热点资讯_智鼎人才网

资讯分类

热门资讯

1 铜仁智鼎人才市场9月大型综合招聘会预告

2 铜仁招聘—怎么让老板认同你是自己人？

3 [贵州新闻联播]铜仁：线上推介人才线下精准招聘_智鼎人才市场

4 以劳务合作为契机，深入推进两省人才发展

5 铜仁智鼎举办三天两夜户外拓展，九龙洞温泉度假庄园，圆满成功

6 铜仁现场招聘会_铜仁智鼎每月招聘会_铜仁锦江广场招聘会

7 铜仁市创业创新招聘会

8 (第三期)铜城精英户外拓展训练营_圆满结束,铜仁户外拓展训练

9 (第一期)铜城精英户外拓展训练营_圆满结束,铜仁和平黄土坡

10 中国石化贵州石油分公司2017年全省公开招聘面试公告

当前位置：首页 >> 热点资讯

[热点资讯]铜仁招聘会_职场相处愉快的基础法则！

铜仁智鼎招聘信息网HR表示，在职场中有不少人都表示跟某些同事或是上司相处没有那么愉快，导致自己的工作效率受到直接的影响。所以在这里建议大家，在职场千万不要因为自己的情绪而影响自己的工作。那么在职场中如何与身边的人相处愉快呢？下面就一起来看看！ 1、己所不欲，勿施于人。俗话说，板凳要调得头。意思就是大家要将心比心，换一个角度看问题。

[热点资讯]铜仁招聘_职场如何缓解自己的压力

现在社会中，每个人都说自己的压力很大，甚至是还在读书的大学生也是如此，就更不用说职场人员了，很多职场人每天要开各种各样的会，还要抓业绩等方面的工作，所以说良好的减压措施是必备的。那么在职场中我们应该如何缓解自己的压力呢？运动减压：女士学习瑜伽，男士学肚皮舞：扭胯、抖臀、腰肢似蛇般灵活摆动，据说是男士减压的

[热点资讯]铜仁招聘_对于上司的话你理解了多少？

铜仁智鼎招聘信息网HR指出，在职场中，上司的话总是充满玄机的，话中有话，所以很多时候在跟上司交谈的时候，一定要注意听话中的意思，千万不要傻乎乎的搞不清楚老板的意思是什么？ 1、领导要检查工作若收到通知说是领导要来检查工作，那么就得高度紧张起来，估计今天是需要加班加点了。因为如果出现什么问题，可能会遭到老板的挑刺。 2、

[热点资讯]铜仁市智鼎人才市场11月25日招聘会预告

一、招聘会时间、地点时间：2017年11月25日9：00—14:00 地点：铜仁市锦江广场二、活动宣传 1、在铜仁主流媒体上发布招聘会和参会单位招聘信息； 2、铜仁人力资源社会保障网（http://www.gztr.lss.gov.cn/）铜仁网（http://www.tongren.gov.

[热点资讯]铜仁招聘_职场中不能说的几句话

铜仁招聘信息网HR指出，我们说职场如战场，其实是一点也没错的，因为很多时候一些初入职场的年轻人都容易处处碰壁，所以说想要在职场中有一个好的发展，一定要注意自己的一言一行。那我们在职场中有哪些话不能说呢？一起来看看。一、这不是我负责的。看起来明哲保身，其实在你说出这句话的时候，领导同事已经给你贴上“失职失德”的标签。

[热点资讯]铜仁招聘_如何提升员工幸福感?

其实人是一个比较复杂的动物，有的人较为乐观，有的人容易焦虑，在职场中，很多时候想要提升职员的幸福感都是比较困难的。所以说想要在职场让自己的员工更有功力，更具“幸福感”，企业领导层就得学会以下几点： 1、好事要分开享受如果你要给员工发1万元的奖金，那么最好分两次，每次给他5000元，这样尽管他拿到的总和还是1万元，但较之你一次性给他

[热点资讯]铜仁招聘_在职场中如何让空闲时间更有价值

在职场中想要不被淘汰，那么久必须时刻提升自己，不管去学习，成长。所以说在职场中没有所谓的空闲时间，因为现在职场的竞争力也是很大的，如果我们松懈下来，就很有可能被淘汰掉。那么我们在职场中如何让空闲时间过的更有价值呢？如何充分利用业余时间？必须要做的事是，需要将碎片时间整合为大块时间。如果是租房的话，尽量离上班的地方近

[热点资讯]铜仁招聘_职场中如何做到谨言慎行

我们有句俗语是说“饭可以乱吃，话不可以乱说”，由此可见，我们在生活中对于自己的言行一定要谨慎，尤其在职场中，我们不仅要有很强的工作能力，同时也需要做到谨言慎行，这样在职场中才能够走的更加平稳。那么生活中不该说的话有哪些呢？一、被肯定时说狂话别人对你的肯定，是你在某个领域确实做的很棒，这个世界需要表扬的言语，但不要因为别人对你的肯

[热点资讯]铜仁招聘_职场人员出现焦虑感怎么办?

铜仁招聘信息网HR表示，现在很多职场人员都存在一定的焦虑感，这种焦虑感是多方面带来的，比如工作压力，或是对自己的不满意，或是工作中一些其他因素的影响。所以说在职场工作的我们要时刻注意自己的情绪波动。那么职场人员出现焦虑症的常见原因有哪些呢？一、职场人员焦虑症出现的5个原因 1、回首一年碌碌无为也许说到工作现状，很多人

[热点资讯]50+SEO

优秀的员工对于企业来说是极为重要的一个因素，也许很多人对此不以为然，觉得一个好的决策者才是企业的重中之重，但是光有好的决策者而没有执行者又有什么用的，万丈高楼平地起，可见地基很重要。所以说任何一家企业，都离不开基层的员工。那么当企业在面试职员的时候对于哪些求职者会拒之门外呢？一、父母陪同面试的求职者若求职者参加一次面试还需要父母

每页显10条共有15页147条记录