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[HR必读]大学生职业道德如何养成

　　在二十一世纪的今天，人才的竞争，不光是在学历上而更多是在劳动者素质上的竞争。如今在这社会主义经济建设中，人们最大化地追求经济的发展，生活水平的提高，忽视了道德品质的培养，导致了整个社会道德水平的下降，而职业道德是劳动者在职业活动过程中应遵循的特定的职业思想和行为准则，面对这样的社会环境，作为一名当代大学生应该提高自身职业道德的培养，为以后正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人

[HR必读]大学生职业道德教育

　　从职业道德教育的内涵来看，大学职业道德教育是大学德育的重要组成部分。它既是社会规范在个人身上的体现，同时也是个体接受外部经验、内化外部经验指导自己行为的重要形式。所以，大学职业道德教育对个人、学校教育乃至整个社会都具有非常重要的意义。　　一、大学生职业道德教育的迫切性是由大学生职业道德的现状决定的　　大学职业道德教育是根据当前的高校学生道德素质做出的针对性反应

[HR必读]职业道德的意义

　　新形势下的公务员要认识清楚自己的身份，我们的一言一行代表着政府的形象，因为我们要加强职业道德修养，认真做一个深受人民喜爱，接受人民监督的优秀公务员。　　一、加强公务员职业道德建设面临严峻形势　　加强公务员职业道德建设，是贯彻落实“德才兼备，以德为先”用人标准，不断提升公务员队伍职业道德水平的重要举措，对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意

[HR必读]建筑业从业人员职业道德规范

　　为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设，提高全行业的整体素质，树立良好的行业形象，我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》，现印发你们。请结合本地区、本部门、本单位的实际，认真贯彻执行，并将执行中的情况及时通告我们，以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。　　一、建筑业监督管理人员职业道德规范　　(一)工程质量监督人员职业道德规范

[HR必读]服务行业职业道德

　　第一部分：职业道德　　一、道德的基本内涵　　道德是人类社会生活中所特有的，由经济关系决定的，依靠社会舆论、传统习惯和人们的内心信念来维系的，并以善恶进行评价的原则规范，心理意识和行为活动的总和。　　现代企业用人观：　　有德有才是正品、有德无才是次品无德有才是毒品、无德无才是废品　　二、职业道德　　1、概念

[HR必读]一级建造师考试答题技巧

一、将“答题本”和“答题卡”中的个人、考场考号、科目填写清楚。二、在“答题本”上回答多选题和单选题，务必看清题干的要求： 1、先答多选题，此时头脑清楚、干扰因素少，容易挑选出正确答案。 2、回答单选题。 3、每道题认真作答，答后不要再做检查了!因为，此时大脑比开始时乱，特别容易将本来已经答对的题给改错了。 4、对照“答题本”，在“

[HR必读]四大会计事务所笔试经验

四大笔试会改题目，写得太具体的话，对后人没太大作用。所以，我侧重于讲方法，包括准备方法和解题方法。笔试经验1，KPMG KPMG的笔试是我第一次接触SHL。虽然之前久闻大名，也上KPMG网站做过例题，但到真正实战的时候才发现，原来感觉很不一样。简单来说，SHL是一个出题机构，类似ETS。不过，SHL是给公司出招聘题目的，包括笔试、案例分析和小组讨论等。

[HR必读]应届生投简历的六大盲点

乡下老同学介绍他在外地读大学的女儿来，要我帮助其找工作。我告诉她，现在就业主要有三大途径：一是考各级国家公务员，二是考各地事业单位工作人员，三是到各类企业应聘。面对今年经济危机，各地还会有下农村基层、进社区工作等若干增岗措施。女孩说，这些我都不知道。我说，你在大学最后一年里，难道没有接触一下社会?你不会从网上获取这些信息吗?女孩说，我所在的大学远离城区，实行的是全封闭管理，我爸

[HR必读]毕业生不得不防的“入职陷阱”

又是一年毕业季临近，即将走入职场的学子，你准备好了吗?经过投递简历、笔试、面试，终于得到一份工作意向，关于如何签订劳动合同，你又了解多少? 风险一：通过面试后，单位要求我缴纳费用，参加专项培训后方可签订劳动合同、正式入职，我能答应吗? 小李是计算机专业应届毕业生，经过两轮的面试后，小李收到了某科技公司发出的《通过公司面试的通知》。通知中载明，小李通过了科技公司的咨询顾

[HR必读]涨薪攻略：薪情决定心情

如何才能让薪水跑赢通胀，让加薪不只是停留在“盼望”上，而且更加给力? 攻略一：补充能量提升实力关键：积极充电补齐“短板” “要想拿两万的工资，就一定要有拿两万块的范儿。”个人的商业价值决定了薪水高低。企业的发展需要高素质的人才，员工的技能、知识水平及工作能力直接影响公司的效益和员工的个人成功。要想加薪，提高个人能力和工作技能是硬道理。

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