这是一个人人可为的平台，这是一个人人共享的平台，这是一个既如抖音又似淘宝，既是娱乐又有实利的互联网新平台。这是一个由国家发改委中国经济改革研究基金会、华夏微电影微视频研究院、铜仁市人民政府联合打造的“微视频＋大数据＋扶贫电商”的公益产业平台。

现向您发出最诚挚的邀请：毋需高等的学历、毋需专业的技能、毋需强壮的体魄。只需有一颗激情创业的心、踏实努力的作风、忠诚不二的品格。就可以和我们共赢明天！

点视成金，快乐随行。

易视智富欢迎您！

现有如下职位等您来“秀”！

一、市场开发部专员(10名)

岗位信息：

1、根据公司战略目标，完成公司电商渠道建设计划；

2、与各类平台、机构、大客户等渠道建立联系、发展渠道、拓展市场，推广产品，以达到完成渠道销售的目的；

3、协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行；

4、快速寻找全国范围内的有效合作资源（线上线下）；

5、配合公司政策，收集市场信息和客情变化，及时向上级领导反馈并提出有效的建议；

6、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，有成功项目经验优先考虑；应届毕业生亦可考虑。

2、2年以上电商品牌渠道拓展或类似同等岗位工作经历；

3、3年以上销售经验，具有大宗批发销售，零售，电商行业背景者尤佳；

4、具有很强的业务推广及商务谈判能力，良好的沟通协调能力，可以在较大的工作压力下独立工作；

5、热爱互联网，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰，责任心强，能主动学习，解决能力强，有良好的团队合作精神。有文字编辑功底者优先录取；

6、熟悉计算机使用，熟练掌握office办公软件的操作；

7、积极乐观、充满激情、吃苦耐劳、具备快速的学习和适应能力。

二、客服部客服专员（10名）

岗位职责：

1、负责接听回复“易视智富”平台的电话、网络通讯、电子邮件、网站留言、平台留言等形式的客户问题，收集客户反馈促进平台服务的完善；

2、根据客户反馈的问题进行产品测试，协助技术开发人员解决问题；

3、负责自营店的客户问题解答和客户沟通指导客户操作购物，促进交易，完成销售目标；

4、定期、汇总、报告；

任职要求:

1、有淘宝/天猫/京东/小红书等相关平台电商客服经验者优先；

2、熟练电脑操作，能和多人同时在线沟通；

3、有服务意识和销售意识

4、有强烈的责任心，耐心，工作踏实认真；

声音甜美，普通化标准；应届毕业生亦可考虑。

三、财务出纳（1名）

招聘出纳员岗位职责： 

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;   

2、根据记账凭证报销内容收付现金;

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全;   

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴; 

5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;

6、负责代理记账单位出纳工作;   

7、完成部门领导交办的其他任务。   

出纳任职条件 

1.会计、审计等相关专业大专以上学历; 

2.具备1年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书

3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序; 

4.能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件(例如金蝶软件)

5.工作认真、负责;

6.具备良好的职业道德水平

四、制片厂视频讲师（5名）

岗位职责：

1、负责微制片厂活动、培训等视频的拍摄、剪辑、合成制作、包装，确保播放品质；

2、负责微制片厂培训学员的问题咨询、平台操作、上传发布、内容调整维护等；

3、配合部门建立可复制的工作机制，完成其他微视频的拍摄和制作。

4.熟悉摄影摄像、后期制作流程，掌握PR、PS与AE等剪辑设计特效软件。

3.能够根据其他微视频进行模仿制作。

任职要求：

1、本科学历，熟悉视频制作流程，可独立完成视频的编辑制作；

2、能够熟练使用手机拍摄微视频，熟悉摄像机、单反相机、及其他辅助设备；

3、能熟练使用视频编辑软件及办公软件，对色彩和构图有一定的理解和掌握；

4、具备一定的审美素养，有1年以上同业相关工作经验优先(包括实习)

5、踏实上进、学习力强、能吃苦耐劳

6、做事细心耐心，有较好团队协作及沟通能力，能承受较大的工作压力，身体健康，无不良嗜好。应届毕业生亦可考虑。

五、行政人员（1名，限男性）

岗位职责：

负责公司相关制度、正常的维护、监督。负责各部门办公室的后勤保障共。负责公司各个活动、会议的记录，相关材料的整理、收集、分析工作。负责公司车辆的使用。负责公司会议的相关筹备工作。

任职要求：

1、20-35岁，大专以上学历，有一年工作经验者优先。应届毕业生亦可考虑。

2、熟练使用办公用软件。

3、责任心强，工作细致，有最少2年以上驾驶经验

人力资源部专员要求（1名）

岗位信息：

1、负责监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效考核体系

2、负责初步建立公司人才培养体系（招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等）

3、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程

4、协助编写完善各部门岗位职责说明书

5、根据公司发展状况，协助制度公司薪酬体系、激励体系并负责实施

6、协助推动公司理念及企业文化的形成

7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成其他部门员工工作考核、激励等工作，独立完成领导安排的其他工作

任职要求:

1.人力资料管理或相关专业本科及以上学历

2.2年以上人事行政工作经验，有培训从业建议者优先

3.具备较强的文字撰写能力和较强的语言表达能力

4.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行力

六、高校实习生（20名）

铜仁高校在校学生，实习时间稳定，一周3天以上。无专业要求，根据各部门需求调配。

联系方式：17600324015（李总）

公司地址：铜仁市万山区仁山街道大数据产业园7楼

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