政策法规_智鼎人才网

资讯分类

热门资讯

1 老板说话不算数怎么办_智鼎人才教你如何应对

2 铜仁招聘_口头承诺在面试时有用吗？

10 工厂搬迁员工辞职能否要补偿金?铜仁地区人事局

当前位置：首页 >> 政策法规

[政策法规][劳动法]恶意欠薪数额较大者可判三年

最高人民法院1月22日对外发布《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准等问题，进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。这一司法解释自1月23日起施行。　　使用暴力恶意欠薪最高可判7年　　司法解释认定拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者报酬且数额累计在三万至十万元

[政策法规]企业劳动争议协商调解规定

法律文号：中华人民共和国人力资源和社会保障部令17号颁发部门：人力资源和社会保障部颁布日期：2011-11-30 执行日期：2012-1-1 《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过，现予公布，自2012年1月1日起施行。部长尹蔚民 &

[政策法规]国际劳工组织：今年全球失业人数将超2亿破纪录

国际劳工组织（ILO）在昨日公布的全球就业趋势报告中称，今年全球失业人数将达到创纪录的2.02亿人，且这一数字仍将持续攀升直至2017年。　　ILO在报告中称，今年失业人口将增长510万人，从而刷新2009年金融危机期间全球失业人数1.98亿人的纪录。　　同时，因为就业环境改观无望，越来越多的人完全放弃找工作，但这些人已不再被归为失业者。　　

每页显10条共有17页163条记录