在每个人的生涯发展中，第一份工作常常扮演着举足轻重的角色。尤其是对于建立正确的工作观，有深远的影响。我从事人力资源工作已经超过12年，看过太多条件相当优秀的求职者，因为我行我素的观念始终无法去除，常常每半年就换一个工作，到头来却是一无所获。 正确的工作观，有如人生路上的明灯，不但会指引你正确的方向，也会为个人的职场生涯创造丰富的资源。以下我以12种动物的精神为比喻，在它们的身上可以看到不同的工作观，希望给社会新鲜人一些建议与参考。 学习12种动物的精神 一、学习负责尽职的牧羊犬：新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感，做为一个新人，学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点就多学一点的心态，你很快就会进入状况。 二、学习团结合作的蜜蜂：新人进到公司，往往不知如何利用团队的力量完成工作。现在的企业很讲究Team Work，这不但包括藉由团队、寻求资源，也包含主动帮助别人，以团体为荣。新人若有团队观念，常常能得到大家的欣赏。 三、学习坚忍执着的鲑鱼：新鲜人由于对自己的人生还不确定，常常三心二意的不知自己将来要做什么。设定目标是首先要做的功课，然后就是坚忍执着的向前行。途中当然应该停下来检视一下成果，但变来变去的人，多半是一事无成。 新鲜人的学习精神 四、学习目标远大的鸿雁：眼光放远是很不容易做到的事情，太多年轻人因为贪图一时的轻松，而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远，也唯有远大的目标，才会鞭策自己努力不懈。 五、学习目光锐利的老鹰：新鲜人的学习精神在于学所当学，首先要分辨的就是何是何非。懂得细心观察时势，可以学到受用无穷的百年功力，反之一味接受指示、不分对错，将是事倍功半，得不到赞赏和鼓励。 六、学习脚踏实地的大象：大象走得很慢，却是一步一脚印、累积雄厚的实力。新鲜人切忌说得口沫横飞、天花乱坠，却无法一一落实。脚踏实地的人会让别人有安全感，也愿意将更多的责任付予你。 破除新人无法承重的迷思 七、学习忍辱负重的骆驼：工作压力、人际关系，往往是新人无法承受之重。新世代的人类有时自负而不知天高厚，想要一步登天的也大有人在。人生的路很漫长，学习骆驼负重的精神，才能安全的抵达终点。 八、学习有时间观念的公鸡：虽然工商社会的步调很快，但很多人都没有时间的观念。上班开会迟到、无法如期交件等等，都是没有时间观念导致的后果。时间就是成本，新鲜人时期养成时间成本的观念，有助于日后晋升管理职时能提升工作效率。 九、学习感恩图报的山羊：尽管虚心的新鲜人像海绵一样吸收别人的经验，但是职场不是补习班，没有人有义务要教导你如何完成工作。

山羊反哺的精神是新人的典范，有感恩图报的心，老鸟也会教得更起劲。 勇敢接受迎面的挑战 十、学习勇敢挑战的狮子：对于大案子、新案子勇于承接，常是最好的磨练。新人若有机会应该勇敢挑战不可能的任务，藉此累积别人得不到的经验，下一个升官的可能就是你。 十一、学习机智应变的猴子：工作中的流程往往有些是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的作法，而能创造出新的创意与点子。一味的接受工作的交付，只能学到完成工作方法的皮毛，能思考应变的人，才会学到方法的精髓。 十二、学习善解人意的海豚：聪敏的海豚往往是一点就通，学习有同理心，常常问自己：我是主管该怎么办?有助于吸收处理事情的方法。在工作上善解人意，会减轻主管、共事者的负担，也让你更具人缘。 经验者之谈 最后我想奉劝求职的新鲜人，第一份工作不要太计较薪资，要将眼光放远，抱着学习的心态，才会有更光明的未来。学习不仅是在工作上，日常的生活中、别人的言行举止，都是学习的对象。重要的是，当你有正确的工作观，继而在职场中发觉别人的优点加以学习，观察别人的缺点予以警惕，新鲜人的第一份工作，不但会令你难忘，也会让你受用无穷.

铜仁智鼎人才网周一到周日，天天为你找工作、每月最后一个周六举办大型现场招聘会，为求职者提供最新最合适的招聘信息、为企业提供现场招聘、网络招聘、校园招聘、委托招聘、人力派遣、培训、猎头、找工作、找人才到铜仁智鼎人才网。

公司新地址：铜仁市碧江区锦江广场右侧A栋三楼(大河电器楼上)

工作一生我帮你，铜仁人才求职、企业招聘首选网站http://www.job13580.com/