求职面试_智鼎人才网

资讯分类

热门资讯

1 你工作失误给公司造成损失，你该怎么办？

2 网络电影《拾七月》演员海选在铜仁试镜

3 简历投递失败的常见原因

4 面试不成功的十种表现_智鼎人才引领未来

5 教你用口才搞定面试官—面试技巧,就业指导中心,铜仁地区,智鼎人才网

6 面试官问这6个问题，你要警惕！

7 面试被问尴尬问题，如何巧妙回答

8 铜仁招聘_入职时签订劳动合时需要注意哪些?

9 面试三种姿态很重要,面试技巧和注意事项

10 面试官的哪些细节透露你面试成败

当前位置：首页 >> 求职面试

[求职面试]在面试时提问要具体，面试技巧，智鼎人才市场，www.job13580.com

　　我的一位朋友个子很高。你觉得他有多高呢？1.83米？也许1.95米或2米？比这还髙？或者比这矮一点？我知道，你现在没有足够的信息来准确地回答这个问题，但不管怎样，先猜一猜吧。　　　　向成百上千的人问过这个问题之后，我发现，人们总是根据他们自己的身高来回答。如果他的身高是1.74米，他也许觉得1.83米的人很高。我的嫂子只有1.52米，因此，她觉得我那身高1.58米的妻子算是高个子。我只

[求职面试]一分钟的自我介绍怎么说最精彩，面试技巧，就业指导中心

　　面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。　　　　自我认识　　　　想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。　　　　最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设计，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公

[求职面试]教你3招英文面试的方法,智鼎人才市场，www.job13580.com

　　很多毕业生都有这样的经历，当进入面试阶段有可能会遭遇英文面试，不过这也预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的份量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流基础、但经验不足的水平，现在介绍一些面试中的注意事项，希望帮助英文水平并不是特别出众的你规避硬伤。　　　　介绍最忌面面俱到　　　　尽管有人认为面试时做自我介绍不流行

[求职面试]来自面试官的13条忠告,智鼎人才网分享，智鼎人才市场，www.job13580.com

　　想了解什么会为你的面试带来加分，什么会令你失分？请看—— 　　　　1.不要迟到　　　　提前确认面试地点，并最好提前15分钟到达。万一不慎迟到，应第一时间致电，并诚恳解释原因。这种行为将考验你的职业素质与应变能力。　　　　2.对应聘的企业一无所知，证明你对这份工作并不感兴趣。　　　　“对不起，对公司我还不是很了解。”面对你诚实的回答，很多面试官会觉得你遇事疏于准备。

[求职面试]面试问题的经典回答，智鼎人才网，人才网，www.job13580.com

　　在面试过程中，应聘者对面试官所提出问题的回答，往往是决定此应聘者去留的重要依据。如果你真的“老老实实”地应对面试官的发问，而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式，有可能会直接影响你在面试官心中留下的印象。所以，学会分析面试官发问的真正目的，并且做出合理及全面的回答，这的确可以成为通过面试的重要砝码。　　　　问题一：请你自我介绍一下。　　　　这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”

[求职面试]面试谈自己身不足经典答案，智鼎人才市场，智鼎人才网，铜仁人才网

　　面试谈自己身不足经典答案　　　　在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足：　　　　1、自己太追求完美　　　　这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已

[求职面试]面试时如何做好5分钟自我介绍？人才网，智鼎人才网，2014年5月22日18:16:02

　　导读：有简历，为何还要自我介绍?一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”。有些被面试者都会问：简历中情况已经写得很清楚了，这是否多此一举?要回答这个问题，首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍?面试官通过自我介绍想考察被面试者什么?只有了解面试官的目的，被面试者才能做好自我介绍。　　　　面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容：

[求职面试]面试时充满信心是必不可少的,智鼎人才市场，智鼎人才网

　　有人总结出，在激烈竞争的职场中，必备5个C，才能立于不败之地：Confidence信心、Competence能力、Communication沟通、Creation创造、Cooperation合作。在这5个C中，首当其重的是信心，信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心，工作起来就有热情有冲劲，可以勇往直前。当然，有的时候我们也会面对失败和挫折

[求职面试]职场新人如何回答高难度面试问题，智鼎人才市场，人才网，www.job13580.com

　　如果你是一个职场新人的话，你可能在面试的时候，会遇到一系列的麻烦题。当然，也有可能是你在跳槽的时候，也会被问到这些问题，那么，到时候，你要如何回答呢？　　　　Q1：上一份工作为什么离职？　　　　面试开始，HR的前三个问题中，必会问到上一份工作的离职原因。此题一出，定有很多职场人犯难：某些实际情况无法在面试中谈，但瞎编又行不通。于是情急之下，只能支支吾吾。但含糊其辞的回答最容易引

[求职面试]职场新人面试问题的经典回答,2014年5月22日09:36:30

每页显10条共有47页468条记录