铜仁招聘—职场是一个永远都模糊的存在，因为存在许多不确定的因素，导致很多新入职场的人像迷航的船只一样，找不到正确的方向。那么我们在职场中的问题到底存在哪些呢？应该用什么方法来解决呢？
铜仁招聘人才网顾问指出，一个又努力工作又不思考的人，老板会给干更多重复的活。为什么？因为这头老黄牛好用啊！前两年需要一周干完的活，第三年会越来越熟练，越来越轻松，四天就能干完了。你以为剩下两天可以休息了？老板不傻的，能者多劳嘛，马上会有新的活分配下来。老板会说：某某某，你这方面经验更足了，那边还有个类似工作，你也去多看看，把把关。
对老板而言当然简单，一句话的事情。对员工而言，这种重复的活，得到的成长反而是最慢的——你天天重复练习加法，你就能懂乘法了吗？
人生有很多可能，很多路径，如果你一直呆在一个地方，往往你永远见到的都是那个部门那个小圈子的人，成长反而是比较慢的。
举个例子：你天天跟一群人坐火车，你以为长时间这个火车就是最快的，不下车，不换乘车，最节约时间，但是，你却没有看到，头顶别的公司有可以坐飞机的路径。
铜仁人才网现在就业机会很多，年轻更应该多看看。读万卷书，行万里路。学会了一个技能，3-5年换个部门，换个公司，换个工作地点，会让你整个思维提高一个新台阶。
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