疫情还未结束
回不去的学校
被推后的复试
看不见的春招……
通通成了毕业生们焦虑的推手
而往届生也并不好过，
年前裸辞的又有多少，
这会儿估计都慌了吧！
眼下疫情情况逐渐好转，铜仁的大小街道已在前几天拆除了路障，我们从身边就能感受到，企业复工的越来越多，铜仁的人流也越来越大，这几天恢复成年前繁华的一面，有人欢喜，也有人愁。在这期间，除了等待的职场人，最焦虑的另一个群体，想必就是被这突如其来的疫情打乱脚步的年后求职者。

今年的铜仁依然没有招聘旺季出现。今年的招聘都会往后延迟，经济复苏也需要时间。招聘需求、时长、招聘方式都会与往年不同，竞争激烈程度可想而知。虽然ZF展开了留雁行动，解决了一部分的就业问题，但是还是有一部分人还在求职观望中。

想要找到一份好工作，不仅需要自身技能扎实，更是需要掌握好的企业都在哪些平台发布招聘信息，另外自身也需要做足准备，抓住机会。


01

抢占先机，及早做准备

机会总是留给有准备的人，除了准备好，机会更是会留给那些主动争取，想办法去争取的人。今年的疫情会带给职场人们更大的压力和竞争。但是事在人为，求职者可以利用当下互联网平台的便利，完善自己的应聘信息，投递与自身匹配度高的工作。

02

主动出击，线上求职

疫情当前，不少企业会减少招聘是显而易见的，发生疫情过后各企业考虑是更多是求缩生存，而不是求发展，在这样一个求职大环境竞争激烈的情况下，唯有主动出击，将主动权拿在自己手上，才是保证自己杀出重围的最好方式。 抢占先机，为自己创造更多的面试可能。

03

转换思路，调整求职目标

在疫情的冲击下，不少行业都遭受挫折，虽然恢复元气指日可待，但是在恢复期的这段时间内，求职者们需要及时转换和调整自己的求职方向，灵活调整，为自己匹配更适合的岗位，才能一举拿下，提升求职的成功率。疫情不可怕，疫情带来的影响也只是暂时的，相信风雨过后，胜利就在眼前。

04

联系人才市场，找工作你也不是一个人在战斗

当下绝大多数人才市场都开启了远程办公模式，找个靠谱的工作，不妨联系一下人才市场，询问当前有哪些企业在招聘，你要知道人才市场能拿到的职位信息可能比你去网站搜索更加的直接可靠。如果身边没有这样的朋友， 不妨关注我们，留言“求职”给我，小编给你推荐靠谱工作。

疫情结束之后，又将面临新一波的人员流动，人才市场将形成供大于求的现象，随意跳槽的人、没有一技之长的人、工作不主动的懒人，将很难再找到工作。



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