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[职场动态]“双文化”人才对企业的重要性

INSEAD策略学访问教授布兰年(MaryYokoBrannen )指出，企业应善用拥有双文化或多文化背景的人才。相较于来自单一文化背景的人才，那些经双文化或多文化熏陶并将之溶入自己血液中的人拥有更完善的跨文化技能。不过，布兰年指出，就目前来看，企业并没有善用这些人才。她说：“这些人才的适应能力好，他们善于观察，善于了解他人并协同不同文化差别。” 可以说，他们架起了“文化的桥梁”。

[职场动态]职场新人不要玻璃心职场中不慎被人利用了很正常

职场新人不要玻璃心职场中不慎被人利用了很正常刚进入职场的我们可能对很多事情都不是特别的了解，甚至是对于他人的一些称赞等等就会觉得这个人是好人，最终的结果我们可能被自己觉得的所谓的好人所利用，别人得到了很好的发展，我们最终什么也得不到，那么在职场当中如果被人利用了，那么我们到

[职场动态]职场新人要懂的52件事第一份工作让我们懂得的四件重要的事

对于很多职场新人来说，第一份工作带给他们的不仅仅只是薪水和职位，更重要的是帮助他们看清了职场的真实面貌，懂得了应该怎样应对职场生活。下面就是第一份工作让我们懂得的四件重要的事！ Enteringtheworkforceforthefirsttimeisgoingtobeasinstructiveasitwillbepotentiallyterrifyi

[职场动态]“要么忍，要么滚”的职场原则对吗？

总是能看到各种抱怨公司傻叉、老板傻叉的案例，比如说抱怨年终奖发彩票、发迟到卡的，抱怨公司习惯性拖延工资的，抱怨老板关心鸡毛蒜皮、斤斤计较的。按照职场大神们的教导，面对职场中的不爽，要么忍，要么滚。选择忍就闭上嘴巴，好好干活；选择滚也就没必要再说，眼不见心不烦，似乎世界就这样安静了，就这样完美了！　　但如何忍，以及如何滚呢！似乎没有给我们讲清楚呀！在大多数人眼中，工

[职场动态]职场法则：做了这十件事情你一定会被解雇

1.LyingonYourResume 简历造假 Tellthetruthfromthestart,becauseyouwillbeheldresponsiblefortheinformationyouprovide--andyouremployerwillcheckit. 现在一些人的简历，不是注水，就是非常注水。别以为做了假就万事大吉

[职场动态]最新劳动法2017全文

第一章　总　　则　　第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。　　第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。　　第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫

[职场动态]跳槽的技巧你都学会了吗？

跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。跳槽计策一旦决定跳槽，你就要大胆地付诸实施了。这时你需要选择恰当的跳槽时机，以下是职业咨询顾问提醒你跳槽时应当注意的事项和建议你的比较妥当的做法：

[职场动态]人在单位三惜三忌三注意

你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你…… 这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重?——那就是单位。如果你是小草,单位就是你

[职场动态]工资规划有多重要？每月定存500退休后能拿35万

都说靠工资发不了家，但对于我们大多数工薪族来说，稳定的工资来源比发家还重要。因为工资不仅仅是一个基本的生活保障，还是我们职业规划理财规划的一个重要前提，所以用好每个月的工资，做好职业生涯的涨薪计划，或许你也可以以它为跳板，走上创业的道路，告别算着工资过日子的生活。那每个月工资该怎么花？怎么用？把你的工资当回事工资规划第一步：把你的工资当回事。在网上看到不少朋友反映，存不下钱，不知道

[职场动态]大学生找工作最有力的七大证书，你get到了几个？

拥有证书虽然不能说明一个人很优秀。但至少说明了有比较强的学习能力，而且勤奋努力，这可能也是企业所看重的，也是你未来的生存之道。1毕业证、学位证虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。 2英语证书

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