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[政策法规]哪些情况下职工不得拒绝加班

根据劳动和社会保障部门解释，以下四种情形，职工不得拒绝延长工作时间： 1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩，纺织工厂的职工就应当听从指挥，有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩，一切以人民利益为重。 2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。 3、生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障，

[政策法规]失业保险条例，智鼎人才市场，分享

　　第一章总则　　第二章失业保险基金　　第三章失业保险待遇　　第四章管理和监督　　第五章罚则　　第六章附则　　第一章总则　　第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。　　第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。　　城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。　　本条所称城镇企业，

[政策法规]劳动就业服务企业管理规定

　　劳动就业服务企业管理规定　　国务院令第66号　　第一章总则　　第一条为巩固和发展劳动就业服务企业，保障其合法权益，加强管理，促进　　城镇劳动就业工作的开展，制定本规定。　　第二条劳动就业服务企业是承担安置城镇待业人员任务、由国家和社会扶持、　　进行生产经营自救的集体所有制经济组织。　　前款所称承担安置城镇待业人员任务，是指：　　(一)劳动就业服务企业开办时，从业

[政策法规]中华人民共和国劳动合同法

　　中华人民共和国劳动合同法　　(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 　　目　录　　第一章　总　则　　第二章　劳动合同的订立　　第三章　劳动合同的履行和变更　　第四章　劳动合同的解除和终止　　第五章　特别规定　　第一节　集体合同　　第二节　劳务派遣　　第三节　非全日制用工　　第六章　监督检查　　第七章　法律责任

[政策法规]中华人民共和国就业促进法

　　中华人民共和国就业促进法　　(2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过) 　　目录　　第一章　总则　　第二章　政策支持　　第三章　公平就业　　第四章　就业服务和管理　　第五章　职业教育和培训　　第六章　就业援助　　第七章　监督检查　　第八章　法律责任　　第九章　附则　　第一章　总则　　第一条　为了促进就业，促进经济

[政策法规]就业服务与就业管理规定

　　第一章总则第一条　为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。　　第二条　劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。本规定所称用人单位，是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济

[政策法规]劳动合同从什么时候起开始生效

按照合同法第44条规定“依法成立的合同，自成立时生效。”其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致的意见。合同成立的判断依据是承诺是否生效。而合同生效，是指合同产生法律上的效力，具有法律上的约束力。通常合同依法成立之时，就是合同生效之日。二者在时间上是同步的。但是，我国合同法第44条第2款规定“法律、行政法规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。”这就

[政策法规]基本医疗保险有哪些形式，铜仁人才网，智鼎人才网

基本医疗保险分综合医疗保险和住院医疗保险两种形式。　　　　下列人员参加综合医疗保险：　　　　（一）具有本市户籍（含蓝印户口，以下同）的在职人员；　　　　（二）退休前具有本市户籍，由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员；　　　　（三）退休前具有本市户籍，参加原养老保险待业统筹并由广东省社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员；　　　　（四）市政府规定

[政策法规]女职工怀孕期间能否解除合同,劳动合同法,铜仁招聘，智鼎人才网

　　我国劳动合同法对女职工在孕期、产期、哺乳期（俗称三期）有着特殊保护，在此期间，用人单位不得依据本法第40条、第41条的规定解除合同。即不能对该女职工进行无过失性辞退或者裁员。　　　　如果劳动合同到期了，公司是不是可以依法终止合同呢？答案是否定的。依据劳动合同法第45条的规定，女职工在三期期间内合同期满，劳动合同应当续延至三期期满为止。也就是说合同到期日应当顺延至法定的哺乳期结束。　

[政策法规]劳动合同案例,铜仁招聘，智鼎人才网

　　【案件回放】　　　　小刘自2002年起一直在某机场做卸货员，近期该机场单独成立了一家飞天空港劳务公司（以下简称飞天公司），要求所有机场后勤人员都要与该公司签订劳动合同。小刘签订合同后，发现自己的听力越来越差，到医院检查后医生告诉他可能为职业病。小刘要求机场为自己申请工伤认定，并给自己工伤赔偿。但机场认为小刘是与飞天公司签订的　　　　【案件解答】　　　　机场自己设立了独立

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