职场上几类人不可深交，跟这些人深交，说不定你自己被坑了你都不知道问题出在哪里，以下来分析下这几类人。

1.       见浅言深者不可深交在职场上有这样的一群人，刚认识你不就，他便对你无话不说，这种人看是比较坦诚，把你当成了之心朋友，实者他对每个人都是这样。如果你抱着投桃报李的心态，把他引为知己，对他无话不谈，那就麻烦了。因为很快，你对他说的话大家就都知道了。遇见这类人，就应当适当保持距离，不要与之过分亲密。2.       搬弄是非者不可深交职场上有一些“喇叭”，喜欢搬弄是非。这样的人对别人的隐私十分感兴趣。经常散布一些同事的绯闻、上司的艳遇遇等。这样的人对同事间的关系破坏力很强，经常有意无意调拨同事间的关系。当同事间真的发生矛盾时，这样的人往往会添油加醋，导致事态往更严重的方向发展。如果不幸遇到这类人，最好的办法就是敬而远之。

3.       唯恐天下不乱者不可深交

职场上有一些人精力过于旺盛，喜欢夸大事实地传播一些敏感消息，制造紧张气氛。比如“最近公司要裁员、“某某人与老板有特殊关系”、“这个月的奖金要发多少”等等，弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话，切记不可相信，当然也不要置之不理，只需要表面敷衍一下就行了。

4.       爱占小便宜者不可深交

有的人喜欢贪小便宜，经常将公司的一些财务据为己有，比如便利贴、各类文具等小东西，虽然都不怎么值钱，但在老板和上司的眼里，这样的人是不能重用的人。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼职，总认为公司给自己的报酬太少，不利用公司的资源捞些外快，心理就感到不平衡。岂不知占下便宜吃大亏，这种人换来的职业生涯的不顺。因此，不可与这种人走的太近，以免被其影响或被老板将你与其划为同类。

5.       被上司列入“黑名单者不可深交

职场上总有一些人由于种种原因，被上司视为“另类”。这样的人不见得不好，也可能与你关系不错，但你通过观察便会发现，没有人愿意与上司不喜欢的人待在一起，他如果与你关系密切，上司一定会不高兴，你会因此受到牵连。或许你认为做人不可以太势力，但现实就是如此，人在职场，人际关系复杂，少给自己设置一些障碍，你的职场生涯会顺利不少。不与上司不喜欢的人深交，并不是让你对这样的人置之不理，在工作中正常的交流与沟通是无妨的，你也不必把他们当成洪水猛兽来防范。

总之，在职场上要慎交朋友，但又不能不交朋友。尤其是当你新进一家公司时，应当表现得落落大方，主动地与人交际。比如：邀请同事共进午餐或晚餐，寻找机会请教工作上的问题，借此表达你愿意配合同事工作的善意。但如果三五同事经常聚在一起，或去唱歌，或逛街看电影，或聚会会玩牌那就不好了，因为上司不喜欢你们这样做，他若认为你们是在搞小团体，那你们就倒霉了。一般说来，上司对小团体总是保持着不信任的态度，对于小团体的人多有顾虑。

因为，上司会认为小团体里的人公司难分，如果提拔了圈内某个人，而与之较好的同事“哥儿们”可能会得到偏爱放纵，不仅对公司、事业不利，对其他员工也不公平。

有些时候，上司担心小团体里的人“不忠诚”，经常聚在一起的人气味相投，若上司对其中某个人批评或扣奖金，若其中某个人与别的同事发生矛盾，这几人可能联合起来对付上司，或影响公司团结。再说，即使上司想给其中某个人单独奖励或红包，这个很可能就会泄漏给圈内的朋友知道，很可能红包不是每个人都有，其他同事若知道定会认为上司不公。因此，人在职场上要掌握好交友的“度”，不要随随便便就与人深交，就是对上司也是如此。掌握好交际的“度”，对于每一个职场人士至关重要。