型的职业

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