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此前备受关注的尚德电力内讧再次发酵,继施正荣于3月4日“被”离职之后,昨天,据可靠消息,尚德董事会已经开始了对公司创始人施正荣涉嫌内幕交易的调查,这位曾经是中国首富的尚德电力创始人如今身陷无奈境地。  撕破脸皮内部调查   3月4日晚间,尚德突然宣布,创始人施正荣不再担任董事长一职。但第二天,施正荣发表了措辞强硬的个人声明,指责董事会解除其职务的行为是错误且非法的。“董事
铜仁年后大型招聘会开幕75家企业提供万余岗位      在线投稿  投稿信箱:trwz001@126.com 新闻热线:0856-5229326 时间:2013-02-1811:24:17   来源:铜仁网   点击:760 手机网:http://wap.tongre
在完成了非常著名的“滴”画模式之后,杰克逊•波洛克就凭借对于长期不确定性的表现而被誉为艺术家。在他进行绘画创作时,如果结束的过早,就会导致作品在整体上缺乏张力;但如果创作时间过长,则又会陷入到一团糟的泥泞之中。实际上,对于所有的艺术家、设计师以及发明家来说,这都属于一项最为关键的问题:最适合完成结尾的时间点究竟在什么位置呢?        
人在职场,很容易原地踏步,墨守成规。其实,每一天,我们都会面对选择,每一个决定都可能影响我们的未来和幸福。或许,今天我们可以用新的方式,翻开职场新的一页。以下是一些建议。   1.弄清你是谁、你的价值。 当你弄清自己是谁,什么对你最重要时,你就不会去做一些无关紧要的小事。花时间对自己进行评估,弄清自己的价值,以及自己想代表什么。如果一位同事或上司对你粗鲁、傲慢无礼,不必因此去战斗,
一场会议开始前,你都思考过什么?诚然,会议的主题、目的等必不可少,可除此之外的“附加值”,你真的做好准备收获它们了吗?往往领导和周围的同事对这些细节不会过多的提及,但毕竟职场不是学校,资深的同事也不是你的老师,谁都没有义务来教给你。       会议室不是教室,却是职场中菜鸟们能够近距离接近的战场,如何从“观战”中“偷偷”成长,并迅速积累经验值,让自己能够
一、买个闹钟,以便按时叫醒你。贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。就如你坐车去某地,沿途的风景很美,你忍不住下车看一看,后来虽然你还是赶到了某地,却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示,真正灵活、实用的时间,掌握在每个人的心中。   二、如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大
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企业在选择员工时,最优先考虑的前五个条件是,专业知识与技术,学习能力,工作态度并能配合公司发展规划,敬业精神,团队合作精神。   “专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面共同的首要考虑因素,这说明求职者必须具备出色的专业知识与技能,这是进入自己中意公司的敲门砖。   值得注意的是,在前五项重要的考虑条件中,除了专业知识与技术外,其余均偏向于工作态度的叙述,显然企业在这方面的考虑多于工作能力
工作经验:4-7年最合适   虽然人才市场重新活跃,但频繁跳槽肯定难入HR“法眼”,HR会对求职者的忠诚度和稳定性产生怀疑,但稳定性过了头也不是好事。   德卡猎头合伙人周欢表示,朋友S就是一个例子。他大学毕业后,在一家国企工作,后来公司合资,他进入合资公司,一直工作到前些天和公司解除合同,在同一家公司工作了接近20年。周欢让同事和他聊聊,同事觉得他好像在一个封闭的地方呆的时间太长了,反应
   “金三银四”跳槽狂欢节,“新兴职业”依旧没什么戏。前段时间出现的酒店试睡员、化妆品试用员、团购砍价师等时髦职业,一度成为人才市场上的热门,但很快被“口水”淹没;而一部分上了点“年纪”的“公共营养师”、“糖果工艺师”、“创业咨询师”等“新职业”,在出现了几年后的今天仍然很“新”,乏人问津;还有一些新兴职业,好像永远只是个名字……   专家视角   新职
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