简历一般需要哪些内容_智鼎人才引领未来小张拥有一份工作，不仅是社会一员重要的一个表现，也是实现自我价值的重要途径，那么如何找到工作，首先简历是必要可少的，尤其是面试一些比较知名的企业，筛选简历是HR寻找公司适合人才的第一步，那么简历上该写些什么呢？(智鼎人才网)个人简历的基本内容有哪些？

　　简历的作用与其说是像向别人介绍自己，不如说是在证明你自己，简历包括哪些内容，除了基本的个人信息，包括（姓名，出生年月，性别，籍贯，手机号码，电子邮箱等），你还需要明确以下简历内容：

　　教育经历

　　教育经历要记住按照倒叙的方式，从近期到远了写，比如博士到硕士再到大学，高中，至于初中小学的教育经历也可以不写，另外在这些教育时间段中，可以描述一下你的平均成绩、课程列举以及毕业设计等。

　　工作经验

　　如果是有过一段时间工作经历的朋友，在工作经验上就会相对比较好描述，同时工作经验这部分也是吸引HR的眼球，除了要记录你做过什么样的工作，更重要的是需要总结表达出，你在这项工作中收获了什么，学会了什么，同时也可以用数字化的方式，表明你取得的工作成就，及获得的奖项,

而对于一些没有工作经验的求职者，如应届毕业生，也可以把参加过的实习，放在工作经验中，不仅可以丰富个人的社会经验，职场阅历，也会更简历的内容更丰富。另外需要提醒，如果求职者是刚毕业的学生，可以选择把教育经历放在工作经验之上表达，反之，如果你的学历不高，但是有非常丰富的工作经验，则可以重点表达在工作经验上，而把教育经验放在工作经验之下，或者忽略而过。

　   自我介绍

　　自我介绍并不是叫你真的去介绍自己年纪多大，体重多少，招聘官更想听到你与这份工作的匹配度。你可以用精简的语言，表达出对胜任这份工作，你都存在着哪些优势，注意口语化，不要书面化或者行政化，实现良好的语言流畅性，并有着严密的逻辑性。

　　关于个人简历的基本内容有哪些，以上的几点就是最基础的，你可以再添加获奖情况、技能证书、个人爱好等内容，但是最终的目的，都是围绕招聘公司的要求而定，也就是说招聘公司最关心什么，想看到什么，你的简历内容就需要有什么，同样对于一些不利于出现在个人简历上的内容，求职者一定要避免阐述，比如薪水，薪水是一个敏感的话题，你无法揣测出还招聘公司的心意，如果薪水要低了，则吃亏的是自己，要高了直接会被拒绝，因为不止你一个人在应聘这个职位。

　　所以简历的内容并不是胡乱编写的，你需要仔细的揣摩，并了解简历制作技巧，才能做出一份有价值的个人求职简历。

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