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[就业指导]铜仁招聘_五步写成高水平求职信

优秀求职信的基本格式是： ——开头是一个三句话的段落，总结与你期待的工作明确相关的技能和经历。 ——列出与工作直接相关的成就。 ——提要段落，说你确信你将为公司增加利润(以具体相关的方式)，说你想要在会面中谈论。这里有一封求职信样本，会让你对要达到的目标有点感觉：求职信应该很简单明了。问题是，

[就业指导]面试技巧和注意事项和实战经验

　　1、基本注意事项　　　　（1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不　　　　乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白　　　　的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。　　　　（2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大　　　　多取决于求职者是

[就业指导]自我介绍的技巧

从小到大，当我们每到一个新环境，或者说是一个新班集体的时候总是需要自我介绍，也写过几篇关于自己这个人的介绍和说明的作文。自我介绍的意思便是说说自己，谈谈自己的优缺点，或者是自己一些难忘的经历，多方面展示自己。那么在应聘工作的时候也是一样的少不了自我介绍，在两人互不认识的情况下，自我介绍是最好的一个让对方了解自己的途径和手段。自我介绍的技巧是什么呢，相比大家都对这个问题很感兴趣，好的自

[就业指导]工作面试结束后的24小时要做6件事

工作面试结束后的24小时要做6件事日期：2014年8月1日浏览量：5075 工作面试之后的时间是至关重要的。你有一小段窗口时间让你可以在期间重申自己是适合该工作职位的最佳人选以及解决任何可能在面试过程中浮现出来的问题。以下是6件其它要考虑去做的事情：编辑你的想法你的工作面试中包含着你不想忘记的有价值的信息。“在面试之后直接去某个地方，比如

[就业指导]成就强大的自己，必须坚持十件事

如果你知道没人品头论足的时候，做法是否会不一样呢? 说真的，没人有权利对说三道四。人们可能听说过你的事情，但他们并没有切身体会;他们又没过着你的生活。所以别理会他人唧唧歪歪。专注自己的感受，并且去做你内心认为是正确的事情。即使别人品头论足，你也一定要去做以下十件事情： 1、照顾好自己。 ——在所有的关系中，每个人和自我的关系是最紧密的，也是最

[就业指导]不成熟的五个特征，你占几个？

人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为。一点小事情就跟别人争来争去。第一个特征：就是立即要回报他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。(学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就

[就业指导]大学生找工作时最重要的3个因素：薪水、行业、兴趣

选择工作最重要的三个因素：薪水、行业、兴趣。作者以自己周围的例子，对行业的重要性做了详细解说，同时还坚决反对年轻人报考公务员，为什么?因为那是个危险的行业。社会上绝大部分人，都不是自己当老板。无论你是否承认，只要不是自己创业，那么你都是在打工，哪怕当了CEO也是在打工。在大公司上班，在工厂做工人，在银行做职员，在政府做公务员，帮人家里做保姆，在城市做环卫工人等，都是在打工，

[就业指导]个人简历中应避免的几大弊病

应届毕业生缺乏求职经验，简历制作和自我定位过于草率，这是难以避免的事情。积累了一些经验：毕业生求职进入最后的冲刺阶段，即将步入职场但是又缺乏求职经验，会表现出不成熟的举动。特别是在就业实习过程中，如何成为用人单位眼中的“优秀人才”，还需要毕业生们的多多磨炼。下面提出几点要求，供各位求职者学习：首先要认识自我，做好自我定位定位缺陷是应届毕业生求职过程中迷失方向的重要原因。很多学生来到招聘

[就业指导]履历中经常出现的问题

履历是找工作的敲门砖，如何写好一份履历，还有一些需要注意的问题。第一履历切忌过短和过长。以前曾经有人说过，履历最好不要超过一页，所以太多的人想把他们的经历压缩到一张纸上，但是当将履历格式化的缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人印象深刻的成就。如果太长就会给人觉得罗嗦，就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的求职者来说，看的人很容易觉得无聊。所以当你写履历时，可

[就业指导]面试官最爱提的15个问题

“招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”汇博人才网提醒毕业生参加双选会的几条注意事项，提防面试中的非语言陷阱。握手：这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端。你握起手来应该坚实有力，但不要太使劲，你的手应当是干暖的。你的姿势：没精打采的姿势看上去会显得疲惫不堪，你应该做到站如松、坐如钟。眼睛交流：用眼睛看着面试官，不要

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