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工作没兴趣_你是选择放弃还是继续_铜仁人才网
资讯分类:疑难解答 | 点击:622次 | 编辑:zdrc13580 | 发布时间:2013-12-11 09:58:04

  高考错选专业开始,一朝填错,之后就步步错。本科念完,为了学位,“身不由己”又读了硕士,甚至博士,毕业后再次“身不由己”做了专业对口的工作,此时才发现,做一份完全不是兴趣所在的工作,没激情,没前途,没成就,倦怠感越来越强,空虚感日日相伴。一拖再拖,工作做不出成绩,心结也越来越重,死扛能扛到什么时候?转型出路又在哪里?

 

  案例工作实在没兴趣,如何脱离苦海?

  高考填志愿时,芳芳和家人对专业、行业都没什么概念,最后填了广告专业,原因一是芳芳感觉广告比较有趣,二是家里人认为什么行业都需要广告,今后就业应该挺不错。填志愿的时间总是很紧迫,一些零碎的信息就引导确定了“目标”。

 

  毕业后,没什么更好的选择,芳芳听家里的安排去英国读了个广告专业的硕士。毕业回国,进了一家广告公司,先从AE做起,做了快三年,觉得AE太累,技术含量不高,没啥兴趣,就在公司内部转职做了策划,做了快一年,可还是感觉味如嚼蜡,越做越不感兴趣。要不是这点工资,他早就忍受不了了,几次想转型换工作,却也没找到合适的机会,只好一忍再忍。

 

  这几年里,芳芳一直对婴幼儿早教行业感兴趣,他觉得和小孩子打交道很有趣,尤其是教育部分,如果做得好会很有成就感。工作之余,芳芳一直收集留意收集相关资料进行学习。但在广告行业呆了那么久,还有硕士的专业背景,芳芳觉得要跳出去困难,那些婴幼儿教育的资料也只当兴趣看看。

 

  一次,芳芳在与客户的沟通中出了问题,造成一个项目无法顺利完成,老板将此事的责任怪罪于他,芳芳心里气不过,再加上一直有想转行的心,干脆一辞了之了, 找工作时,芳芳尝试过寻找婴幼儿产品、早教等方面的工作,但因为缺乏相关经验,没有适合的岗位,尝试了几次后就放弃了。

 

  拖了几个月,迫于生计他又进了广告公司工作,但他越来越确定,自己已经对这个行业完全没兴趣,每天憋屈着加班、熬夜,几近崩溃。然而,没有合适的转型机会,对新行业了解有限,如何才能脱离苦海呢?芳芳意识到自己急需职业规划师的帮助,于是,他在网络上收集了有关职业发展、职业规划的资料,找到了向阳生涯,请CCDM职业规划师帮助他解决难题。

 

  解决方案深度挖掘+充足信息支撑=合适的职业规划方案

  虽然不是自己感兴趣的工作,却因为各种原因一忍再忍地坚持着,这样的情况在职场上可以说是十分普遍。根据向阳生涯十年来的职业规划咨询经验,做一份完全不是兴趣所在的工作,绝大多数人熬不过七年。就算前面一拖再拖,到最后免不了要挨转型这“一刀”。

 

  芳芳在广告业呆了三四年,现在转型有困难,不过还是有充分的时间和机会来回旋。经过一系列职业测评和专家面对面的咨询沟通后,向阳生涯首席职业规划师洪向阳了解到芳芳对婴幼儿教育方面的内容十分感兴趣,并对此领域有一定了解。霍兰德测试上显示出芳芳有一定艺术创作力,经过了解和挖掘,发现芳芳在广告领域中的策划工作上有可以深入发展的潜力。他自己也对策划工作比较接受,只是不喜欢和客户沟通。那么,广告文案策划工作如何与婴幼儿教育行业结合,就成了解决该案例的关键。

 

  在解决芳芳转型发展切入点的问题上,洪向阳及此次咨询中的专家团队对芳芳所在地的早教行业进行了了解,并收集了大量资料,发现在芳芳所在的城市有一家做早教的外企,且目前正在招聘品牌文案策划人员。芳芳对此信息表示很有兴趣。

 

  在专家团队的深度挖掘和信息支撑下,芳芳很快找到了自己的发展切入点。他在广告专业和职业背景,也成了面试该岗位的加分项。最终芳芳的发展路径即是:品牌文案策划->策划部主管->营销策划总监,看到清晰的发展方案,有了详细的行动方案和明确的目标,芳芳不再感觉手足无措,他立即从广告公司辞职,开始了新的发展路程。

 

  案例启示尽早规划,才能置“死地”而后“发展”

  咨询后一个月不到,芳芳顺利进入那家早教机构任职,他发邮件到向阳生涯,感谢各位职业规划师的帮助,并说自己已安下心来在新岗位工作,过去的烦躁、抱怨情绪也一扫而光,做了一份连自己都感觉不痛不痒的工作,是很难长时间坚持下去的。没有动力,难有创意和激情,很难做出成绩。此时,到底是死扛,还是转型?这是很多人无法回答的问题。要解决问题,就要找到问题根源,向阳生涯首席职业规划师洪向阳分析认为,面对转型,很多人行动不力,深层原因有三:1)信心不足2)信息缺位3)方法不对。要化解这些问题,勇敢行动,可参考如下建议:

 

  1、调整心态,正视问题,不逃避现实

  现实总是很残酷,以至于让人难以面对。但在职业发展的问题上,当断则断,越拖沓越容易错失机会。洪向阳提醒职场人,职业发展是相当理性的问题,如不解决,症结就会一直存在,并不会随着时间而化解,尽早诊断尽早规划,才是上策。

 

  2、收集资料,多了解目标行业或公司的情况

  很多职场人在转型找工作前,收集的资料和所获的信息都太少,对目标行业或公司了解太浅,如此难以对下决策做出有利支持。如发现自己在这方面的资源不足,可请职业规划师从旁参谋。

 

  3、尽早做好职业规划,切勿“临时抱佛脚”

  不要等逼到没有退路了,才来着手转型的事;更不要等到火烧眉毛了,才匆忙做决定。转型的最大风险在于,如果切入点找不好,定位再次出现偏差,之前未解决的问题还是会重复出现,这样恶性循环,只会花费大量的时间和机会成本。所以,在进行职业转型的规划方案是,要做好至少十年的长期规划,才能有效规避转型后职业发展中的风险。

 

  当工作离兴趣越来越远,想转型,就得尽早行动。一味拖沓可能连眼前的饭碗都保不住。向阳生涯提醒职场人,被动等待直到情况恶化到不能再继续时才行动,那么你的职业发展可能陷入“僵死”的境地,与其坐以待毙,不如置之“死地”,再尽早规划而后得“发展”。

 

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