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根据2020年5月14日贵州人才博览会组委会办公室组织召开第八届线上线下贵州人才博览会筹备工作专题部署电视电话会议精神,报名采取网上报名的方式进行;本次招聘和铜仁市2020年决战决胜脱贫攻坚“千名英才·智汇铜仁”行动引才的报名截止时间为:2020年5月28日。本次参加公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才的职位按《松桃苗族自治县2020年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》规定执行
为优化新闻队伍结构,充实新闻队伍力量,深入贯彻落实党中央、贵州省委、铜仁市委关于推动媒体融全发展和深化人才发展体制机制改革有关精神,围绕“第八届线上线下贵州人才博览会”及“千名英才·智汇铜仁”行动广聚人才,为我市决战决胜脱贫攻坚提供智力支持。根据事业单位招聘相关规定和铜仁日报社用人需求,拟面向社会引进高层次人才1名。为确保引进人才工作顺利进行,特制定本简章。 一、组织领导 本次
为进一步加强林业系统人才队伍建设,围绕“第八届线上线下贵州人才博览会”及“千名英才·智汇铜仁”行动广聚人才,根据《事业单位人事管理条例》和《2020年铜仁市市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才实施方案》等规定面向社会公开引进高层次人才,特制定本简章。 一、组织领导 本次人才引进工作在铜仁市直事业单位招聘工作领导小组领导下和招聘工作领导小组办公室监督指导下开展,由铜仁市林业局成立
铜仁市扶贫开发投资有限责任公司系铜仁市人民政府所属的国有独资公司,是铜仁市综合性扶贫开发投融资主体。公司注册成立于2016年5月,注册资本金15亿元。经营范围:产业扶贫、易地扶贫搬迁、生态补偿、电商扶贫、贫困乡村社会公共项目投资服务、国有资产管理。目前,全资子公司有铜仁市梵净山珍农产品品牌营运有限责任公司、铜仁市丰晟农业产业发展投资有限责任公司、铜仁市梵净山油茶产业综合开发有限公司。为了有序推进公
贵州梵华数据科技有限公司是铜仁市政府下属梵投集团投资成立的铜仁市首家国有大数据应用运营公司,公司专注以“智慧住建”大数据平台投资运营为基础,建设智慧工地监管;智慧环境监测;智慧质量检测等模块,全力打造智慧住建大数据采集、汇聚、分析及优化服务一体的“智慧住建”大数据服务体系。旨力服务于政府、住建、国土、规划等部门及各企事业单位,全面推进行业大数据诚信体系。 公司坚持“
这是一个人人可为的平台,这是一个人人共享的平台,这是一个既如抖音又似淘宝,既是娱乐又有实利的互联网新平台。这是一个由国家发改委中国经济改革研究基金会、华夏微电影微视频研究院、铜仁市人民政府联合打造的“微视频+大数据+扶贫电商”的公益产业平台。 现向您发出最诚挚的邀请:毋需高等的学历、毋需专业的技能、毋需强壮的体魄。只需有一颗激情创业的心、踏实努力的作风、忠诚不二的品格。就可以和我
为加强金融队伍建设,深入贯彻落实党中央、贵州省委、铜仁市委关于深化人才发展体制机制改革有关精神,围绕“第八届线上线下贵州人才博览会”及“千名英才·智汇铜仁”行动广聚人才,为我市决战决胜脱贫攻坚提供智力支持。根据事业单位招聘相关规定和我中心用人需求,拟面向社会引进第二批高层次人才3名。为确保引进人才工作顺利进行,特制定本简章。 一、组织领导 本次高层次人才引进工作在铜仁
围绕全市“天下英才·智汇铜仁”行动,为深入实施决战决胜脱贫攻坚和人才强区战略,不断壮大人才队伍、优化人才结构,根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定和《关于做好第八届贵州人才博览会暨2020年人才引进需求信息采集及人才精准对接等工作的通知》精神,经铜仁市万山区人才工作领导小组研
为进一步创新引才方式,提升引才效果,为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由县组织、编制、人社、纪检监察部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗
根据工作需要,经公司研究决定,特向社会招聘工作人员3名供水管理员,招聘细则如下: 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。 二、招聘计划人数 计划招聘工作人员3名,派遣至玉屏侗族自治县乡镇供水有限责任公司亚鱼乡供水站工作。
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