求职面试_智鼎人才网

资讯分类

热门资讯

1 你工作失误给公司造成损失，你该怎么办？

2 网络电影《拾七月》演员海选在铜仁试镜

3 简历投递失败的常见原因

4 面试不成功的十种表现_智鼎人才引领未来

5 教你用口才搞定面试官—面试技巧,就业指导中心,铜仁地区,智鼎人才网

6 面试官问这6个问题，你要警惕！

7 面试被问尴尬问题，如何巧妙回答

8 铜仁招聘_入职时签订劳动合时需要注意哪些?

9 面试三种姿态很重要,面试技巧和注意事项

10 面试官的哪些细节透露你面试成败

当前位置：首页 >> 求职面试

[求职面试]面试后五点善后工作

面试后的善后工作其实很重要的，那么我们改如何做呢?下面是5点建议：一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。二、不打听结果。一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。三、收拾心情。如果同时向几家公司求职，在一次面试结束

[求职面试]360度备战你的面试

如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦!“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝对是实战后所出的真知! 面谈前的准备包括：心理备战——“假想” 面试前的几天调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假

[求职面试]面试时结束谈话6个小技巧

在交谈中，人们普遍重视开头，万事开头难嘛，而对结束谈话，人们往往不以为然。说话完了，说声“再见”不就结束了吗? 其实，结束谈话并非如此简单。比如，一方没说完话，对方就不愿听了，怎么结束?两人在交谈中争得面红耳赤，又各不相让，如何结束?两个谈兴正浓，而客观条件又不容许再谈下去，又应该怎样结束? 一次好的交谈，欲达到“与君一席话，胜读十年书”的效果，也要有一个很好的结尾。余音绕梁，三日不绝。那么，

[求职面试]面试前必做4准备

一次成功面试，总是以充足的准备作为保障的。如果在面试之前，没有做好准备，那么不仅仅在面试过程中，很容易出现紧张，表述不清等情况，一旦遇到一些突发问题，也无法很好妥善的处理。同时，如果能够在面试前做足准备，会让HR认为你的求职意愿强烈，而且是一位“有心人”，自然会让你的面试成功几率大大提高。那么在面试之前，到低应该注意哪些问题，如何做好面试准备呢?针对面试准备方面的问题，两位资深HR寇梦嘉和ol

[求职面试]公务员的面试技巧

公务员在面试中如何取得高分、更上层楼呢?公务员的面试技巧是什么呢?接下来我将针对面试中另一个重要提分项目——言语表达能力进行研究讨论。言语表达能力是面试的重要测评要素，面试中语言面试技巧及情景面试技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养。良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调考生与考官的沟通，使考官能够全面了解考生的能力和素质。绝大多数的考生朋友往往会忽略表达能力的训练，也很难学习到

[求职面试]面试：哪些离职理由最好不要说

跳槽换工作的时候，总有一些不得不从原公司离职的理由，但这些离职理由是自己的职业规划，没必要在面试时，说给面试官。负责招聘的面试官，通常会有面试官认可的离职理由，你按照他们的思路回答，不牵强附会，就足够令人信服。在面试时，最好不要说的离职理由有以下4方面： 1、对原公司的负面评价无论你对原公司的怨气有多大，在面试的时候都不要说原公司、原上司的坏话。即使是原公司的企业文化问题，也最好不提，除

[求职面试]面试怎样做自我介绍成功率更高

面试自我介绍既是面试中必备环节，也是求职者们最关心的问题之一。在百度中搜索了下，发现大量的自我介绍的技巧和范文都不能准确的解决求职者的疑问。首先，自我介绍要围绕岗位胜任要求展开。有人总结说，80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开，20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。这样的要求或许有些“粗暴”，但能清楚的告诉我们面试自我介绍应介绍哪些内容。面试官只关注你与岗位匹配度有关

[求职面试]面试怎样做自我介绍成功率更高，铜仁找工作哪家强？好工作当然智鼎人才网

[求职面试]如何编写好个人简历，铜仁找工作哪家强？好工作当然智鼎人才网

简历是面试的敲门砖，在参加工作面试之前，我们首先要把简历提交给面试官，由他们来决定是否继续接下来的面试。在简历中你要填写很多内容包括最基本的人口调查学内容，比如性别民族等，这往往不是面试官关心的内容，所以简历中更重要的是你的专业技能、你的教育背景、工作经历、取得的成就。怎样组织这一部分的信息呢?今天我们就主要针对这个问题来讨论。由于不同的公司要求不同，有些要求求职者自己设计简历，有的要求求

[求职面试]面试，一场斗智斗勇的争战，铜仁找工作哪家强？好工作当然智鼎人才网，

想想面试过程，有时真像一场斗智斗勇的战争，我们战战兢兢，如履薄冰，受尽惊吓，坚持自我，力挽狂澜，重挫群雄，最后柳岸花明，想来也颇有成就感。兵来将挡，水来土掩，不是学“诈”，而是学会“smart”，学会在劣势中巧妙扭转局面。面试，一场斗智斗勇的争战场景1：面试官对我失望面试进行中，面试人员对我不时的皱眉或者轻轻摇头，似乎很不满意我的表现，不难令人联想到自己的表现令人失望，赢得工作的机

每页显10条共有47页468条记录